マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は83件あります。基本情報のほか、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
1. 最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
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A.
所属サークルにおいて、参加者減少に悩む○○の再建を副代表として担った。前年は40名程度の回もあったため、全4回で各70名以上の参加を目標に設定した。運営メンバーとアンケートを分析した結果、運営支援の不足が課題であると判明した。対策として、アイデア作りや発表準備を支...続きを読む(全392文字)
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Q.
最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。（400文字以内）
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A.
部員3人・監督不在・リーグ最下位だった大学女子バレーボール部を再建し、〇部リーグ優勝を目指した経験です。私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担いました。目標達成のためには「自走する組織」の実現が不可欠だと考...続きを読む(全377文字)
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Q.
学業での実績 (任意回答)
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A.
・第76回数理社会学会での共同発表。学生約20名の学会発表プロジェクトで仮説検討...続きを読む(全87文字)
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Q.
務経験 （ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト 等 ）＊300字以内
・チーム規模、そのなかでのご自身の役割、コミットした期間
・どのようなリーダーシップを発揮したか
・成し遂げたインパクトや習得したこと
・どのように他者を巻き込みアシストしたか 等
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A.
50人規模の飲食店においてバイトリーダーとして課題であったアルバイトの継続率の向上に取り組み、定着率を約30％向上させることができた。私の職場は新店舗であったためアルバイトの人事評価体制が整っておらず継続率が著しく低い状況が続いていた。それに対して当事者意識をもっ...続きを読む(全291文字)
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Q.
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、 ティーチング・アシスタント経験等） ＊300字以内
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A.
私は、6人のチームで1年間行った臨床実習で、10点中9.82点という高評価を得ました。高評価の理由は、効率的なチーム運営と積極的な質問だと考えています。当初、訪問時に患者が不在のことが多かったため、私は患者の予定を把握し、訪問時間を調整することを提案、実行しました...続きを読む(全300文字)
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Q.
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金等）（300文字以内）
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A.
高校時代に生徒全員の卒業要件である論文レポートについて優秀賞を受賞した。高校生であり時間的制約などがありながらも企業（JR北海道）に実際にヒヤリングを行うなどし、北海道新幹線の黒字化に関しての解決策を提案した。また、私の関与はなかったものの、後日その解決策は北海道...続きを読む(全150文字)
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Q.
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、 ティーチング・アシスタント経験等） ＊300字以内
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A.
留学を通して、IELTSのスコアを2.5アップさせたこと。私は昨年の前期を休学して計8ヶ月の間、1人で海外40カ国以上をバックパックして回った。生まれてから一度も海外に行ったことがなく、渡航前に受けたIELTSのスコアは4.5と英語力も低かったものの、学習意欲と好...続きを読む(全285文字)
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Q.
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、 ティーチング・アシスタント経験等） ＊300字以内
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A.
○○の授業に積極的に参加し、○○な中でも率先して発言した。ほとんど...続きを読む(全72文字)
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Q.
学業での実績（300字）
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A.
1. 学会で優秀賞を受賞。
・気候変動環境下での作物の状態を推定するAIモデルの研究成果を発表。未知の環境に対応した研究課題に対し、専門知見を活かして論理的に研究の道筋を構築し、第三者が理解できる形で発表した点が評価された。
2. 大学での成績、在外イ...続きを読む(全253文字)
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由（200字以内）
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A.
広範なサービスと長年の経験を活かした社会変革に携わりたいからだ。貴社は業界トップファームとして戦略立案、企業変革、デジタル化等を実行してきた。そのため、各顧客が求めるものを的確に提供し、成長と競争力向上の手助けができる。グローバル化や異分野融合が進む現代社会におい...続きを読む(全199文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は経営人材になれる環境でありかつコンサル業界においてトップの会社であるからと答えました。経営人材になりたいという理由の原体験としては、ビジネスコンテストに出場したり、インターンをしていた経験から同期が生まれるようになりました。またトップの会社であることの重...続きを読む(全212文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接では聞かれていない。コンサルティング業界の、様々な業界や企業に関わることができ企業の問題解決を通して社会全体へ影響を与えることができる影響力の大きさと、世界全体にオフィスがありそれらと連携することでそれぞれの知見を活かし新しい価値を創造することができるダイナミ...続きを読む(全208文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
実際に志望理由は聞かれていませんが、準備した回答は以下です：
「私がマッキンゼー・アンド・カンパニーを志望した理由は、問題解決の力を活かして社会にインパクトを与えることができると確信したからです。マッキンゼーは、世界中の企業や政府機関の重要な意思決定をサポー...続きを読む(全269文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
将来的に自分の手で巨大事業を作るという目標に対して最も近い環境がMcKinseyだと考えるから。学生起業も検討したが、やはり自分の今見えている範囲にできることが絞られてしまうため、日本を代表するような企業を作ったりすることはむずかしい。そのため、まずはコンサルタン...続きを読む(全209文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の人生の目標の一つは社会課題の解決に貢献することです。リーディングカンパニーをクライアントに持ちより社会にインパクトを与えることができると感じたからです。
個人の選ぶ道筋を最大限尊重してくださる企業理念は、自分の夢を追う社員と一緒に会社も成長していこうというメ...続きを読む(全250文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
業界の変革に貢献することで社会課題を解決するコンサルタントになりたいからだ。社会課題解決に貢献したい理由としては、自分がやりがいを感じるポイントが２点あり、１点目が他者の成長や変革に貢献したとき、２点目がそのインパクトが大きいときだからだ。以上の理由から社会を変革...続きを読む(全299文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
働く「ひと」の支えになりたいと思ったからだ。あらゆる業界の会社で改革に携わることができるコンサルタントは社会に与えられる影響力が非常に大きい。私は、御社でのコンサルタントとしての仕事を全うすることで、日本全体として働く人がより働きやすい環境を作れるよう貢献したい。多様なバックグラウンドをもつ人が集まる貴社では、グローバルな視点で多様な価値観に触れながら、物事を多角的に柔軟に捉える力をつけられると考えた。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由はコンサルティングのプロとして第一線で日本の経済に携わりたいと考えているからです。御社はコンサルティング業界の中でもトップクラスの規模である為、大きなプロジェクトに携わることができると考えいます。私はさまざまな会社が抱えている問題を解決することで社会のお金の流れをより流動的なものとすることで経済を活発にしていきたいという思いを抱いている為、御社に入社した際にはどんな困難にも負けずに身を粉にして貢献していきたいです
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
（面接では話す機会がなかったので、ESの内容を記載します。）
貴社を志望する理由は２点ある。１点目は成長環境が整っているからだ。リーディングカンパニーである貴社には優秀な人材が多く集まり、知識ノウハウも蓄積されているため成長機会が圧倒的に多いと感じた。２点目は企業の成長を支援し、自身の求める社会に対するインパクトを最も出しやすいと考えたからだ。貴社では、日本を牽引する大企業をクライアントとして抱えているため、最も影響力があり、魅力的な環境であると考えた。
私は10年後の将来には組織の中枢として人を動かし、広い視点を持ちながら社会貢献ができるようになっていたい。10年というキャリアを経た時、自分が所属する組織において組織全体に気を配り、見渡すことができるリーダーシップを身につけて、存分に発揮することが重要であると考える。組織を率いることによって社会に与えるインパクトを最大化し、社会貢献につなげられる人間になれるように尽力していきたい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望するのは、御社で他の企業の金融に関して取り組みたいと思ったからです。世界中の企業に対してコンサルティングを行って、大きな影響力を持つ御社で、世界中の企業の経営改善に取り組みたいと思っているからです。御社OBの○○サンから「ONE firm」を経営理念として掲げる御社では、様々な専門性を持った社員が互いに日々切磋琢磨しながら、世界中の取引相手に対して価値創造をしていると伺いました。自分と周囲と共に高め合える環境でおこないたいたい仕事ができる御社に強い魅力を感じています。また、他にはコンサルティングという仕事を通じて、他にはない強みを持ったコンサルタントとしての仕事を行いたいと思っています。
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Q.
1. 最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。
※400字以内
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A.
学部時代に取り組んだ、自伝的記憶の自由記述データを用いた感情分析研究に最も力を入れた。約2000件の文章データを対象に、ChatGPTのAPIとBERTモデルを活用し、記述文から感情を自動判定する仕組みの構築を目指した。当初は、AIが人間の感情を正確に捉えられず、...続きを読む(全285文字)
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Q.
本イベントに参加したい理由を記載してください。
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A.
本イベントに参加したい理由は3つある。1つ目は、現状の分析から事業立案に至るまでのフローを学び、業務理解を深めたいからである。 2つ目は、コンサル業界のトップである貴社で、ハイレベルな実務経験を積み、事業立案に向けた思考力を自分のものにしたいからだ。3つ目は、社員...続きを読む(全376文字)
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Q.
実務経験・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバ イト等 そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのよう なインパクトを成し遂げたか、習得したこと等・他者を巻 き込み、どのようにアシストしたか（300字以内）
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A.
私は、人と信頼関係を築く力に自信があります。例えば、個別指導で担当した高校3年生の生徒の英語と国語の偏差値を10以上向上させ、当初は厳しいとされていた判定から志望校合格に導きました。オリジナルの学習計画を作成し、その進捗に応じて適宜見直しを行いながら指導しました。...続きを読む(全243文字)
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Q.
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、ティーチング・アシスタント経験等）
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A.
学生実験のTAとして、学生たちの実験指導や質問対応を行なった。しかし、実験に取り組む中で、実験の手順や理論の理解が不十分な学生が多くいた。そこで私は、学生たちに対して、目的や手順をわかりやすくまとめた事前学習の資料を作成することにした。また、実験中にも質問に丁寧に...続きを読む(全299文字)
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Q.
マッキンゼーのコンサルタント理由
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A.
業界の変革に貢献することで社会課題を解決するコンサルタントになりたいからだ。そのためには２つの力が必要であると考えた。１つは多角的な視点で課題を特定する力であり、もう１つは業界トップの経営を動かし、適切な解決策を講じる力である。貴社の戦略コンサルティングは若いうち...続きを読む(全189文字)
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由
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A.
若手のうちから活躍できる機会が多く、迅速な成長が可能であるとともに、貴社の先進技術の活用姿勢に共感したためである。私はAIやVRなどの最新技術に関心を持っており、大学院での学びや研究活動を通じて幅広いITの知識を身につけた。これらの経験から、最先端の技術を活かして...続きを読む(全200文字)
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）
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A.
私の生きがいと言える”難しい問題への挑戦”のための環境として、2つの理由から貴社のコンサルタントを志望する。
1つ目は様々な業界の課題に向き合える職種であるためだ。社会にどんな”問題”があるかまだ知らない自分にとって多くの課題に取り組める事は魅力的である。
2つ目は貴社が業界トップファームであるためだ。”挑戦”する上で、影響力を持つ顧客との提携・優秀な仲間と働くことができる環境は重要だと考えている。
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200)
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A.
志望理由は２つある。１つはコンサル業界を牽引する貴社で様々な国から集まった優秀な方々と働く中でスキルを磨き、ビジネスマンとして大きく成長し、社会に貢献したいと考えているからだ。2つ目は貴社で働き、人生をより刺激的なものにしたいと考えているからだ。様々な人と様々な業界に関する仕事に取り組み、各人が自分の理想キャリアを追い求めている環境で働くことは自分の価値観や視野を広げるに違いないと考えている。
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。
200文字以下
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A.
私は製薬や食品会社の経営に携わりたい。そのためのファーストキャリアとして、若手から経営を学べる環境がある経営コンサルタントを志望する。経営に携わるためにはメーカー内部から経営幹部に昇進するよりも、コンサルティング業務を通し多くのクライアントと関わり、各案件から経営の知識を得て外部から招聘される方が近道だと考えている。
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Q.
バイトやインターンでリーダーシップを発揮した経験（100字）
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A.
予備校の模試運営のバイトリーダーとして後輩育成に尽力した。模試ではごく限られた時間の中で業務を次々と正確にこなすことが求められる為、自身の経験に基づくコツや留意事項もノートにまとめて共有を行った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々戦略コンサルに興味があった。そのためトップのコンサル会社の行うインターンに参加することで戦略コンサルの仕事について理解を深めることが出来ると思い参加した。コンサルタントにならないとしてもコンサルの考え方を学ぶことは将来役に立つと考えた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
将来的に起業も視野に入れた就職で、経営に関して学ぶことができ、自分に箔を付けることもできるという点で戦略コンサルに興味を持った。中でもマッキンゼーは世界トップのファームなので受けてみて力試しをしようと考えたから。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
トップのコンサルティング会社の行うインターンなのでコンサルタントになる上で経験しておけば素晴らしい体験ができると思ったため応募しました。また、ITコンサルのインターン等を経て自分がやりたい事が戦略、経営コンサルタントだと感じたことも参加するきっかけになりました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
優秀な学生が多く集まる環境で自分の力を試したかったから。学生時代を通じて論理的に考え、行動する力を磨こうと努力してきたので、どれくらい役立つのか知りたいと考えていました。
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの
学生の口コミ・評判
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基本データ
| 会社名 |
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン |
| フリガナ |
マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン |
| 従業員数 |
320人 |
| 代表者 |
ジョルジュ・デヴォー |
| 本社所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
| URL |
https://www.mckinsey.com/jp |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
