和心の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でいいと言われて、しっかりサポートすると言われたけど、サポートなんてしてくれなかった。最初っから責任あること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラとパワハラが苦で退職しました。お客様がいる前でも下半身を触られたり、他のスタッフは殴られたりとしたそ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがあります。経理部のおばさんが陰湿ないじめをしてきます。上層部に訴えても何も対応してくれません。目の前で嫌な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
代表の法令順守意識の低さについていけなくなって創業者以外の上層部が大量離職した。そのタイミングでコロナも来たためアルバイトも含めるとかなりの数...続きを読む(全176文字)

【良い点】
希望休は取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前まではフルで勤務がありましたが、コロナ後はシフト削減。時短営業にもなりま...続きを読む(全486文字)

【良い点】
入札が取れず現場がなくなった為に退職しました。資格手当など何も手当がなく賞与もなかったですが有給休暇は少し取れました。残業はほぼありませんでし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張った分はちゃんと給与で反映されており、良くも悪くも実力主義だった。
スタッフの仲は比較的良いが女性が多いこともあり、合わない人はとことん合...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週4日以上5時間以上の勤務で契約しました。ですが実際は週2日、週0日で3時間しか入れないということが当たり前で収入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
さらに知見を増やして、ステップアップしたいと感じさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事あるごとにスピード感を大事に、自分の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により、アルバイトの場合はフルタイム契約でも基本的に勤務時間が短縮、また何の相談も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトですが有給が頂けたり、時給が良かったりと待遇がまあまあ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧。頑張って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飛ぶ社員が多く、残っている社員へ一気に比重がかかる。退職金制度などを設け無責任に退職してしま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部は少数精鋭なので実力があれば評価されます。ただしノルマが達成されないと無断で減給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署内での中が基本的に良い。上司と部下の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのパワハラ・セクハラが酷く、それに対して...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
森社長は良い方ですが、子供のような方で自分のやりたいことをやりたいようにする。セクハラ・パワハラのオンパレードです...続きを読む(全332文字)

【良い点】
とにかく仕事が多く、人手が足りずバイトだけに店舗運営を任せるようなこともありました。社内の細かな連絡（とくに給与や社会保険について）がうまく取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
役職の方ともとても距離が近く、意見を言いやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が明らかに人員不足です。
やり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事が突然回ってきたりととにかく忙しく、定時で帰れる空気もありません。
定時で帰ろうものなら、残業代を見込...続きを読む(全172文字)

【良い点】
サブカルブームにより商品自体は売れている方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ・セクハラがかなり酷く、社員・バイト共...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社員同士の中はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がびっくりするぐらい多いです。一ヶ月で自分より遅く入った方が五人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくみんな社長の顔色を見ながら仕事をしている。態度がでかく口も悪い。軍隊みたいな社訓...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人員不足で常に全員がオーバーワーク。マネジメントする人間もいない、できないのでどこも行き当たりばったりな運営...続きを読む(全304文字)

在職期間は毎日残業でした。いくら残業しても残業代は出ない制度です。祝日はないことは最初から知って入ったが、有給は全然使ってないのにあり得ないゼロでした。理...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく離職率がとても高いです。せっかく仲良くなったスタッフや仕事を覚えたスタッフが次々に辞めていきます。販売の現...続きを読む(全177文字)

社長絶対主義、時代遅れの体育会系といったところでしょうか。
とにかく社長が絶対で、パワハラは日常茶飯事。
社長がいれば社員はみなどこか怯えているような...続きを読む(全230文字)