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株式会社ローソンエンタテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローソンエンタテインメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローソンエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

ローソンエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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--
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ローソンエンタテインメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

9割以上の方が中途採用で入った人であり、実力主義である。そのため、自主性がある方が多いと仰っていた。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ローソンエンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かっ...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
真摯に話を聞いてくれ、次のステップに行くことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や職場環境は良いが、業務の負担量や...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
いろんなシステム導入する努力はしている、
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料等管理費についてもう少し考える必要があるという消費者...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月16日
回答者:

【良い点】
配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きのため色々なところでコスト削減をすることとなり、リモートワーク手当の金額も半分に減らされてしまったのが残...続きを読む(全81文字)

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ローソンエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性割合は平均〜やや多めのように感じた。
仕事の割り振りや実務の内容に関して男女の差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中規模以上の魅力ある興行が世に数多く存在する限りチケッティングはなくならず、エンタメ業界からは切っても切れぬ関係。デジタルが主流になりつつも...続きを読む(全123文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさは繁忙期や部署の特性によりさまざまだとは思うので一概には言えないが、デスクワークが主な職種であれば労働時間もむりなく休みも取りやすいイ...続きを読む(全80文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ好きであれば、好きなことに仕事で携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くい続けるのは危ないと感じたため。
...続きを読む(全124文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場は回復傾向で、業績も上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しく、市場トレンドに振り回される傾向がある...続きを読む(全118文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も...続きを読む(全156文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはエンタメ好きな人が多く集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がなく、仕事仲間としてはやや物足りない方が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス業務は女性が多く、働きやすい環境のように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は業務量が多い。
残業、現場立...続きを読む(全110文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件を完遂した際には、達成感ややりがいを大きく感じる事ができる。
自分が好きなジャンルであれば
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、...続きを読む(全114文字)

サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スタートアッププログラムという、年に一回、年次に関係なく新規事業を開拓するための提案ができる場があることから、挑戦心溢れる企業文化である。続きを読む(全69文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

向上心の強い人が多くいる印象がある。まだまだ成長段階の企業であることから、若手から活躍している人が多い印象だ。続きを読む(全55文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手から活躍ができ、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。公募や表彰なども定期的に行われ、若いうちから自分でチャンスを掴む機会が多く用意されていると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外で仕事ができたり、社員には外国人が多かったりする。海外と関わる仕事をしたいならおすすめ。続きを読む(全46文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでお会いした社員の方々は皆温かく、会社全体も風通しが良い印象を受けた。また、若手から企画ができるということで、若いうちから積極的に活躍できる環境...続きを読む(全90文字)

株式会社117の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションを重視する文化が整っている。上司や同僚、部下との距離は比較的近く、困った時には気軽に相談できる雰囲気づくりは徹底されていると思うとおっし...続きを読む(全83文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームな社風、やわらかい雰囲気があると説明会で聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩後輩関係なく意見を言い合える関係。好きなことを突き詰める人が多い。続きを読む(全35文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様から直接のフィードバックをしていただける。明るくてフラットな社内雰囲気。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ローソンエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソンエンタテインメント
フリガナ ローソンエンタテインメント
設立日 1992年7月
資本金 1億円
従業員数 1,521人
売上高 563億2500万円
決算月 2月
代表者 渡辺章仁
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
URL https://www.ent.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763337

ローソンエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。