この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローソンの福利厚生に倣っているのだと思うが、ある程度の福利厚生は揃っていた。
ないよりはあった方がいい程度。続きを読む(全60文字)
株式会社ローソンエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローソンの福利厚生に倣っているのだと思うが、ある程度の福利厚生は揃っていた。
ないよりはあった方がいい程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として、ベネフィットワンにかにゅうしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを使うほど在籍してなかったのでよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート手当てが若干でる。交通費も全額補償あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。副業禁止、テレワークも月5日の制限がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限。最低限の福利厚生はある。
休みが取れるならイベントに無料参加出来たこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。
会社...続きを読む(全103文字)
オフィスは駅から近い距離にあり、雨の日でも濡れることなく通勤することができる。住宅補助は社命で転勤になる場合は出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトから社員への登用の打診がある店舗もあります。もちろん希望する際は事前に強くアピールをしておくといいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ローソン傘下なので待遇がいいです。
インビテーションでライブが観れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託しているので勤怠管...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えば有給が取りやすい社風ではあると思う。社販がありcdや本を少し安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助などは一切ないです。
HMVのお店で20~25%の割引きが使える点は良い部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割があり、よく利用していました。
音楽好きならこの制度を利用する他ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も低く、勤務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張りは自己満足以外に報われることはあまりありませんでした。売り上げを達成した時のインセンティブはHMVのバウチャー券で、いずれにしてもお金を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内向けに取り扱いイベントへの招待がちょこちょこあり、エンタメを身近に感じられてよかった。福利厚生ではないが好きなアーティストのライブのために...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割でCDやDVDが買えるのは嬉しいです。書籍やイヤホンなども割引になります。
またレコード会社からライブの無料招待などがあり、自分の好きなア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。休日もしっかりあるし社会保険も完備している。当たり前かもしれないが大事なことだと思う。年間休日もしっかりありオンオフのメ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ごくごく一般的。社会保険、失業など。
最低限の福利厚生で充分なら方ならいいかと思います。まああくまで最低限は充してますから
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き甲斐はあるはあるが、ルーチンワークばからで飽きてしまうことは否めない。
給料に不満はない。ボーナスも不満はない。
風通しは良く社風は良い方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが大手ということもあり、福利厚生はしっかりしており、各施設で使用できます。
健康診断、インフルエンザなどもあります。
保育所も利用はしてま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るし、有休はとりやすいように思う。
福利厚生もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全195文字)
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特に問題はないが、よくもない。最低限の福利厚生で保たれているといった感じでした。育休は女性は比較的とりやすいです。住宅手当なし。休暇については多くはありま...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はいい方ではないかと思います。女性は産休等とりやすい環境のようで育児休暇後も、普通に復帰しているようです。ただ、潤っている業界ではないので、今後は...続きを読む(全162文字)
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休暇については、月間10日と比較的多い。休日に出勤する事もなくはないが、部署によると思います。イベントなどが立て込むと休めなくなります。
正直正月もお盆...続きを読む(全163文字)
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休暇は多い方ではなかったように思います。現在はどうかわかりませんが、当時はシフト制の勤務のため、土日休みではありませんでした。労働時間は標準だと思われます...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的にはエンタメ好きな人が多く集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がなく、仕事仲間としてはやや物足りない方が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にワークライフバランスはない。
現場で土日が潰れ、代休中も仕事の連絡が来るので気が休まらない。
そのため休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バックオフィス業務は女性が多く、働きやすい環境のように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は業務量が多い。
残業、現場立会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多く、比較的早い段階である程度の裁量を持って働くことが出来る。
業務量も多いので、所謂マルチタスクには強くなる。
関係部署も多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、毎...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンタメ好きであれば、好きなことに仕事で携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くい続けるのは危ないと感じたため。
趣...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大きな案件を完遂した際には、達成感ややりがいを大きく感じる事ができる。
自分が好きなジャンルであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
市場は回復傾向で、業績も上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しく、市場トレンドに振り回される傾向がある。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置しすぎ。明らかにパワハラ体質だったと思います。人がそうなのか会社がそうなの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかるほど在籍してないしコメントできる内容あり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に不満もなく有給を取ろうと思えば取れるので積極的に取るべきだと思います。コンプライアンスに対しても固くなりつつあるので安心して仕事に取り組め...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切期待しない方が良いと思います。退職金制度もないですし、通常勤務する中で有休消化は出来ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
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フリガナ | ローソンエンタテインメント |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺章仁 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
URL | https://www.ent.lawson.co.jp/ |
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