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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【残業時間】
フレックスタイム制のため、出退勤に結構柔軟性があります。
忙しい時期はもちろん残業をすることもありますが、余裕ができた日にはお...続きを読む(全490文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクソンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【残業時間】
フレックスタイム制のため、出退勤に結構柔軟性があります。
忙しい時期はもちろん残業をすることもありますが、余裕ができた日にはお...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的調整がしやすい会社だと思います。特にフレックスなので調整しやすい。 通常時は業務量が安定しており有給休暇も取得しやすくプライベートの予...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇や特別休暇があることとフレックスで時間の融通もきき、
有休をとらないと人事から連絡が来るなど法的な管理もしっかりとしており、基本的に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分次第。そこまで残業が多いイメージはない。
家に帰っても暇な人はだらだら残ってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お休みは自由に取得できました。産休や育児休暇などもみなさん取られていたようです。時短勤務などもあり柔軟でした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲーム業界全体に言えることですが、担当するタイトルや配置される部署によって退勤時間が異なります。また、サービス業である以上休日出勤が発生する...続きを読む(全162文字)
残業は月20〜24時間程度と比較的少なめで、自分のペースで働きやすい環境だと思います 続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため残業が重なっても別日に早く退勤することができるため、月当たりでは残業時間は比較的少なめであることが多い。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほぼ無く、フレックスも利用できるため、ライフワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
オンオフを切り替えられるところや仕事終わりに他部署の方ともコミュニケーションをとれるところがよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
韓国側の業務フロー改善(笑)が無かった頃は休みも取りやすく土日出勤もほぼ必要なく働けた(勿論、繁忙時期は除く)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業もあまりなかったですし、有休休暇も長期休暇も非常に取りやすかったです。週一の定例時に必ず有給の有無を確認してくれて、むしろ有給取ってくだ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今まで在籍したところの中では一番ホワイトでした
頑張った分別日で早く退勤できるなどが一番良いところでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事が明らかにできる人たちだけに偏ってしまい仕事ができない人たちは永遠とスマホをいじったりしながら遊んでるばかりなのに仕事ができる人たちは変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ確実に取れるところはとてもいい。ただ、上長によってはうるさいところもあるとは聞く
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、週5勤務。2年以上在宅ワーク制度が続いたため、社員はプライベートの時間が十分...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
職種によるとしか言えない。
ゲーム運営や立ち上げにかかわる部署の場合は、比較的に残業が多く
特にサービス開始前後は残業が多くなっているように...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現部署においてプライベートと仕事のバランスにおいては文句はほぼなく、ワークライフバランス上ではストレスは感じたことはありません。(ただし部署...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
2020年の3月から全社リモート勤務を推奨し、現在も継続中。
郊外からの通勤だったので移動時間や準備時間などを活用することができ、心身健康的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有休や長期休暇は取りやすい。暇な部署にいる場合、スキルは身につかないがワークライフバランスとしては非常に良い。リモートワークによってより仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい会社だと思います。もちろん部署にはよりますが、全体的に理不尽な残業を強要するようなカルチャーは皆無です。
逆...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に自社サービスという感覚ではないため、韓国からきたものを日本展開しているだけなのでそこまでない
運営など直接ユーザーの反応を見れる部署...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて大きな不満はありませんでした。評価は成果だけでなく、チームへの貢献や業務姿勢も見られている印象です。
年収については、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
母体は大きい老舗
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は知名度はあったが、今の若い人は知らない人が増えてきたイメージもある。
また、日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も一定数在籍しており、産休・育休の取得自体はしやすい環境でした。実際に制度を利用して復帰している方もおり、制度面では大きな不安は少ないと...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ低下の影響で組織が実質的な解体をよぎなくされ、役割や裁量が大きく縮小したことが検討した大きな理由です。 ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発を持たないため韓国本社の意向をくむ形で取り組む業務が基本だという点、裁量をもって働きかけが非常にしにくいと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ全体で安定した経営をしており、ゲーム会社で仕事とプライベートのバランスを取るならここはかなり良い環境かと思います。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標設定をしっかり行い、明確な基準がある。
上長も親身になって話を聞いていただけ、
将来のキャリアパスも組みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
案件次第だがとても良いと思う。
保険分野に強くなれるのと、希少なCOBOLのスキルがつくのがすごく良い。
これからCOBOLを使う若手はどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと感じていました。年間休日も多く、休暇を取りながら働きやすい環境でした。仕事だけに偏らず、プライベート...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアは週に3回まで、コンサルタントは週に2回までリモートワークが可能でした。その点は通勤の苦痛から解放されるため良い点でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的いろいろなことを風通しよく相談できる社風があると思われますので、ワークライフバランスは比較的良いと思われます。仕事が終わったあとになに...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、業務時間とプライベートの時間を分けやすかった点は良かったです。IT企業ということもあり、業務効率化やスケジュール管理など...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの時間を両立しやすく、無理なく続けやすい環境だと思います。
自分の予定や生活とのバランスも考えながら働くことができ、無理な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給消化率も高く、プライベートと両立でき充実できている。
その仕事に応じてリモートワークも可能なため、環境によって働きやすい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇の取得推奨: 計画的な有休消化やリフレッシュ休暇の制度が整い、以前より休みを取りやすい環境へと変化しています。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良く、社員同士の距離が近いところです。分からないことや困ったことがあった際にも質問や相談がしやすく、周囲の方が丁寧に教えてく...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
20時以降の残業禁止だが、常に20時近くまで残る日が続くこともない。多くても月の残業時間は20時間もいかない。土日祝日も休みなので、仕事とプ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| フリガナ | ネクソン |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 506億3300万円 |
| 従業員数 | 9,834人 |
| 売上高 | 4751億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 政憲 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-6629-5318 |
| URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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