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株式会社ローソンエンタテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローソンエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローソンエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ローソンエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ローソンエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も多...続きを読む(全156文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容あり...続きを読む(全81文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどの教材はそろっている。自主学習を進めたい人はスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習をやる時間がな...続きを読む(全86文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間働いてるバイトさんの方が仕事できたりするので、正社員よりバイトさんに聞いた方がわかりやすいし、優しかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度システム更新されるとオンラインでテストや講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望をすれば昇級できるが道のりはかなり長い。続きを読む(全79文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや、音楽の基本的な知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやって覚えるスタイルなので、慣れるしかない。続きを読む(全78文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあまり整っていないように思えた。OJTありきの印象。中途で入ったので個人的には気にならなかったが、新卒や若くして中途で入った方とかは...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつくものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などに力を入れていないので、何かの資格を取得したいと想っ...続きを読む(全217文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
商品企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはエンタメなので、みんなの意見を採用して、挑戦できる機会があったように感じます。続きを読む(全50文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一から教えてもらえる。優しい方が多いので、わからないことは聞いたら丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全113文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた部署では中途採用なども多く、プロパー社員とのわだかまりもなく一人一人が裁量を持ってそれぞれの業務に臨むことができた。小売で成...続きを読む(全244文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフの最初のレジや接客などについては全員で丁寧に教えてれます。
研修が終わった後の業務に関しては知っている人と知らない人でスタッフ間に...続きを読む(全183文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はその人のスキルに併せてさまざまな研修がある。社会人未経験の人であれば新卒同様名刺の渡し方から教えていただけるのでないでしょうか。入社後...続きを読む(全178文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩風を吹かす人は少ないし、ある程度みな丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が不十分で、よくわからない...続きを読む(全188文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が多少はよいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、帰る時間についてはほとんど終電となる。
そのため仕事の効率も上...続きを読む(全250文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明日やろうは馬鹿野郎という社風でした、意味も無く大声を出す事を強制され、日中暑い中外に出て楽しかったです。大声出すのは好きなので自分には向いて...続きを読む(全194文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月に10人近くが辞めていくとかザラ。
営業職と言いながらもデスクワークで票...続きを読む(全209文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツのセミナーを推進しており、セミナーの受講状況や資格取得が昇進に左右するような人事システムを構築しておりました。
プレゼンが多い会社になりますので...続きを読む(全172文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは担当案件の規模によって高いスキルが求められるので、ビックコンテンツを保有している取引先を担当すれば、自ずとスキルアップが望める。ただ、特殊な...続きを読む(全215文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上司と仲が良い人が出世していく感じです。
頑張っても目立たない人はあまり正当に評価されていないように感じました。
スキルアップに関しては特に支...続きを読む(全155文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直申し上げて、研修やOJTなどでスタッフを育てていこうとする仕組みが全く出来ておりません。人事効果も時期が来るとドタバタとやっつける感じであり、個々のス...続きを読む(全182文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年から現在まで、研修のようなものはなく、ほぼOJTという名の投げっぱなしが続いている。小売でありながら、発注のメインは本部一括で行っているので、バイ...続きを読む(全151文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ローソンエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、毎...続きを読む(全114文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはエンタメ好きな人が多く集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がなく、仕事仲間としてはやや物足りない方が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの福利厚生に倣っているのだと思うが、ある程度の福利厚生は揃っていた。
ないよりはあった方がいい程度。続きを読む(全60文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件を完遂した際には、達成感ややりがいを大きく感じる事ができる。
自分が好きなジャンルであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス業務は女性が多く、働きやすい環境のように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は業務量が多い。
残業、現場立会...続きを読む(全110文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にワークライフバランスはない。
現場で土日が潰れ、代休中も仕事の連絡が来るので気が休まらない。
そのため休日...続きを読む(全109文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場は回復傾向で、業績も上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しく、市場トレンドに振り回される傾向がある。...続きを読む(全118文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ好きであれば、好きなことに仕事で携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くい続けるのは危ないと感じたため。
趣...続きを読む(全124文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに与えられたPCのスペックを超える計算をやらされて、毎日PCがフリーズしていた。続きを読む(全78文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置しすぎ。明らかにパワハラ体質だったと思います。人がそうなのか会社がそうなの...続きを読む(全85文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Serina Groupの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

株式会社ケンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実務研修、ビジネススキルアップ研修、キャリアアップ研修、選抜研修などあり、充実している。続きを読む(全44文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

カモメツーリスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

株式会社TOMAS企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

キュービーネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

ビッグホリデー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

株式会社レッジーナミラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

SOUセレモニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ローソンエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソンエンタテインメント
フリガナ ローソンエンタテインメント
設立日 1992年7月
資本金 1億円
従業員数 1,521人
売上高 500億円
決算月 2月
代表者 渡辺章仁
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
URL https://www.ent.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763337

ローソンエンタテインメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。