株式会社イシダ
営業職
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- Q. 大学時代の学業への取り組みについて教えてください。
-
A.
研究のテーマはスポーツ〇〇というもので、スポーツをしている人とスポーツをしてない人の健康を調査し、スポーツと健康の因果関係を日々研究している。またスポーツ経営学も学んでいる。続きを読む(全87文字)
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イシダの新卒採用・就職・企業情報
株式会社イシダの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数264件）。ESや本選考体験記は116件あります。基本情報のほか、株式会社イシダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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イシダは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
イシダは計量・包装・検査の技術をもとに、「食の安全・安心」「自動化・省力化」に貢献する総合機器メーカーです。日本初の民間ハカリメーカーとして、明治26年(1893年)に創業して以来、120年以上にわたり、人々に喜ばれ、社会に必要とされる存在を目指して挑戦を続けてきました。業界のパイオニアとして数々の技術を世界100カ国以上に送り出しており、イシダの製品は食の川上から川下まで、あらゆる場面で活躍しています。
イシダの企業理念は『三方良し』です。三方とは、自分、相手、第三者を指しますが、イシダでは、社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、 豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しています。近年では、「脱プラ」「廃棄ロス」をテーマとしたSDGsに関連する事業にも注力しており、ノントレー包装や紙包装への対応など、新たな製品開発も行っているほか、医療・医薬分野にも進出しています。これからも時代のニーズに応じた挑戦を続け、グローバルナンバーワンを目指して参ります。
・当社の強み
食の川上から川下を支える幅広い事業
計量・包装業界におけるリーディングカンパニーとして、イシダは食品業界を中心に幅広く活躍しています。食品製造・物流・小売の三分野が事業のメインとなり、それぞれの分野において高効率なオートメーション化を実現できることが強みになっています。
食品工場などで扱われているイシダが開発した「組み合わせ計量機」は、いまや世界中で扱われており、皆さんが普段何気なく食べている食品のほとんどは、この製品で計量されています。また、スーパーマーケットなどの小売店舗では、トレーの上に置かれた肉や魚などを自動で計量・包装・値付を行う包装機やスケールレジスターのほか、商品の値段をデジタル表示する電子棚札など、代表する製品は数え切れず、幅広いビジネスチャンスがあります。
設立以来、赤字無し
会社設立以来、イシダは赤字を出したことがありません。景気に左右されず、安定して成長し続けることができた主な要因として、➀お取引先が食品業界であること、②トータルシステム製品を取り扱っていることが挙げられます。
人は食べなければ生きていけないことから、食への需要は不変といえます。人口が増えれば増えるほど、生産設備への需要も高まりまり、イシダの事業も成長することができます。世界的に見ると人口は増え続けており、イシダも海外への展開を強化しています。
また、イシダの製品は、お客様の用途に応じたオーダーメイドが多く、それぞれのニーズに応じた製品を提供しています。お客様の要望を正確に捉える営業力と技術力が100年以上蓄積されており、業界での確固たるポジションを築いています。
常に挑戦を続ける社風
イシダには、創業以来128年間、常に挑戦を続けてきた歴史があります。時代のニーズに応じて柔軟に適応してきた結果、今や業界スタンダードとなった製品を数多く生み出してきました。チャレンジした上での失敗は認められる風土も社員が積極的に挑戦できる要因になっており、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる環境があります。
・当社の課題
拠点拡充
グローバルナンバーワンとなるためには、海外展開を更に強化する必要があり、近年主要拠点の増強を図っています。イシダの主な生産拠点は、滋賀事業所、イギリス、中国、韓国、ブラジル、インドとなり、各拠点から製品を送り届けています。近年では、BRICs地域に加え、アフリカにも進出しており、中央アフリカ初の販売会社として、ケニアにも拠点を設けました。
・向いている人
・主体性、チャレンジ精神のある人
・周囲を巻き込んで物事を推進できる人
・積極的且つ成長意欲のある人
・目標達成に向かって諦めずに取り組める人
・モノづくり、食に関して興味関心のある人
・向いていない人
・自ら動くより指示された通りに動くことが好きな人
・他者と一緒に仕事を進めることが嫌な人
・受け身な人
・目標達成に対して執着心のない人
・モノづくり、食に関して興味関心のない人
イシダの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.8/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イシダの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イシダの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
イシダの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社イシダ
事務系
通過
- Q. あなたが所属する研究室のテーマをご入力ください。 （所属していない、今後も所属予定がない方は「所属なし」とご記入ください。） （50文字以下）
-
A.
財政学学ゼミに所属しており、「○○」というテーマの研究に取り組んでいます。続きを読む(全37文字)
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株式会社イシダ
営業職
通過
- Q. 学業（テスト順位や評定、資格、学業での表彰など）について、ＰＲできる実績を含めて箇条書きでご記入ください。
-
A.
小学生の時、課題で制作した作品が表彰され学外で展示
評定平均は3程度
英語は3年間、学年TOP10以内
英検2級取得（高2）
TOEIC 815を取得
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株式会社イシダ
営業職
通過
- Q. 趣味・特技などを教えてください。
-
A.
趣味は海外に行き現地の人との交流を楽しみつつ、語学力を磨く事です。特技は誰とでも仲良くなれる事です。続きを読む(全50文字)
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株式会社イシダ
営業職
通過
- Q. あなたが所属する研究室のテーマをご入力ください。（50字）
-
A.
SDGsから環境問題を考える続きを読む(全14文字)
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株式会社イシダ
事務系
通過
- Q. どのような活動を行っていましたか？例えば頑張って成果を挙げたこと、自分の自信に繋がっていること、誇れること、周囲の人に影響を与えたりしたことなどを教えてください。 （１）小・中学校時代
-
A.
中学受験の経験だ。地元の中学校に吹奏楽部がなく、吹奏楽部に入部したいという強い思いがあったため、自分の意志で中学受験を決めた。受験の半年前からの対策であったため、毎日自習室に通い、積極的に塾の先生に質問をしたり、周りの学生と協力し合いながら、なんとか合格を勝ち取っ...続きを読む(全192文字)
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株式会社イシダ
技術系
通過
- Q. 大学時代の学業への取り組みについて教えてください。 100文字以下
-
A.
界面活性剤から形成される○○について研究をしています。研究室内で新規のテーマであったが、自身の強みである新しいことに楽しみながら挑戦する姿勢を活かして実験を成功させ、2回の学会発表を行いました。続きを読む(全97文字)
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株式会社イシダ
ITエンジニア
通過
- Q. 大学時代の学業への取り組みについて教えてください。 100文字以下
-
A.
ゼミで○○の提案を行った。私は縁の下の力持ちの立場で得意とする資料の作成やアンケートの分析を行い、それらの情報をもとに改善点を発見し実現性のある提案ができた。続きを読む(全79文字)
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株式会社イシダ
営業職
通過
- Q. あなたが所属する研究室のテーマをご入力ください。（50文字以下）
-
A.
ゼミのテーマは、主に途上国が直面する持続可能な経済発展における課題だ。私は食料の観点から学んでいる。続きを読む(全50文字)
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株式会社イシダ
総合職 システムエンジニア
内定
- Q. 当社の企業理念は「三方良し」です。これまでの人生で得た知識や経験を将来どのように活かし、エンジニアとして「三方良し」を体現していきたいと考えますか。
-
A.
積極的な対話と、周囲への「期待以上の貢献」により結果につなげてきた経験を生かし、「三方良し」を体現したい。貴社の仕事体験で、お客様のニーズ実現のためには、言われたことをやるだけではなくその理由を深堀してニーズの本質を考えることが重要だと学んだ。綿密な準備と一回一回...続きを読む(全200文字)
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イシダの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. 学業や研究活動の取り組みについて教えてください。 →記載が難しければ、アルバイトやサークル活動のお話でも大歓迎です！
-
A.
私が学生時代に力を入れたことはゼミの活動である。私は実験の結果を明らかにすることを目標に準備から統計分析にまで取り組みました。健康科学ゼミに所属する12人でパフォーマンスの向上を測定する実験を行った。実験準備では資料作成を自ら行った。実験後の分析では、教授からは客...続きを読む(全421文字)
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株式会社イシダ
文系職
通過
- Q. イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。
-
A.
貴社のインターンシップを通して、食の根底を支えられている貴社の業務内容や企業理念である「三方良し」に基づいたモノづくりを学びたいと考えています。そして、お客様としてではなく、提供する立場として「食」と向き合い、貴社で働くイメージを明確にすることが目標です。また、グ...続きを読む(全175文字)
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株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(200字)
-
A.
世界中の「食」を支え続けてきた貴社の挑戦心を肌で感じたいと考えた。私は学生団体を友人と共に創設しSNSを通じて集客を行なった際に、ニーズを把握し、継続することの難しさを痛感した。だからこそ、世界初となる製品を数多く開発する上で、意識されている姿勢を実際に働いている...続きを読む(全198文字)
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株式会社イシダ
総合職(全国コース)
通過
- Q. イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。
-
A.
インターンに参加する目的は世界中の食の安全・安心を支えている貴社の事業内容や方針について理解を深めたいと考えたからです。また、創業130年近く続く貴社ならではのものづくり生産や開発技術、国内外問わず多くの地域にシェアされる要因について学んでいきたいです。社員の方と...続きを読む(全193文字)
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株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. インターンシップに参加する目的と目標（100～最大200字）
-
A.
目的は、「はかりのイシダ」と呼ばれるほどのブランドパワーを持ち、食を通して社会に貢献する貴社の情熱を体感することだ。貴社は経済産業省のグローバルニッチ企業100選にも選ばれていることを知った。社員の皆様の「三方良し」の姿勢をこの目で見て、世間のニーズに臨機応変に対...続きを読む(全176文字)
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株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. インターンシップに参加する目的と目標（100～最大200字）
-
A.
食品業界理解イベントにて、貴社の社員の方々の「食品生産に関わる全ての過程に携わることができる」という言葉をお聞きし、計量だけでなく、検査・表示・衛生など様々な側面から食の安全性に貢献する貴社で、自身も同様に力になりたいと感じた。日頃より、社員の方々が食に対してどの...続きを読む(全196文字)
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株式会社イシダ
総合職
内定
- Q. 部活もしくは課外活動に取り組まれている方は、内容について教えてください。
-
A.
リーグ戦のパンフレット制作に力を入れて取り組みました。その中で、幹部として、パンフレットが完成するまで、デザイン班と取材班を牽引しました。限られた時間の中で、強みの傾聴力を生かし、積極的に各班の意見を取り入れ、意見の衝突が起きないように、互いの意見を折衷した、デザ...続きを読む(全197文字)
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株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください(100~200字)
-
A.
全人口を支える仕事を学ぶため、御社のインターンシップを志望します。食のインフラ提供を通して農協、メーカー、商社、小売など、幅広い関連企業と関わる御社のビジネスから、消費者視点では見えない食を学びます。異文化交流の経験から、食で人々が繋がる重要性を学んだ私は作物の生...続きを読む(全200文字)
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株式会社イシダ
文系
通過
- Q. インターンシップに参加する目的と目標200
-
A.
目的は食を通して社会に貢献する貴社の取り組みと社員の方々の情熱を自身の体験をもって理解することだ。「食の安心・安全」という必要不可欠な事業を、長年培ってきた高い技術と「三方良し」の理念に基づき貢献し続ける貴社の取り組みを深く理解したい。さらに、社員の方々との交流か...続きを読む(全210文字)
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株式会社イシダ
総合職
通過
- Q. イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。
-
A.
インターンに参加する目的は世界の食の安全安心を支える貴社への理解を深め、働くイメージを明確にすることです。創業130年近く続く貴社ならではのモノづくりの視点や産業技術に触れ、幅広い事業分野で世の中にどのような影響を与えているのかを学びたいです。また、社員の方との交...続きを読む(全198文字)
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イシダの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
企業理念に共感するかを重視されていた
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1
25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかだった
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
比較的和やかでした。連絡は次の日に電話できました。志望理由はもちろん聞かれましたが、人柄の部分の深掘りが多かったイメージです。
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
対話を意識
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人柄を見ているような雰囲気でした。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の人数が多く、頭が真っ白になり、正直落ちたと思ったが、熱意が伝わるように話せたことが受かった理由だと思う。
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1
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
明るく意識すること
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0
25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
深堀りはされるがほぼ雑談
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかだった
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0
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
パーソナルな質問が多かった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
イシダの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イシダの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
イシダの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月17日【良い点】
比較的若い年齢層の方は良い人が多かった。有給が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その方が働く部署の部長や課長によって働き...続きを読む(全219文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月17日【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月17日【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は他大企業と比較しても相違ないが、土日出勤や深夜、早朝勤務が業種によって存在することは理解しておいた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
平社員なら残業しつつで年次の若い段階から給料は多いと思う。
管理職は皆大変そうかつ、管理できているのかと言うと疑問。一匹狼でやっていくプロジェ...続きを読む(全148文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定した売り上げがあるため会社は安定していると思います。スーパーから工場まで幅広く機械を扱っています。続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
様々な機械を触ることができるので機械が好きな方は色々と成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急で呼ばれたり、急な深...続きを読む(全95文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イシダの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
面接で聞いてはならないと政府から指定されている家族関連のことを当然のように聞いてくるので呆れました。イベントに多く参加し志望度が高かっただけに非常に残念で...続きを読む(全93文字)
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投稿日： 2024年11月10日
営業職は残業がかなり多いとおっしゃっていました。海外営業であれば、出張ベースで海外に行くことが多いと思います。海外営業の全員が全員駐在している訳ではないです。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2024年11月10日
転勤なしの一般職採用の方は働きやすそうでした。ただ、女性の海外営業の方もいらっしゃったので女性だからといって働きにくいというわけではないと思います。事業所...続きを読む(全112文字)
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投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
イシダの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
イシダの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 事業内容 | 計量・包装・検査分野を中心とした機器の開発、製造、販売 |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※（単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※（単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 事業所 | ■国内拠点 京都、東京、大阪、滋賀、神奈川、千葉、埼玉、広島、香川 等全国34拠点 ■海外拠点 イギリス、スイス、フランス、アメリカ、カナダ、ブラジル、 中国、韓国、インド、タイ、ベトナムなど19拠点 |
| 関連会社 | ■国内 新光電子(株)、(株)イシダエンジニアリング、日新電子工業(株)、他全17社 ■海外 イシダ・ヨーロッパ、イシダ・カナダ、上海石田、 他全12社 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| お問い合わせ先 | 〒601-8438 京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO3F TEL:075-693-7107 総務人事部 人事課 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www2.ishida.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1332999
イシダの 業績データの推移
株式会社イシダの2023年3月期
- 売上高
- 1006億7100万円
- 営業利益
- ----
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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896億7200万 | 933億600万 | 962億3300万 | 954億2600万 | 1006億7100万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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86億2400万 | 64億6500万 | 97億1266万 | 99億8800万 | 103億7100万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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4.46 | 4.05 | 3.14 | - 0.84 | 5.5 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
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