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株式会社ローソンエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローソンエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローソンエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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ローソンエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ローソンエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。が、基本的に身体で覚えていくほうが早いため、聞いて自分で動いていくことになる。聞きづらい空気は無いため、不安な...続きを読む(全85文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も...続きを読む(全156文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容あ...続きを読む(全81文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどの教材はそろっている。自主学習を進めたい人はスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習をやる時間が...続きを読む(全86文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間働いてるバイトさんの方が仕事できたりするので、正社員よりバイトさんに聞いた方がわかりやすいし、優しかったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度システム更新されるとオンラインでテストや講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望をすれば昇級できるが道のりはかなり長い。続きを読む(全79文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや、音楽の基本的な知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやって覚えるスタイルなので、慣れるしかない。続きを読む(全78文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあまり整っていないように思えた。OJTありきの印象。中途で入ったので個人的には気にならなかったが、新卒や若くして中途で入った方とか...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつくものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などに力を入れていないので、何かの資格を取得したいと想...続きを読む(全217文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはエンタメなので、みんなの意見を採用して、挑戦できる機会があったように感じます。続きを読む(全50文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一から教えてもらえる。優しい方が多いので、わからないことは聞いたら丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた部署では中途採用なども多く、プロパー社員とのわだかまりもなく一人一人が裁量を持ってそれぞれの業務に臨むことができた。小売で...続きを読む(全244文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフの最初のレジや接客などについては全員で丁寧に教えてれます。
研修が終わった後の業務に関しては知っている人と知らない人でスタッフ間...続きを読む(全183文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はその人のスキルに併せてさまざまな研修がある。社会人未経験の人であれば新卒同様名刺の渡し方から教えていただけるのでないでしょうか。入社...続きを読む(全178文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩風を吹かす人は少ないし、ある程度みな丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が不十分で、よくわからな...続きを読む(全188文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が多少はよいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、帰る時間についてはほとんど終電となる。
そのため仕事の効率も...続きを読む(全250文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明日やろうは馬鹿野郎という社風でした、意味も無く大声を出す事を強制され、日中暑い中外に出て楽しかったです。大声出すのは好きなので自分には向い...続きを読む(全194文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月に10人近くが辞めていくとかザラ。
営業職と言いながらもデスクワークで...続きを読む(全209文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツのセミナーを推進しており、セミナーの受講状況や資格取得が昇進に左右するような人事システムを構築しておりました。
プレゼンが多い会社になりますの...続きを読む(全172文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは担当案件の規模によって高いスキルが求められるので、ビックコンテンツを保有している取引先を担当すれば、自ずとスキルアップが望める。ただ、特殊...続きを読む(全215文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上司と仲が良い人が出世していく感じです。
頑張っても目立たない人はあまり正当に評価されていないように感じました。
スキルアップに関しては特に...続きを読む(全155文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直申し上げて、研修やOJTなどでスタッフを育てていこうとする仕組みが全く出来ておりません。人事効果も時期が来るとドタバタとやっつける感じであり、個々の...続きを読む(全182文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年から現在まで、研修のようなものはなく、ほぼOJTという名の投げっぱなしが続いている。小売でありながら、発注のメインは本部一括で行っているので、バ...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ローソンエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の卒業のため、退職しましたが、社員の方はみんな優しく、楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人怖い女性のベテラン...続きを読む(全155文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも売場作成を任せてもらえてました。好きなアーティストのCDやDVDが発売になると販売することや売れ行きを見るのが楽しかった。
【...続きを読む(全117文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなバイトだったので、友達からも羨ましがられていた。マイナーな知らないアーティストもおおくいたためCDの陳列や管理は大変だったが、覚え...続きを読む(全92文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメのリリース前情報が周辺で飛び交っており、業界へ関心が高い人にはポジティブだと思う。

案件の担当者と仲が良ければチケットを手に入れや...続きを読む(全109文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりけりだが、評価制度はそれなりにしっかりしていると思うので業務を全うできていれば一般的な水準で昇給などもあるはず。
新卒と中途ではベ...続きを読む(全141文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ自己完結型の仕事なので、業務を上手いように調整したり周りにきちんと引き継ぎをしておけば有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性しかいないので生理など体調が悪いときは理解して貰いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部署は時短でできるよ...続きを読む(全161文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じですが仕事ができて周りから信頼がある人ほど大きな重要案件を任されます。
ただそうやって任されるく...続きを読む(全266文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ローソンエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソンエンタテインメント
フリガナ ローソンエンタテインメント
設立日 1992年7月
資本金 1億円
従業員数 1,521人
売上高 563億2500万円
代表者 野口透
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
URL https://www.ent.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763337

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