シャンテリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業前提で働いている。
管理職の残業代は支給されない。
このような状況では優秀な若手は辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも社員しだい。
自分で道を切り開いて行ける人なら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が技術者としてどのようにキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の裁量でやれることが多い。
お客様に提案などもできるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら続けている案件...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社にするというスローガンを掲げているが、何も変化を感じない。
今の仕事を続けても成長が望めない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気があって幹部に気に入られれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが私が所属している部署のトップは人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
飲食業にも参入しており、今後も事業が拡大していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大がうまくいかなかったときのリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場によります。
正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2ヶ月に1度社員が集まる飲み会がありました。飲むのが好きな方であればそこで普段会わない社員とも親睦を深めたり、社長や部長クラスとも気軽に話す...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と昇給幅を考えると今後の人生プランに限界を感じたためです。
二次請け三次請けが当たり前なのでプログラム以降の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。

働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレワークベースで有給休暇も好きな時に取れる。みんな休みを優先してくれる空気感もあるので働きやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。基本的に取得理由をいう必要もなく、当日に連絡しても何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
プロジェクト次第にはなりますが、私の所属していたところでは、よほどのことがない限り残業はしていませんでした。
また、フルリモートは推奨されま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給は取りやすく、入職当時から有給が付与されるため体調不良などの際に助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動日が土曜に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)