三井物産プロジェクトソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当する案件は金額が大きく、社外貢献も感じやすいので、そういうのが好きな人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
必ず毎年給与が上がる。業界平均よりは給料は良いという調査結果が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社業績に大きく依存す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当の忙しさにもよるが、比較的休みはとりやすいと思うし、残業もコントロールできる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どこの会社も加入しているような福利厚生サービスにはいっている。かもなくふかもなくといったところ。オフィスがまともなことや、親会社リソースに触れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まさに世界をまたにかけて仕事ができる、親会社三井物産のグローバルな支店のネットワークを、情報収集から案件形成、履行、アフターフォローまで活用す...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業マンとの人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。月末になったらほぼ毎日夜遅くまで残業でぼろぼろ。
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【良い点】
経営者や管理職だけでなく、従業員も自分たちで社内環境を変えていく仕組みが整っている。もちろん意見が全て通るわけではないが、そのような取り組みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
可もなく不可もなく言ったところ。仕事量の割に合っていないようにも感じるがその分もやりがいも感じる。評価はきちんと仕事を見て評価してもらっている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的若い世代は改善点をもって仕事に取り組んでいるように感じられると思う。しかし平均年齢が高い傾向にあるためその意欲は社内に伝わりにくい。最近...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は可もなく不可もなくだが、配属先次第。昔ながらのしがらみ商売も多く、合わない人には合わないはず。ただ商人気質の人は多く、金稼ぎが好きな人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)