
株式会社イシダ
- Q. 学生生活(学業、クラブ活動、サークル、アルバイト、ボランティアなど)についてどのような活動を行ってきましたか。(小・中学生時代)
-
A.
文武両道を目標に、学業とバレーボール部での活動に注力した。学業では全教科満点・学年順位1位・成績オール5を目指し、テスト前にワークを3周以上行うことを徹底した。継続的な学習の結果、3年次には学年2位・5教科495点・成績オール5という結果を得た。部活動ではエースに...続きを読む(全194文字)
株式会社イシダ
株式会社イシダの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数315件)。ESや本選考体験記は133件あります。基本情報のほか、株式会社イシダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
イシダは計量・包装・検査の技術をもとに、「食の安全・安心」「自動化・省力化」に貢献する総合機器メーカーです。日本初の民間ハカリメーカーとして、明治26年(1893年)に創業して以来、120年以上にわたり、人々に喜ばれ、社会に必要とされる存在を目指して挑戦を続けてきました。業界のパイオニアとして数々の技術を世界100カ国以上に送り出しており、イシダの製品は食の川上から川下まで、あらゆる場面で活躍しています。
イシダの企業理念は『三方良し』です。三方とは、自分、相手、第三者を指しますが、イシダでは、社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、 豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しています。近年では、「脱プラ」「廃棄ロス」をテーマとしたSDGsに関連する事業にも注力しており、ノントレー包装や紙包装への対応など、新たな製品開発も行っているほか、医療・医薬分野にも進出しています。これからも時代のニーズに応じた挑戦を続け、グローバルナンバーワンを目指して参ります。
計量・包装業界におけるリーディングカンパニーとして、イシダは食品業界を中心に幅広く活躍しています。食品製造・物流・小売の三分野が事業のメインとなり、それぞれの分野において高効率なオートメーション化を実現できることが強みになっています。
食品工場などで扱われているイシダが開発した「組み合わせ計量機」は、いまや世界中で扱われており、皆さんが普段何気なく食べている食品のほとんどは、この製品で計量されています。また、スーパーマーケットなどの小売店舗では、トレーの上に置かれた肉や魚などを自動で計量・包装・値付を行う包装機やスケールレジスターのほか、商品の値段をデジタル表示する電子棚札など、代表する製品は数え切れず、幅広いビジネスチャンスがあります。
会社設立以来、イシダは赤字を出したことがありません。景気に左右されず、安定して成長し続けることができた主な要因として、➀お取引先が食品業界であること、②トータルシステム製品を取り扱っていることが挙げられます。
人は食べなければ生きていけないことから、食への需要は不変といえます。人口が増えれば増えるほど、生産設備への需要も高まりまり、イシダの事業も成長することができます。世界的に見ると人口は増え続けており、イシダも海外への展開を強化しています。
また、イシダの製品は、お客様の用途に応じたオーダーメイドが多く、それぞれのニーズに応じた製品を提供しています。お客様の要望を正確に捉える営業力と技術力が100年以上蓄積されており、業界での確固たるポジションを築いています。
イシダには、創業以来128年間、常に挑戦を続けてきた歴史があります。時代のニーズに応じて柔軟に適応してきた結果、今や業界スタンダードとなった製品を数多く生み出してきました。チャレンジした上での失敗は認められる風土も社員が積極的に挑戦できる要因になっており、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる環境があります。
グローバルナンバーワンとなるためには、海外展開を更に強化する必要があり、近年主要拠点の増強を図っています。イシダの主な生産拠点は、滋賀事業所、イギリス、中国、韓国、ブラジル、インドとなり、各拠点から製品を送り届けています。近年では、BRICs地域に加え、アフリカにも進出しており、中央アフリカ初の販売会社として、ケニアにも拠点を設けました。
・主体性、チャレンジ精神のある人
・周囲を巻き込んで物事を推進できる人
・積極的且つ成長意欲のある人
・目標達成に向かって諦めずに取り組める人
・モノづくり、食に関して興味関心のある人
・自ら動くより指示された通りに動くことが好きな人
・他者と一緒に仕事を進めることが嫌な人
・受け身な人
・目標達成に対して執着心のない人
・モノづくり、食に関して興味関心のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イシダの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イシダの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
文武両道を目標に、学業とバレーボール部での活動に注力した。学業では全教科満点・学年順位1位・成績オール5を目指し、テスト前にワークを3周以上行うことを徹底した。継続的な学習の結果、3年次には学年2位・5教科495点・成績オール5という結果を得た。部活動ではエースに...続きを読む(全194文字)
大学では、〇〇の資格取得に向けて〇〇や〇〇に関する専門的な知識...続きを読む(全68文字)
第一希望は品質保証です。大学では○○に関する研究を行い、安全性や品質管理の重要性を学びまし...続きを読む(全96文字)
私は「超小型チッピングセンサ開発に関する研究」というテーマで研究を行っています。
刃物には生産時にチッピングといわれる微小な欠けが生じます。本研究では使いまわしの良いセンサの開発を目指しています。このセンサができた暁にはセンサ本体を動かすことができ、機上計測、全...続きを読む(全497文字)
私が学業で特に力を入れたことは、機器分析演習という授業への取り組みである。この授業では、演習とテストを通じて、物質の成分や構造を定量・定性的に解析する手法を学んだ。当初は、化学物質の複雑な解析を難しく感じていたが、教授や友人に積極的に相談し、アドバイスを貰うことで...続きを読む(全479文字)
チェロの練習:大学生からチェロを始めました。音楽には聴く、作曲する、演奏するなどさまざまな楽しみ方がありますが、私は弾きたい曲をコツコツと練習することに魅力を感じています。練習に没頭していると、時間を忘れるほど集中して取り組んでいます。
人との交流:学生時代に、...続きを読む(全245文字)
大学では、国際社会、情報など幅広い分野を学び、社会の多様な課題に対する視野を広げました。...続きを読む(全95文字)
研究のテーマはスポーツ〇〇というもので、スポーツをしている人とスポーツをしてない...続きを読む(全87文字)
財政学学ゼミに所属しており、「...続きを読む(全37文字)
小学生の時、課題で制作した作品が表彰され学外で展示
評定平均は3程度
...続きを読む(全83文字)
私は大学の〇〇部の試合中に怪我をして、1年間走ることができず、大変な時期を経験しました。しかし、プレーできない悔しさもありましたが、それでもチームの力になりたいという想いが強く、学生コーチで貢献することを決意しました。コーチングする立場となり特に工夫をしたことは、...続きを読む(全373文字)
貴社のはかりから発展した開発技術と貴社の機械設計エンジニアの業務を学び、貴社が取り組む事業に必要な考え方やスキルを身に着けたいです。FOOMAで貴社の製品含め、食品業界の装置を見学した際、普段口にしている食品は多種多様な技術で製造されていると知り、食品業界で使われ...続きを読む(全282文字)
樹脂歯車の成形シミュレーションを用いて、樹脂の流動に着目し、樹脂歯車のき裂発生原因を調査しています。樹脂歯車は大量生産が可能で製造コストが低いため、小型機械などでの金属歯車からの代替が進んでいます。しかし、製造時に金型内で樹脂同士が合流することで成形不良となる領域...続きを読む(全402文字)
私が学生時代に力を入れたことはゼミの活動である。私は実験の結果を明らかにすることを目標に準備から統計分析にまで取り組みました。健康科学ゼミに所属する12人でパフォーマンスの向上を測定する実験を行った。実験準備では資料作成を自ら行った。実験後の分析では、教授からは客...続きを読む(全421文字)
貴社のインターンシップを通して、食の根底を支えられている貴社の業務内容や企業理念である「三方良し」に基づいたモノづくりを学びたいと考えています。そして、お客様としてではなく、提供する立場として「食」と向き合い、貴社で働くイメージを明確にすることが目標です。また、グ...続きを読む(全175文字)
世界中の「食」を支え続けてきた貴社の挑戦心を肌で感じたいと考えた。私は学生団体を友人と共に創設しSNSを通じて集客を行なった際に、ニーズを把握し、継続することの難しさを痛感した。だからこそ、世界初となる製品を数多く開発する上で、意識されている姿勢を実際に働いている...続きを読む(全198文字)
インターンに参加する目的は世界中の食の安全・安心を支えている貴社の事業内容や方針について理解を深めたいと考えたからです。また、創業130年近く続く貴社ならではのものづくり生産や開発技術、国内外問わず多くの地域にシェアされる要因について学んでいきたいです。社員の方と...続きを読む(全193文字)
目的は、「はかりのイシダ」と呼ばれるほどのブランドパワーを持ち、食を通して社会に貢献する貴社の情熱を体感することだ。貴社は経済産業省のグローバルニッチ企業100選にも選ばれていることを知った。社員の皆様の「三方良し」の姿勢をこの目で見て、世間のニーズに臨機応変に対...続きを読む(全176文字)
食品業界理解イベントにて、貴社の社員の方々の「食品生産に関わる全ての過程に携わることができる」という言葉をお聞きし、計量だけでなく、検査・表示・衛生など様々な側面から食の安全性に貢献する貴社で、自身も同様に力になりたいと感じた。日頃より、社員の方々が食に対してどの...続きを読む(全196文字)
リーグ戦のパンフレット制作に力を入れて取り組みました。その中で、幹部として、パンフレットが完成するまで、デザイン班と取材班を牽引しました。限られた時間の中で、強みの傾聴力を生かし、積極的に各班の意見を取り入れ、意見の衝突が起きないように、互いの意見を折衷した、デザ...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
賞与が直近は7ヶ月程度でており同規模な会社と比較してもかなりいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と退職金が低い。...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
29歳まで寮、借り上げ社宅が完備されておりその間に貯金をする社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の期間をすぎると一気に住...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
女性の配属先はバックオフィス系が多くワークライフバランスが取れている印象。育休産休を活用している社員も多くその点でもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが営業系のワークライフバランスはかなり悪い。休日出勤、残業がかなりある。一方、バックオフィス系は比較的バ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
食品業界が主要顧客のため業績が安定している。また近年新機種の開発により、取り扱い機器の守備範囲が増えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
社員はみな人柄がよく人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷が高く、あまり目指したい姿ではないのが実態。給与に見...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。私はカスタマーエンジニアとして仕事をしていますが、営業、開発部門とも連絡は取りやすく困っていることがあれば助けて...続きを読む(全523文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
・初任給が比較的高く、特に修士・博士卒の待遇が良い
・賞与が年3回で平均7.5ヶ月分と高水準
・住宅手当やチャレンジャーズ手当などの手当が充実...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
・福利厚生が充実しており、住宅手当や各種手当が支給されるため、経済的な安定を得やすい。
・完全週休2日制で年間休日も120日以上と比較的多く、...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
非常に風通しの良い環境と感じております。先輩、後輩関係なくコミュニケーションを取ることが多く、わからないことも都度相談しやすいような空気感です...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月05日
京都の中でも優良企業に...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年06月05日
測定機器は需要...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月05日
年収は一般的なメーカより...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月05日
福利厚生は充実して...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月05日
残業は20時間程度...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年05月28日
動かす金額は大き...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月28日
これから人手不足で省人化に注力す...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年05月28日
他のメーカーと比べ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月28日
30歳くらいまでは家賃補助がある。また、営業は全国転勤...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年05月28日
工場が取引先なので産業機械の営業だ...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社イシダ |
---|---|
フリガナ | イシダ |
事業内容 | 計量・包装・検査分野を中心とした機器の開発、製造、販売 |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
事業所 | ■国内拠点 京都、東京、大阪、滋賀、神奈川、千葉、埼玉、広島、香川 等全国34拠点 ■海外拠点 イギリス、スイス、フランス、アメリカ、カナダ、ブラジル、 中国、韓国、インド、タイ、ベトナムなど19拠点 |
関連会社 | ■国内 新光電子(株)、(株)イシダエンジニアリング、日新電子工業(株)、他全17社 ■海外 イシダ・ヨーロッパ、イシダ・カナダ、上海石田、 他全12社 |
電話番号 | 075-771-4141 |
お問い合わせ先 | 〒601-8438 京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO3F TEL:075-693-7107 総務人事部 人事課 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
自社採用ページURL | https://www2.ishida.co.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
933億600万 | 962億3300万 | 954億2600万 | 1006億7100万 | 1110億213万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
64億6500万 | 97億1266万 | 99億8800万 | 103億7100万 | 151億7600万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
4.05 | 3.14 | - 0.84 | 5.5 | 10.26 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。