レイスシステムソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

社内SEとしてグループの基幹システムや業務改善に直結する領域を扱うため、成果が事業運営に直接反映されやすい点が魅力だと感じました。最終面接でもケーススタデ...続きを読む(全158文字)

レイスグループ自体が人材・コンサル領域で事業展開しており、グループ内のIT基盤は継続的に重要性が高いと感じました。一方で、求める水準が高くスピード感も強い...続きを読む(全168文字)

一般的な未経験枠と比べると、成果や能力を前提にした報酬設計で、好待遇になりやすいタイプの会社だと感じました。その分、要求されるアウトプットや思考力の水準が...続きを読む(全160文字)

選考が全てオンラインで進むなど、働き方の柔軟性は一定ある印象でした。ただ、業務難易度とスピード感が高い会社なので、制度そのものより実態として忙しさが勝つ可...続きを読む(全133文字)

高報酬と引き換えに、思考力・対応力・スピードを求められ、結果として忙しくなりやすい会社だと思います。特に最終面接のケーススタディの形式からも、その場で考え...続きを読む(全165文字)

実力主義を説明会や面接の段階でにおわせて...続きを読む(全47文字)

面接で聞いたところ、今後は外販に...続きを読む(全39文字)

年俸制。賞与もないがその分を給...続きを読む(全37文字)

住宅手当がない点、また、...続きを読む(全30文字)

実力主義である点。成果を残せ...続きを読む(全34文字)