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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育環境は無いに等しい。どんな仕事でもそうであるが、経験がものを言う。メンターとなる人も厳しい人が多いので、経験なしではキツイと考えたほうがいい。ナレッ...続きを読む(全156文字)
株式会社オデッセイ
株式会社オデッセイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育環境は無いに等しい。どんな仕事でもそうであるが、経験がものを言う。メンターとなる人も厳しい人が多いので、経験なしではキツイと考えたほうがいい。ナレッ...続きを読む(全156文字)
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自由な社風があるため組織力はあまり強くはない。個人として能力があれば何でも言って大丈夫という雰囲気があり、個人事業主と考えれば悪くはない。大きな案件に携...続きを読む(全159文字)
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SAPの技術力のあるメンバーが多く在籍しており、能動的に行動できればスキルアップが可能。SAP社の人たちと仕事をする機会が多いので、SAP一本でやってい...続きを読む(全174文字)
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SAPの人事という範囲では、ライバル企業と十分に戦えると思います。それ以外の範囲については現在では社内の人も少なくなったため厳しいでしょう。今後も会社が...続きを読む(全161文字)
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少人数のため仕事の裁量は大きく、自分から積極的に行動すれば新しい仕事も任せてもらえるため、その点については、やりがいを感じることができると思います。ただ...続きを読む(全241文字)
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福利厚生は、ほとんどなく、基本給以外と交通費以外は支給されません。月額の手取りはそこそこもらえますが、残業代や賞与・退職金等がないためトータルで考えると...続きを読む(全272文字)
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初任給がとても高い。入社後SAPの認定アカデミーなど受けさせてくれる。資格取得制度が充実しており、社外研修などもあった。評価の仕組みは当時まだできておら...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はあまりよいものではありません。あるのは通勤費手当ぐらいで出張手当などは
食事代ぐらいのものです。
残業代もでませんし有給休暇もとりにくい雰...続きを読む(全156文字)
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やりたいことはやらせてもらえる環境なので
スキルはどんどん吸収できると思います。
ただ、成果物をつくっていくにあたってサポートしてくれる人が多くないと...続きを読む(全155文字)
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男性中心の職場で女性はほとんどいませんが、
男女で評価に差があるといったことはまったくありません。
出産や育児休暇はあるはずですが取得対象となった女性...続きを読む(全155文字)
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半年ごとに自分で目標をたてて、その達成度合が評価に反映されます。しかしながら、目標が達成できない、すすんで仕事を取りにいくなどの積極性がなければ容赦なく...続きを読む(全151文字)
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給与は比較的高いと思います。自分がたてた目標をしっかりと着実に達成さえすればそのまま評価に反映されますから、やりがいがあります。
また評価を客観的にす...続きを読む(全163文字)
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女性社員もそれなりに在籍しており、みな生き生きとしており、働きがいを感じているように思われます。
出産や育児については社内独自の制度があるわけではない...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| フリガナ | オデッセイ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
| 代表者 | 秋葉 尊 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
| 電話番号 | 03-3500-5221 |
| URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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