ローソンエンタテインメントの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社当時は自由な社風で、音楽好きの方達が集まり、とても刺激的な毎日でした。個人の裁量に任せられて、そして何よりもCDがかなり売れていた時代で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗勤務の場合、売上などの明確な数値目標に対する達成率を評価軸に据えているため、
自身の評価に対して納得しやすい環境と思う。
また、数値目標...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い。
1店舗の在籍期間が、短い場合は半年に満たないこともあるため、店舗独自で中長期的な戦略を立てて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は120日しっかりと休みが取れます。出勤シフトを本社人事が管理し、出勤日数が超過している場合は、店舗に通達が行くので、チェック体制も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。リーダー・副店長・店長手当が出ます。月に何千円かですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金。年二回の人事考課...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理者として、スタッフの士気を高め信頼を勝ち取れば、目標達成に直結し、その後の自身の成績に反映されるので、コミュニケーションを取ることが得意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やはり音楽や映像が好きな方は、毎週新商品が出るので、ワクワクしながら仕事が出来ると思います。スタッフも皆音楽や映像が好きなスタッフばかりなの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
音楽業界に携われるので、音楽が好きな人には楽しめる職場だと思います。自分の担当ジャンルを持てたり、自分の好きなアーティストのコーナーを作った...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本部在籍であれば土日祝が基本休みとなり、店舗勤務であればシフト制で月10日の休みが確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトから社員に上がることができる。店舗運営、売り場づくりなどは各担当に任せてくれるため、やりがいがある。
マネジメントスキルが磨ける。...続きを読む(全199文字)

元々はイギリスが本部の音楽・映像小売チェーンの日本法人で、世界的に音楽業界が斜陽し始めた2000年代半ば頃から各国の法人が次々に売却され始めた。日本法人...続きを読む(全291文字)

CD・DVDの店頭での小売販売業を主な事業としており、音楽や映画に興味のある方にはやりがいのある仕事なのですが、AMAZONをはじめとするインターネット...続きを読む(全174文字)

入社前とのギャップはありませんでした。兎に角自分の好きな音楽や、見つけてきた音楽を売っていけるのはダイレクトな喜びでした。サービス残業を強要する雰囲気も...続きを読む(全187文字)

配属部署にもよりますが、店舗は比較的調整はしやすいですが、連続した休暇は厳しいです。本社は休みの日も、パソコンや携帯は離せないと思います。休日に月曜日ま...続きを読む(全167文字)

正直申し上げて、研修やOJTなどでスタッフを育てていこうとする仕組みが全く出来ておりません。人事効果も時期が来るとドタバタとやっつける感じであり、個々の...続きを読む(全182文字)

何はなくとも音楽が好きであれば、やりがいや面白みのある仕事ではあります。自分が大好きなアーティストを全力で売ったり、まだ知られていないアーティストを提案...続きを読む(全189文字)

休暇については、月間10日と比較的多い。休日に出勤する事もなくはないが、部署によると思います。イベントなどが立て込むと休めなくなります。
正直正月もお...続きを読む(全163文字)

業界としては周知の通り完全に下降傾向。その中で倒れていく同業種の中で残存者利益を如何にとっていくか。
また、いずれ訪れるであろう音楽ソフトを店舗で買う...続きを読む(全176文字)

ここ数年から現在まで、研修のようなものはなく、ほぼOJTという名の投げっぱなしが続いている。小売でありながら、発注のメインは本部一括で行っているので、バ...続きを読む(全151文字)

給与に関しては不満以外の何ものでもない。ローソンとの統合が人事面ですら未だにまとまっておらず、昇進・昇給について制度が出来たばかりで、混迷している。また...続きを読む(全154文字)

・仕掛けた事業の成功、関わった部下の成長
全ての仕事に通じることかと思いますが、やりがいといったら、やはりここかと。相手(お客様、仲間、上司部下)の笑...続きを読む(全163文字)