この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も多...続きを読む(全156文字)
株式会社ローソンエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も多...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容あり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなどの教材はそろっている。自主学習を進めたい人はスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習をやる時間がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期間働いてるバイトさんの方が仕事できたりするので、正社員よりバイトさんに聞いた方がわかりやすいし、優しかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
その都度システム更新されるとオンラインでテストや講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望をすれば昇級できるが道のりはかなり長い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客スキルや、音楽の基本的な知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやって覚えるスタイルなので、慣れるしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っていないように思えた。OJTありきの印象。中途で入ったので個人的には気にならなかったが、新卒や若くして中途で入った方とかは...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
あまり思いつくものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などに力を入れていないので、何かの資格を取得したいと想っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてもらえる。優しい方が多いので、わからないことは聞いたら丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では中途採用なども多く、プロパー社員とのわだかまりもなく一人一人が裁量を持ってそれぞれの業務に臨むことができた。小売で成...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗スタッフの最初のレジや接客などについては全員で丁寧に教えてれます。
研修が終わった後の業務に関しては知っている人と知らない人でスタッフ間に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時はその人のスキルに併せてさまざまな研修がある。社会人未経験の人であれば新卒同様名刺の渡し方から教えていただけるのでないでしょうか。入社後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩風を吹かす人は少ないし、ある程度みな丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が不十分で、よくわからない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が多少はよいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、帰る時間についてはほとんど終電となる。
そのため仕事の効率も上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
明日やろうは馬鹿野郎という社風でした、意味も無く大声を出す事を強制され、日中暑い中外に出て楽しかったです。大声出すのは好きなので自分には向いて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月に10人近くが辞めていくとかザラ。
営業職と言いながらもデスクワークで票...続きを読む(全209文字)
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トーマツのセミナーを推進しており、セミナーの受講状況や資格取得が昇進に左右するような人事システムを構築しておりました。
プレゼンが多い会社になりますので...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは担当案件の規模によって高いスキルが求められるので、ビックコンテンツを保有している取引先を担当すれば、自ずとスキルアップが望める。ただ、特殊な...続きを読む(全215文字)
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基本的に上司と仲が良い人が出世していく感じです。
頑張っても目立たない人はあまり正当に評価されていないように感じました。
スキルアップに関しては特に支...続きを読む(全155文字)
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正直申し上げて、研修やOJTなどでスタッフを育てていこうとする仕組みが全く出来ておりません。人事効果も時期が来るとドタバタとやっつける感じであり、個々のス...続きを読む(全182文字)
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ここ数年から現在まで、研修のようなものはなく、ほぼOJTという名の投げっぱなしが続いている。小売でありながら、発注のメインは本部一括で行っているので、バイ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、毎...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはエンタメ好きな人が多く集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がなく、仕事仲間としてはやや物足りない方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ローソンの福利厚生に倣っているのだと思うが、ある程度の福利厚生は揃っていた。
ないよりはあった方がいい程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな案件を完遂した際には、達成感ややりがいを大きく感じる事ができる。
自分が好きなジャンルであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バックオフィス業務は女性が多く、働きやすい環境のように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は業務量が多い。
残業、現場立会...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にワークライフバランスはない。
現場で土日が潰れ、代休中も仕事の連絡が来るので気が休まらない。
そのため休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
市場は回復傾向で、業績も上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しく、市場トレンドに振り回される傾向がある。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンタメ好きであれば、好きなことに仕事で携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くい続けるのは危ないと感じたため。
趣...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに与えられたPCのスペックを超える計算をやらされて、毎日PCがフリーズしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置しすぎ。明らかにパワハラ体質だったと思います。人がそうなのか会社がそうなの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)
実務研修、ビジネススキルアップ研修、キャリアアップ研修、選抜研修などあり、充実している。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
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フリガナ | ローソンエンタテインメント |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺章仁 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
URL | https://www.ent.lawson.co.jp/ |
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