口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全日空商事デューティーフリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日空商事デューティーフリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全日空商事デューティーフリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全日空商事デューティーフリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
全日空商事デューティーフリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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全日空商事デューティーフリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
風通しがいい職場のため、疑問点が生じた際はすぐに解消できる。
またチーム全体でのサポートが手厚く、イレギュラー事態が発生した際や困ったときに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全日空商事グループと合同で東京で研修を行う機会があるので、その点に関してはとても楽しく教育を受けられたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時の研修は空港や免税に関わる法律や知識等を元税関職員の方から数日かけて抗議して頂きました。メーカー本部の方から商品についての研修なども充...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客研修、VMD研修、メーカー研修など接客、販売にまつわる研修が定期的に受けられスキルアップとモチベーション維持につながる。
販売士検定...続きを読む(全172文字)
回答者：
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1年ごとに担当替えがあるため、その都度研修制度は整っています。
販売している商材は幅広いので、好きな商材に当たればよいですが、まったく興味のないものに...続きを読む(全214文字)
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サービス産業であり人との出会いを大切にする企業であります。社内教育は厳しくお客様に対する気配り、気遣いのノウハウを教えて頂きました。
第一印象や身なり...続きを読む(全203文字)
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全日空商事デューティーフリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
始発前の出勤になることもあるので空港から近い場所にある社員寮で暮らす人がほとんどです。続きを読む(全43文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
早朝勤務、夜勤があるので良いとは言えません。体調管理には注意が必要です。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
母体が全日空ということもあり、ネームバリューがあるため、一定数のファンはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイルがたまる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外旅行が好きで空港という空間が好きだったため、業界自体に興味があり入社希望した。
制限エリア内に店舗があるため、業務で飛行機を近くに感じな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
空港という立地から、様々な国籍の方が来店されるので日々新鮮な気持ちで働くことができる。チームで動くことにはなるが結果が数字として残るので売上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休や育休の取得については取りやすい環境。復職後も時短制度を使っている方が多かった。自身の就業場所に関しては、お子さんの事情...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ANAグループということもあり、福利厚生は充実していると思う。旅行の割引やイベントの参加等様々な福利厚生が社内サイトで紹介されており、利用も...続きを読む(全198文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全日空商事デューティーフリーの 会社情報
| 会社名 | 全日空商事デューティーフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニックウショウジデューティーフリー |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土井孝浩 |
| 本社所在地 | 〒286-0105 千葉県成田市木の根字神台38番地 |
| 電話番号 | 0476-34-8615 |
| URL | https://www.anadf.com/ |
NOKIZAL ID: 1224462
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