ロングランプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人柄の良い人が多く仲の良い社員も多かったため、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。平日は自分...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに目標設定をしてそれに対する到達度によって評価される仕組みだったが、到達基準が曖昧だった。目標を到達して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他人の足を引っ張るような人はほとんどおらず、居心地の良い空気感だった。エンタメ企業らしく趣味を大事にしている人が多かったので、趣味による有給...続きを読む(全302文字)

【良い点】
有給は1時間単位で取得できる。時間休を使い早上がりし観劇や推し活に行く社員もおり、それを公言できる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エンターテイメントに関する仕事なので楽しみながら働ける。演劇・ミュージカル等が好きな人が多く、好きな作品や俳優に携わる仕事ができる場合もある...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ほとんど利用されていないが、外部に提携している研修機関がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生と聞いて一般的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。会社の特性上、観劇等が趣味の社員が多く趣味の話で盛り上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元劇団員な...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。出ても1回1ヶ月分にも満たない。年2回の賞与でようやく1ヶ月分ほどなので賞与には期待しない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、常に新しいことに挑戦しようという姿勢があり、若手の意見も聞いてもらいやすい環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年社員旅行があったり、そのほかにも大小様々な社内イベントが沢山ある。その日の朝礼の司会（日替わり）が小噺をするコーナーがあったり、週替わり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)