この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい環境にはあると思うが、まだ事業所によっては女性用の設備が完全に整っていないところも。続きを読む(全70文字)
東京ガス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい環境にはあると思うが、まだ事業所によっては女性用の設備が完全に整っていないところも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きわめて働きやすいと推察。育休・フレックス勤務などが整っており、会社としても女性が休むことにネガティブな空気は一切ない。続きを読む(全66文字)
女性の社員の方も多く活躍されており、育休やその他のサポートも手厚い印象です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子供を抱える女性社員も柔軟に時短勤務などの形態で勤務をしていた。お互い大変な時期はカバーをしあおうという気持ちの社員が多かった印象。続きを読む(全72文字)
あまり女性が働いている雰囲気がなく、不明瞭な部分が大きいため続きを読む(全30文字)
子育てに関する福利厚生もしっかりしており、働き易い環境下にある。また男性・女性に対する種々の評価軸や評価においては平等に行う風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
法定を上回る育児休暇制度や育児時短勤務制度が利用できる。
実際に職場では男女問わずほとんどの人が利用している。
仕事と育児を両立できる会社だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休に優しい会社で、休みをとりやすい。また、フレックス制度もあり、育児がとてもしやすい環境である。また、辞めたあとも、復職をしやすい制度...続きを読む(全186文字)
女性の活躍に力を入れており、2025年の目標として女性管理職100%を掲げていると話した。続きを読む(全45文字)
女性採用にも力を入れており、働きやすくなっていると感じる。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】女性は産後に職場復帰できるみたいですし、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】お子さんがいらっしゃる女性社員も職場の理解は得られているようで、時短勤務をされている方が多いとのことだった。しかし、良くも悪くもライフイ...続きを読む(全134文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会にも女性の方がいたので、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハラスメント教育などが充実しており、先輩や上司はかなり気をつけてコミュニケーションをとっている印象を新入社員のとき受けた。
産休育休も最大で3...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】産休育休制度は充実しており、働きやすい環境にあるとのことである。また子供の突発的な熱などが起こってもすぐに有給をとることができる。出産後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、多くの女性社員が制度を利用しており、その後復帰しています。
子供を持っている女性社員は時短勤務で働いている人が多いで...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】座談会において女性社員の方から、割り振られる仕事や評価の仕方などが男女平等である事は前提として、より積極的な取り組みとしてハラスメントの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に女性にとっては、育休・産休や介護をサポートする環境が日本でトップクラスレベルに揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性だから男性だからではなく実力で評価される点が素晴らしい。実際、女性の管理職も多く任命されたことに対しても納得がいく人選です。男女平等の意識...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
周囲をみても、育児をしながら働いている方はたくさんいらっしゃり、出産を機に退職するという話はあまり聞かない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休等については取得することが当たり前といった社風なので、女性にとってはとても働きやすいと思います。また、時短勤務のお母さん達に対しては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産前産後休暇は特別休暇(有給)となり、給与が発生する。育児休業からの復職についても、休業前〜休業中も手厚く面倒見てくれる。上司にもよると思うが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の目線に立ち女性の雇用を促進しており、子育てをしている方への配慮も充実しており、長い歴史がありつつも、柔軟に他者の良い点を取り入れ、回りで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に急ぎの件名、仕事等がなければ比較的休みが取りやすいと思います。また、社員を大切にする社風ですし社内改善にはとても積極的で働きやすい環境だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすいはずです。正社員であれば、不祥事でも起こさない限りクビにはならない。育休でも高い給料は貰えるので、育休など使える制度は取るべき。5〜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフラを支えているといった意識を持てることが仕事のモチベーションに繋がっていた。特に管理業務が主だったため、責任感をもって業務に当たる必要が...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
みんなとても優しく親切で、面談や相談の場もこまめに設けてくれました。仕事内容も、事務からショールームの案内、販売、接客や電話対応、バスツアーの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なぜ退職するか、ちゃんとヒアリングしてくれた上で、戻ってくる意思はあるか等も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、寮か社宅。好きなところに住めない。
そこまで目立って良い福利厚...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを謳った研修や仕組みを押し出しているが、実際キャリアアップしている人がいるのか不明。結局年功序列で古...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。1番美味しいのは、担当のまま定年を迎えた人。
年収1000万程度あるのに、マネジメントしなくて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高だと思います。
残業は部署によるが、強要することはないので、余裕で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの人に影響を与え、安心安全信頼を届けられる仕事をしたかった。
大企業を経験し、社会人の基礎を身につけたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの人々に影響のある事業のため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやるという風土があまりなく、現状維持を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒時は少ないが、昇格すると上がり幅が大きく、20代後半には十分な給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。女性も活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性を募集してないと思うので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、働きやすい環境ではあると思います。いまではわかりませんが、勤めていた当時は、女性は夜勤も免除されていました。ただし女性の管...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の女性の正社員が少なく、まだまだ男社会の印象。生理休暇などはとてもじゃないが取れる雰囲気ではない。続きを読む(全74文字)
説明会や面接時に女性社員も登壇していたのでその辺りは力入れていそうではある。続きを読む(全38文字)
女性専用の寮なども完備されていて,女性社員もいた.続きを読む(全25文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境になっており、産休、育休を取る方も多くいられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男女比率でみると、男性の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。
30代半ばくらいの子育てを始めるくらい女性は現場職にいないことが多いと感じます。
現場職でなければ働く時間も短く...続きを読む(全522文字)
会社名 | 東京ガス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 15,504人 |
売上高 | 2兆6645億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹山晋一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
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