ローソンエンタテインメントの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
出産後も無理なく復帰できるのと、ビル内にグループ用の託児所が数年前からできていて好評。
部門によるが、チケット票券担当等、大半が女性の部署は粛...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ローソンというコンビニネットワークをメディアとして、エンタテインメント業界に対しプロモーション力を訴求することで多岐にわたる提案ができたこと。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制はあまり整っていないように思えた。OJTありきの印象。中途で入ったので個人的には気にならなかったが、新卒や若くして中途で入った方とかは...続きを読む(全246文字)

【良い点】
チケット部門だと、業界上位レイヤーである制作会社、イベンター、マネジメントからの夜間や休日の連絡が多く、有休消化もままならない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
エンタテインメントが好きな人は良いが、業界最下層なため、なかなかタフな業務が多い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
当時は部門毎で賞与総額の奪い合いのようなシステムで、達成がしやすい部門に属していると想定年収とのギャップが少ないが、そうでない場合は個人成績が...続きを読む(全89文字)

あると言えばあるが、そこまでの制度はないに等しい。続きを読む(全25文字)

ことごとく新規事業が軌道に乗らなかった。そのために採用した業界経験者もほとんど辞め、結局、今まで通りの事業。CDが斜陽なので、このあとどうやっていくのか。...続きを読む(全218文字)

最近はプロパーが要職に就いているようですが、上層部の元同僚が執行役員としてやってきたりと、既存社員のモチベーションが上がらない。特にチケット事業は業界ヒエ...続きを読む(全122文字)

新規事業を担当していたが、担当役員が悪人ではないのだがとにかく仕事をしない人で、結果的にクローズに。チームメンバーには恵まれ、クローズになることは致し方な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
エンタメ業界なので自分の好きなアーティストや俳優などのライブやイベントなどがある場合は比較的休みやすい方だと思う。また共通の趣味を持った人が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休など、体制はしっかりしていました。時短もきちんとしていたと思います。残業管理はそこまで厳しくなかったけど、最近は法改正などで変わったかも？...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ながら意見は出しやすい雰囲気だったので、いろいろな企画は持ち込みやすかった。ただ、部署の人や上司にもよるかもしれない。最近は親会社にローソ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署や立場によるかとも思いますが、土日出勤などはなく、年に一度は長期休暇を取ったりと、自身で上手くコントロールすればワークライフバランスは取れ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気で、業界の割にゆるい空気がある。社員同士仲が良いイメージ。好きなことをしているせいか、仕事内容には不満が無い人も多数。
【気にな...続きを読む(全176文字)

福利厚生はいい方ではないかと思います。女性は産休等とりやすい環境のようで育児休暇後も、普通に復帰しているようです。ただ、潤っている業界ではないので、今後は...続きを読む(全162文字)

親会社が大きいので、会社としては一応安定している。が、音楽業界は売り上げ悪化の為、ボーナス等は全く期待出来ない。階級ごとに固定給が決められているので、あげ...続きを読む(全150文字)

業界2位でしたが、ローソンの子会社ということもあり、非常に安定している企業でした。今は、HMVを買収したりと、エンターテイメント企業への進んでいるように思...続きを読む(全179文字)

音楽やスポーツのイベントに関わっていたり、公演を主催したりしているので、音楽やスポーツが好きな方にはたまらない環境かと思います。ただ、仕事自体は過酷で、公...続きを読む(全153文字)

今はどうかわかりませんが、その当時は、音楽やスポーツが趣味の人が多かった気がします。よって、仕事=趣味のような方たちが多かったです。該当の公演などがあると...続きを読む(全164文字)