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株式会社ネクソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ネクソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクソンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。そこまで残業が多いイメージはない。
家に帰っても暇な人はだらだら残ってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営チーム...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みは自由に取得できました。産休や育児休暇などもみなさん取られていたようです。時短勤務などもあり柔軟でした続きを読む(全60文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界全体に言えることですが、担当するタイトルや配置される部署によって退勤時間が異なります。また、サービス業である以上休日出勤が発生する...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は月20〜24時間程度と比較的少なめで、自分のペースで働きやすい環境だと思います 続きを読む(全43文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため残業が重なっても別日に早く退勤することができるため、月当たりでは残業時間は比較的少なめであることが多い。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
    事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、残業がほぼ無く、フレックスも利用できるため、ライフワークバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えて...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンオフを切り替えられるところや仕事終わりに他部署の方ともコミュニケーションをとれるところがよかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    韓国側の業務フロー改善(笑)が無かった頃は休みも取りやすく土日出勤もほぼ必要なく働けた(勿論、繁忙時期は除く)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業もあまりなかったですし、有休休暇も長期休暇も非常に取りやすかったです。週一の定例時に必ず有給の有無を確認してくれて、むしろ有給取ってくだ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで在籍したところの中では一番ホワイトでした
    頑張った分別日で早く退勤できるなどが一番良いところでした。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が明らかにできる人たちだけに偏ってしまい仕事ができない人たちは永遠とスマホをいじったりしながら遊んでるばかりなのに仕事ができる人たちは変...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すればほぼ確実に取れるところはとてもいい。ただ、上長によってはうるさいところもあるとは聞く
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点、なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出社、週5勤務。2年以上在宅ワーク制度が続いたため、社員はプライベートの時間が十分...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によるとしか言えない。
    ゲーム運営や立ち上げにかかわる部署の場合は、比較的に残業が多く
    特にサービス開始前後は残業が多くなっているように...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現部署においてプライベートと仕事のバランスにおいては文句はほぼなく、ワークライフバランス上ではストレスは感じたことはありません。(ただし部署...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年の3月から全社リモート勤務を推奨し、現在も継続中。
    郊外からの通勤だったので移動時間や準備時間などを活用することができ、心身健康的...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休や長期休暇は取りやすい。暇な部署にいる場合、スキルは身につかないがワークライフバランスとしては非常に良い。リモートワークによってより仕事...続きを読む(全197文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもいい会社だと思います。もちろん部署にはよりますが、全体的に理不尽な残業を強要するようなカルチャーは皆無です。
    逆...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人に迷惑をかけなければ有休は取り放題。フレックスでコアタイムだけ働いて帰る人も責められることはない。お金のかからない趣味がある人には良い職場...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム業界の中では驚くほどホワイトな方です。本当に忙しいときを除いては、基本的に提示退勤が可能なので、月20時間のみなし残業を超えることはほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはホワイト企業で残業時間も少ないです。最近ではリモートワークに加えてフレックス勤務も導入されたこともあり通常時は余裕のある業務が行え...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は非常に少ない。部署によっては残っている人もいるが
    それでも終電や徹夜なんて聞いたことがない。
    有給の消化率もいいのでプライベートを重視...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やチームによってはかなり温度差があるように思える。残業が無い部署はきっちり残業無しにて定時帰宅が可能、20時間超え残業が3か月、もしくは...続きを読む(全237文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクソンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクソンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年管理職についてる人は、過干渉もしてこないため裁量をもって業務を任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀にリーダーに任命...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標がいつも達成出来ない金額が掲げられる。
    どこからその金額が出てくるのかが全く分からない。

    ミスや不具合...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の業績が悪くなり整理解雇(4年に1回くらいあるとのこと)
    2020年頃に大規模なリストラがあった模様
    かなりの人数が消えたと聞いている
    ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模なプロジェクトにアサインされたり、周囲のメンバーに恵まれると業務スピード感やクオリティが高く楽しい。
    プロジェクトと人の当たり外れが大...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は少しずつ良くなっている。食事補助は毎月2万円近く出るし、休みも部署によっては取りやすい。理解ある上司に当たるか当たらないかで福利厚生の...続きを読む(全343文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オンラインゲームを扱う会社としては最大規模で、ユーザーも多い為直接プレイヤーの声を聞いてやりがいになる会社だとは思います続きを読む(全60文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    選考

    オンラインゲーム、ひいてはソシャゲ自体が成長産業であるため現状の伸び代は大きいと考える。しかし親会社が中国のため安定性は正直高くは無いと思う続きを読む(全70文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
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    説明会
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    クリエイティブ系では平均451万円程度ということで市場相場と比べてと妥当な範囲内だと感じました 続きを読む(全48文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
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    説明会
    選考

    有給は取得しやすく、飲料や食事手当など福利厚生も整っていると感じました。ただし、部署やプロジェクトによって働き方が変わるので、一概には言えないと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    選考

    「有名IPや大型タイトルに関わりたい」という期待で入社した人も多いと思いますが、実際には韓国との連携調整や運営業務が中心で、自分で作る要素が少ないと感じる...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
    また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は申請すれば取れます。
    断られることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
    業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクソン
    フリガナ ネクソン
    設立日 2002年12月
    資本金 506億3300万円
    従業員数 9,786人
    売上高 4462億1100万円
    決算月 12月
    代表者 李 政憲
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-6629-5318
    URL https://www.nexon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382007

    ネクソンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。