この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりの荷重労働に耐えきれなくなったため。多くの人たちが、心と体のいずれかを壊して退職していた。ただ別にそれは子の会社固有の問題ではなく、金融のフロントは...続きを読む(全183文字)
JPモルガン証券株式会社 報酬UP
JPモルガン証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりの荷重労働に耐えきれなくなったため。多くの人たちが、心と体のいずれかを壊して退職していた。ただ別にそれは子の会社固有の問題ではなく、金融のフロントは...続きを読む(全183文字)
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サブプライムローン問題およびリーマンしょっくをかなり軽微なダメージで乗りきれており、グローバルぜんたいでもリストラは少なかったと記憶している。それだけ既存...続きを読む(全181文字)
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労働時間は非常に長い。ただしジョブローテーションではないが、部署の変動については比較的ゆるやかな方針を有していると思う。結構人気の部署でも人がやめたりと流...続きを読む(全156文字)
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・指導力・金融業界におけるブランド力があり、日本企業における知名度も非常に高く、顧客受けが高いため営業活動においても非常にプラスになった
・日本において...続きを読む(全177文字)
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基本的には会社は何も教えてくれず、OJTで勝手に学べという雰囲気である。ただしポテンシャルが高い人が多いため、ほとんどの人は一定のスキルまでは向上する。そ...続きを読む(全151文字)
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景気がいいころに在籍していたため、給与・昇級ともに不満のないものでした。3年目に昇格試験がありますが、基本的には全員が合格していたと思われます。ただし、そ...続きを読む(全157文字)
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オペレーション(業務)のダイナミズムが変化している環境の中で、向上心の強いスタッフに囲まれチームワークを重視する中でも競争は強かった。業務はミスが許されな...続きを読む(全170文字)
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ジェイミー氏は気さくで、新卒の質問にもとても丁寧に答えてくれる。とはいえグローバル企業のトップなので、顔を見るのは新人研修のときくらいで、あとはメルマガな...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについては、部署ごとに大きく異なるためいちがいに述べられない。基本的にみっど・バック部署は提示で帰っているし、トレーディングを除くほと...続きを読む(全164文字)
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妊娠を期に退職。やはり妊婦では活躍することが難しいので、自分自身の判断から。産休の体制などは外資系であるため整っておりましたが、無責任に自分の都合で会社に...続きを読む(全161文字)
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他の金融機関に比べては働きやすいと思います。あまりガツガツしてないと思います。しかしながら成果主義なので、成果に応じて昇級は昇格が可能なパスがあります。た...続きを読む(全151文字)
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部署によって色々違いがあるかと思いますが、仕事のON/OFFのドライな環境が自分にはとても楽でした。仕事の量の多さ、求めるスピードの速さは何度も挫折しそう...続きを読む(全155文字)
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・国内の同世代と比較して圧倒的に高い給料水準には満足している
・昇給についても、実力があり、昇進することが出来れば望める。しかし、大半は労働環境に耐えき...続きを読む(全175文字)
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基本的に不当な競争はない。社員同士結構仲が良いイメージ。よく社員、元社員で平日/休日集まっているのは、この会社の良いところだと思う。時折ワークライフバラン...続きを読む(全151文字)
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オペレーションの仕事だったが、より将来性のあるキャリアはたくさんあると感じる。東京支部の長期的なビジョンがはっきりしてないようにも感じたのも一つの理由だろ...続きを読む(全153文字)
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特筆すべきはニューヨークトレーニングの充実度だろう。高級ホテルを一部屋与えられて、プレMBAというべき内容をしっかり学ぶことができる。相応の語学力を身に着...続きを読む(全154文字)
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この会社は非常にボーナスが少ないことで有名であったが、ベースはまあ他者程度だと思う。リーマンショック前はみんなこれくらいの水準で、不評な他社リスクプレミア...続きを読む(全213文字)
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やりがい、面白味を感じたのは、基本的には海外案件が多く、海外チームとのテレカンをしていた時だと思う。また、ニューヨークトレーニングで一緒だった同期と同じ案...続きを読む(全155文字)
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・労働時間が長い中、バランスとれている人ととれてない人がいる。理由はマネージャーがどのような人かと、後は個人がどれだけ時間管理ができるかによる。
・基本...続きを読む(全200文字)
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ご存知の通り、決してこれから成長して行く業界ではない。2000年代後半までに大きなバブルが発生し、リーマンショックではじけた。景気によって業績は多少よくな...続きを読む(全363文字)
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・労働時間は基本長い。がんばって働いてる人もいればダラダラ働いている人もいる為、早く出ようと思えば出れる印象
・食事補助はあるらしいが、ほとんど使われて...続きを読む(全213文字)
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やはり他業界と比べて高いが、業界内だと低い方。給与ののびしろに対しても同じ事が言える。ボーナスは職種次第で億単位の人もいればゼロのひとも。社内のランキング...続きを読む(全177文字)
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トレーニング等にほとんど力をいれていない。OJTがすべてなので、ラーニングカーブも自分の仕事内容次第。
給与が他業界と比べてずば抜けているので、ハングリー...続きを読む(全203文字)
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労働時間は業界1-2位を争うほど長い。他社を知らない新卒の生え抜き社員だと当たり前と思えるかも知れないが、中途入社の人は残業の多さに圧倒されがち。したがっ...続きを読む(全186文字)
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評価は360度評価で適正であったと思います。若い人がどんどん活躍できる職場で、上司にも恵まれていたと思います。オフィスも、カフェテリアがあったり、一等地に...続きを読む(全167文字)
会社名 | JPモルガン証券株式会社 |
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フリガナ | ジェーピーモルガンショウケン |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 732億7200万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 1134億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李家輝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング |
電話番号 | 03-6736-1111 |
URL | https://www.jpmorgan.co.jp/ja/about-us |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。