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株式会社イシダ
- Q. 学業(テスト順位や評定、資格、学業での表彰など)について、PRできる実績を含めて箇条書きでご記入ください。
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A.
小学生の時、課題で制作した作品が表彰され学外で展示
評定平均は3程度
英語は3年間、学年TOP10以内
英検2級取得(高2)
TOEIC 815を取得
続きを読む(全83文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社イシダ 報酬UP
株式会社イシダの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数246件)。ESや本選考体験記は105件あります。基本情報のほか、株式会社イシダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
イシダは計量・包装・検査の技術をもとに、「食の安全・安心」「自動化・省力化」に貢献する総合機器メーカーです。日本初の民間ハカリメーカーとして、明治26年(1893年)に創業して以来、120年以上にわたり、人々に喜ばれ、社会に必要とされる存在を目指して挑戦を続けてきました。業界のパイオニアとして数々の技術を世界100カ国以上に送り出しており、イシダの製品は食の川上から川下まで、あらゆる場面で活躍しています。
イシダの企業理念は『三方良し』です。三方とは、自分、相手、第三者を指しますが、イシダでは、社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、 豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しています。近年では、「脱プラ」「廃棄ロス」をテーマとしたSDGsに関連する事業にも注力しており、ノントレー包装や紙包装への対応など、新たな製品開発も行っているほか、医療・医薬分野にも進出しています。これからも時代のニーズに応じた挑戦を続け、グローバルナンバーワンを目指して参ります。
計量・包装業界におけるリーディングカンパニーとして、イシダは食品業界を中心に幅広く活躍しています。食品製造・物流・小売の三分野が事業のメインとなり、それぞれの分野において高効率なオートメーション化を実現できることが強みになっています。
食品工場などで扱われているイシダが開発した「組み合わせ計量機」は、いまや世界中で扱われており、皆さんが普段何気なく食べている食品のほとんどは、この製品で計量されています。また、スーパーマーケットなどの小売店舗では、トレーの上に置かれた肉や魚などを自動で計量・包装・値付を行う包装機やスケールレジスターのほか、商品の値段をデジタル表示する電子棚札など、代表する製品は数え切れず、幅広いビジネスチャンスがあります。
会社設立以来、イシダは赤字を出したことがありません。景気に左右されず、安定して成長し続けることができた主な要因として、➀お取引先が食品業界であること、②トータルシステム製品を取り扱っていることが挙げられます。
人は食べなければ生きていけないことから、食への需要は不変といえます。人口が増えれば増えるほど、生産設備への需要も高まりまり、イシダの事業も成長することができます。世界的に見ると人口は増え続けており、イシダも海外への展開を強化しています。
また、イシダの製品は、お客様の用途に応じたオーダーメイドが多く、それぞれのニーズに応じた製品を提供しています。お客様の要望を正確に捉える営業力と技術力が100年以上蓄積されており、業界での確固たるポジションを築いています。
イシダには、創業以来128年間、常に挑戦を続けてきた歴史があります。時代のニーズに応じて柔軟に適応してきた結果、今や業界スタンダードとなった製品を数多く生み出してきました。チャレンジした上での失敗は認められる風土も社員が積極的に挑戦できる要因になっており、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる環境があります。
グローバルナンバーワンとなるためには、海外展開を更に強化する必要があり、近年主要拠点の増強を図っています。イシダの主な生産拠点は、滋賀事業所、イギリス、中国、韓国、ブラジル、インドとなり、各拠点から製品を送り届けています。近年では、BRICs地域に加え、アフリカにも進出しており、中央アフリカ初の販売会社として、ケニアにも拠点を設けました。
・主体性、チャレンジ精神のある人
・周囲を巻き込んで物事を推進できる人
・積極的且つ成長意欲のある人
・目標達成に向かって諦めずに取り組める人
・モノづくり、食に関して興味関心のある人
・自ら動くより指示された通りに動くことが好きな人
・他者と一緒に仕事を進めることが嫌な人
・受け身な人
・目標達成に対して執着心のない人
・モノづくり、食に関して興味関心のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イシダの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イシダの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
幼少期なこと
愛嬌の良さ
自分の考えが話せれば受かる
ストレス耐性を測られてるように感じた。 しかし怯まず目を見てしっかり話した。
とにかく自分の挑戦的で、成長に貪欲な姿勢をアピールした
しっかりと自分の研究について話せた点と自己PRを話せた点はよかったと思う
ESに基づいて色んなことを深堀りされる。
特になし。
人柄を重視されていると感じました。
和やかだった。ESの深掘りを主にされた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
食堂は使用できます。狭いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみコロナ禍の有休対応がありましたが、それ以外にもコロナ対応マニ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃん付けで呼ばれたいひとにはいい職場です。
タイトスカートが制服ですが、階段の昇降にも影響があるほどタイトです。...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
社外学習に前向きです
【気になること・改善したほうがいい点】
短期契約社員でまわそうとする会社なので無駄が多いです。マニュアルくらい作るべき。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ごときの無期雇用にタダ乗りして経費節約したい会社です。有期雇用は確実に3年で切られますが、派遣会社が無期雇...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
派遣社員は評価なしです。年収は見事に上がりませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマのように使い捨てられます。まともな人権感覚を...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい面談がありません!たぶん正社員には派遣社員が見えてません。正社員が研修なりしている際は各部署に社...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
決して低くはないと思うが高くもないと思う。若手のうちは大した仕事もできず貢献度は低いですが、それなりに給与はもらえます。独身のうちは家賃手当て...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
時差出勤、時短勤務、在宅ワークも可能です。ただし、部署によります。絶対にできない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
はかりというニッチな業界や、それ以外にも多方面にわたる製品群で提案力が磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きな部分...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
営業は担当により忙しさがことなるため、あたりのユーザーを担当できれば調節が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いユーザーや、24...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
グローバルな仕事をできることはもちろん、営業でも開発、製造現場に入っていくことが出来るなど業務の幅が広く、成長に繋がる。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
業界トップの企業であり、業界全体が安定していることから、長く働くことが出来そうというのは入社理由として多そうだと感じた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年06月21日
投稿日: 2024年06月21日
投稿日: 2024年06月21日
投稿日: 2024年06月21日
投稿日: 2024年06月21日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社イシダ |
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フリガナ | イシダ |
事業内容 | 計量・包装・検査分野を中心とした機器の開発、製造、販売 |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
事業所 | ■国内拠点 京都、東京、大阪、滋賀、神奈川、千葉、埼玉、広島、香川 等全国34拠点 ■海外拠点 イギリス、スイス、フランス、アメリカ、カナダ、ブラジル、 中国、韓国、インド、タイ、ベトナムなど19拠点 |
関連会社 | ■国内 新光電子(株)、(株)イシダエンジニアリング、日新電子工業(株)、他全17社 ■海外 イシダ・ヨーロッパ、イシダ・カナダ、上海石田、 他全12社 |
電話番号 | 075-771-4141 |
お問い合わせ先 | 〒601-8438 京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO3F TEL:075-693-7107 総務人事部 人事課 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
自社採用ページURL | https://www2.ishida.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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896億7200万 | 933億600万 | 962億3300万 | 954億2600万 | 1006億7100万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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86億2400万 | 64億6500万 | 97億1266万 | 99億8800万 | 103億7100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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4.46 | 4.05 | 3.14 | - 0.84 | 5.5 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。