シュガー・マトリックスの評判・口コミ一覧（全85件） 2ページ目

【良い点】
以前もアパレル業界にいたので、普通のアパレル業界に比べたら、基本給は高いと思いました。
月17〜18万手取りで夏ボーナス10万、冬ボーナス15...続きを読む(全237文字)

【良い点】
売上が個人設定をされているので、毎月の目標も立てられる為、仕事に対してのやる気に繋がりやすいです。顧客様をつくってなんぼの社風でもある為、単純...続きを読む(全242文字)

【良い点】
言葉使い、立ち振る舞いなど厳しい社風ですので、接客ロープレ、電話ロープレ等の研修はかなりの時間を費やして練習します。毎年本社で接客ロープレを各...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ストロベリーフィールズのお洋服を安く購入できます。65%オフです。パーティードレスなども扱っているので、友達の結婚式にはいつも違うドレス着て行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル業界の中では貰える方だと思います。年に一度評価のミーティングあります。月々で個人の予算決まっており、達成すると報奨金（一万）もらえます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月にお休みが9日あり、2日であれば希望休を出すことができます。冬と春にプラス5日の休みを取ることができる。
また、社内のイベントも年に3回ほど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一人暮らしであれば、家賃手当がでます。店舗で目標予算を達成すると1万円もらえるが、かなり厳しい金額が設定されていたので貰ったことはない。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
値段に対しての原画率が高く、手頃な値段で高品質な商品を提供している。
また、修理などのアフターフォローも無償で行うこともあるので、お客様に対し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売職の中では、働きやすく、また月収はたかめなので比較的安定している企業です。ただ、ボーナスが無いに等しいので年収で言うと他の大企業よりは劣っ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
職場が全員女性だったので働きやすい方だとおもいます。
出産後も働いている人はいませんが、結婚後も働いている社員も
いたので、比較的結婚後も続け...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実力があればきちんと評価される会社だと感じた。長年ストロベリーフィールズのファンであるお客様が多く、顧客をとても大事にしている。自分の担当の顧...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先によりますが、私の店舗はみんな仲良くギスギスした関係ではなかったのでやりやすかった。研修などはなくOJTで仕事を覚えるというような感じだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制で月9日休みがあり、シフト希望も出せるのでワークライフバランスはとりやすい。夏季、冬季それぞれ6日休みがもらえるので旅行などにも行きや...続きを読む(全176文字)

【良い点】
元々服が好きで興味のある職種だった事もあり転職。自分がお客様にオススメしたお洋服をまとめて購入していただけた時などは喜びも一塩。
新作をいち早...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社長といっしょに仕事をする機会が多い為、評価がダイレクトに年収に反映去れる。会社の業績次第だが、自分の頑張り次第である程度は給料が上がること...続きを読む(全190文字)

よく言えば体育会系、悪く言えば上の人間がやりたい放題。後輩や派遣社員の虐めも多い。有休はあるが取りづらい雰囲気で、退職時に買い取り。福利厚生費をケチるため...続きを読む(全108文字)

いわゆるオーナー会社で何事もトップダウンで経営方針などが決まる。業務フローやレポートラインも曖昧。その分業務においては個人の裁量が広くやりがえを感じること...続きを読む(全168文字)

入社後に店舗研修をし、店長や先輩によると思いますが、基本は先輩社員が接客でも話し方やロールプレイングを空いた時間にしてくださり、丁寧に教えてくれた。
新...続きを読む(全183文字)

面接がとても圧迫だっただめ心配だったのですが、入社するとそこまでのギャップはありませんでした。ただ会社のもともとの決まりが体育会系で初めは驚くことが多くあ...続きを読む(全162文字)

長時間接客し、お客様の相談に乗り商品を買っていただいた時はとてもやりがいを感じました。個人のノルマもあるので自分の中で目標もできました。
ただセールが終...続きを読む(全159文字)

店舗に予算が毎月前年などの実績を考慮し決められその店舗予算を個人に振り分けてそれがつきの目標予算になります。その予算を達成することにより評価されて、昇給や...続きを読む(全153文字)

売り上げがよければある程度昇給したが、売り上げがあまりよくないと昇給も少なく売り上げがすべてでした。ボーナスは売り上げがよくても少なく寸志程度でした。報奨...続きを読む(全154文字)

入社当時は体育会系のノリです。
管理職や社長が店舗に来る際は臨戦態勢で、店長はピリピリしてました。営業はほぼ男性で、販売職は新卒20代から30代までとア...続きを読む(全154文字)

新人研修、店長研修などがありました。
新人は本社または大阪に同期が集まって、ロープレします。
配属先の店舗で店長を中心で練習します。
ほかのもシーズ...続きを読む(全156文字)

現在はわかりませんが、在職中は女の体育会系でした。
年功序列で、他のブランドからの転職組や派遣さんはギャップで結構すぐ辞めていました。
年齢・キャリア...続きを読む(全257文字)