回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人が多く仲の良い社員も多かったため、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。平日は自分...続きを読む(全126文字)
ロングランプランニング株式会社
ロングランプランニング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人が多く仲の良い社員も多かったため、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。平日は自分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社外に契約している研修会社があり、そこで研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は忙しすぎて社外の研修に行く...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに目標設定をしてそれに対する到達度によって評価される仕組みだったが、到達基準が曖昧だった。目標を到達して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他人の足を引っ張るような人はほとんどおらず、居心地の良い空気感だった。エンタメ企業らしく趣味を大事にしている人が多かったので、趣味による有給...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ほとんど利用されていないが、外部に提携している研修機関がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生と聞いて一般的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンターテイメントに関する仕事なので楽しみながら働ける。演劇・ミュージカル等が好きな人が多く、好きな作品や俳優に携わる仕事ができる場合もある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得できる。時間休を使い早上がりし観劇や推し活に行く社員もおり、それを公言できる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、常に新しいことに挑戦しようという姿勢があり、若手の意見も聞いてもらいやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。出ても1回1ヶ月分にも満たない。年2回の賞与でようやく1ヶ月分ほどなので賞与には期待しない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。会社の特性上、観劇等が趣味の社員が多く趣味の話で盛り上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元劇団員な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があったり、そのほかにも大小様々な社内イベントが沢山ある。その日の朝礼の司会(日替わり)が小噺をするコーナーがあったり、週替わり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒・中途(一般社員クラス)が大幅に昇給することはなく、大体が基本給18~22万程度。管理職クラスで額面30万円/月程度で、残業代は出ないた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が7-8割を占め、若い方が多いので過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ご意見番な社員がいたり、社会人として...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がエンタメに興味があるため、雑談から仕事まで共通の話題で盛り上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
外部の定額セミナーに参加することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの参加制度はあるものの、通常業務があまりにも忙し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職を決めてからも親身になってくれる同僚や上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職をしたかったが、退職することを告...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時間給制度で1時間単位で有給を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が基本給の低さを残業代で補おうとするため、必然...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給のみで、その他の補助はなし。退職金もない。
上場後に株と交換できる株交換券なるものが支給されているが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
tktsなどは東急歌舞伎町タワーに出店するなど、好立地での展開を行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な団体のチケットを...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒・中途(一般社員クラス)が大幅に昇給することはなく、大体が基本給18~22万程度。30代で入社しても新卒社員と同様の給与のため、皆どのよ...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも、「ここでの仕事は初めてだから」と新卒初任給からスタート。翌年、3千円ぐらい、ちょっとだけ上がる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の社員に負担がのし掛かるので、心臓に毛が生えていないと取れない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員は面白い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がエンタメに全く興味がない。他部署なのに嫌がらせを言ってくる社員がいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給を1時間刻みに取れるので、予定がある時は1,2時間早く早退することも可能。また内勤の場合は土日はしっかり休みを取れるし、休み時間や就業時...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | ロングランプランニング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングランプランニング |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 榑松大剛 |
| 本社所在地 | 〒162-0828 東京都新宿区袋町25番地 |
| 電話番号 | 03-6228-1240 |
| URL | https://longrun.biz/ |
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