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株式会社ワニマガジン社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワニマガジン社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワニマガジン社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワニマガジン社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワニマガジン社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.0

ワニマガジン社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワニマガジン社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、かなり厳しいものがあると思います。
出版系はえてしてそのような長時間勤務が常態化...続きを読む(全172文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界への興味さえあれば仕事が趣味も兼ねるので充実感はあると思う。イベントへの参加や好きな作家と会えたりなど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワニマガジン社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休・産休は割合取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部門ごとの人数が少なく、また時期によっては急な業...続きを読む(全119文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中小企業としては相当良い方だと思います。昇給に関してはほぼ年功序列で決まります。毎年手取りで1万円ほど昇給できます。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワークを行っていましたが現在は在宅勤務が週1日〜0日、後々は在宅勤務自体が無くなりそうな雰囲...続きを読む(全116文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が終了するにあたり、他業種への転職を決めて転職しました。
こちらで培った経験を元に、次の業種でも成果を出すことができました。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメント業界に属する仕事のため、非常にクリエイティブであり、頭をつかう仕事です。
考えることが好き、マーケティングが好きといった方...続きを読む(全198文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人向けコミックが好きであれば苦にならない仕事でした。正社員の福利厚生も充実していたようです。
仕事のサイクルが早いため経験を積むのにはもっ...続きを読む(全201文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行のかわりに毎年ジェーシービーの10万円分の旅行券がもらえ夏休みを使って旅行を楽しむことができます。団体行動で旅行に行くのがおっくうな...続きを読む(全190文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時はいわゆるエロ漫画と言われるアダルト向けコミックを担当していたが、ワニマガジン社のエロ漫画はただのエロではなく、人物の心理描写などを重...続きを読む(全248文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、仕事内容・社風・社員の雰囲気等すべてが私に合わなかった。現在のことは全く分からないが、当時は新人をしっかり教育するということもなかった。とにか...続きを読む(全154文字)

株式会社ワニマガジン社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向は特に関係ないと思う。やはり、一般消費者に対していかに刺さるものを出版できるかがカギになるだろう。既存事業が伸びていくことは...続きを読む(全167文字)

広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)

株式会社ダイヤモンド社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でもフルリモートが許されており、とくに育児中の女性は、編集でも非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる...続きを読む(全277文字)

リンクタイズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる現場によっては取りたいときに有給を取得できるので激務すぎる現場でなければ両立できるかと続きを読む(全56文字)

株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後だけは残業しなくて良い決まりがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として最低限の文化的な生活を送るのは諦めた...続きを読む(全83文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

ワークライフバランスの実態は、所属部署および個人の担当作品の状況によって大きく異なる。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ワニマガジン社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワニマガジン社
    フリガナ ワニマガジンシャ
    設立日 1971年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 55人
    決算月 9月
    代表者 山崎公士
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地
    電話番号 03-3357-2911
    URL https://www.wani.com/common/
    NOKIZAL ID: 1313910

    ワニマガジン社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。