ロングランプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒・中途（一般社員クラス）が大幅に昇給することはなく、大体が基本給18~22万程度。管理職クラスで額面30万円/月程度で、残業代は出ないため...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ほとんどの社員がエンタメに興味があるため、雑談から仕事まで共通の話題で盛り上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名優...続きを読む(全242文字)

【良い点】
外部の定額セミナーに参加することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの参加制度はあるものの、通常業務があまりにも忙しく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を決めてからも親身になってくれる同僚や上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職をしたかったが、退職することを告げ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
tktsなどは東急歌舞伎町タワーに出店するなど、好立地での展開を行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な団体のチケットを販...続きを読む(全241文字)

【良い点】
時間給制度で1時間単位で有給を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が基本給の低さを残業代で補おうとするため、必然的...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒・中途（一般社員クラス）が大幅に昇給することはなく、大体が基本給18~22万程度。30代で入社しても新卒社員と同様の給与のため、皆どのよう...続きを読む(全463文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給のみで、その他の補助はなし。退職金もない。
上場後に株と交換できる株交換券なるものが支給されているが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の社員に負担がのし掛かるので、心臓に毛が生えていないと取れない続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は面白い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がエンタメに全く興味がない。他部署なのに嫌がらせを言ってくる社員がいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供を育てて働いているキャストが多い中、休憩なしで働いてほとんど毎日残業しているのが、女性ばかりいる会社なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍時は女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に、女性の視点が欠けているので、不安や希望があれば、きちんと伝えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的女性が働きやすい職場であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったのでやはりそれなりに気が強くないとやっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前よりも育児休暇が取りやすくなっている。周りも結構多い。復活もできるような制度と周りの理解もとても増えた印象。続きを読む(全62文字)