この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を収めればそれだけインセンティブは貰える。
逆に成績が悪い人は全くと言っていいほどもらえない。
何年か良い成績を残し続ければ中途社員であろ...続きを読む(全187文字)
株式会社プレッシオ 報酬UP
株式会社プレッシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を収めればそれだけインセンティブは貰える。
逆に成績が悪い人は全くと言っていいほどもらえない。
何年か良い成績を残し続ければ中途社員であろ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が全部で3社しかいない為、顧客もメーカーの名前はあらかじめ理解がある。
サブスクリプションを重視した経営に変化している為、何年後かには...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早く帰りたい時は、あらかじめ仕事の調整は出来るのでありがたい。
また休日もカレンダー通りに休めるので家族との時間は取れる。
ワークライフバラン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員数が少ないこともあり、さまざまな業務経験をする事ができました。これは自分のキャリアアップにはもってこいです。また休みも取りやすい環境でし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日本に3社ほどしかないニッチな産業のうちの1社のため、あまり他社との競争はないように感じました。
また各新聞販売店への直接販売のスタイルのため...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を読む人が減ってるのに、新聞販売店に向けたビジネスのみをやっている以上、同じように売り上げは減り続けると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務部門の人たちは結構自由に休みを取っていたし、週末とくっつけて5日間ほど休んで旅行してる人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞販売店に対して機械を売るビジネスなのだが、新聞の購読者数が低下してるため販売店もどんどん潰れてしまっていて顧客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
直属の上司にだけはめぐまれ一員前になるまで(それでも時間がないので半人前ちょっと)の知識がつくまでは一緒に動向してくれました。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
顧客管理システムなどSQLを使ったものを作りかけたと思ったらかなりお粗末な
ものでしょっちゅうフリーズ、おまけにインストールexeファイルを作...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず長時間の拘束時間と無理な運転時間、どんな無理なトラブルでも顧客にこたえなければいけない顧客は新聞販売店というこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ITなどは詳しい人を探してとりあえずその人に全部まるなげして社員教育する気は全くないでしょう、出世はとにかく売上、そして重役に気に入られること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代が一切支払われません、成績の悪い社員はボーナスではなく寸志という形になります。タイムカードがないので残業計算がでいないとかいう意味不明な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長時間の残業が毎日続く上残業代が一切支給されない、
営業はタイムカードがないなどと謎の社風がある
長時間勤務と運転が続くため頻繁に社員が事故を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に良いところはありません。
強いていえば、営業で結果を出した当月はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界はほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界としては決して右肩上がりでは無いが、顧客は金銭的に余裕があることが多く、一回の案件で1000万円を超える商談になることもある。
自社の製品...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
競合が少ない(国内2社)ニッチ産業の為、ある程度安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
今度の新技術、市場拡大はみこめれな...続きを読む(全153文字)
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業界の落ち込みが急激になり、販売店の数が毎年減っている現実に、なかなかいい策がとれていないと思います。
この業界で生き残るには、難しいと思います。
ま...続きを読む(全169文字)
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人材教育ゼロ、社員満足ゼロ、まったく顧客ニーズにあった提案をしていない、業界も先細るいっぽうで、主力社員も次々に退職、まさにお先真っ暗です、賞与も必ずカッ...続きを読む(全150文字)
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経営母体が何回か変わっていったことや、業績のため、給料体系(ボーナス、インセンティブ)が年々変わっていく。入った年によって聞いてる話と大きく変わった人が多...続きを読む(全156文字)
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・取引先の経営者は、昔ながらの年配の方から合理主義の若い方(二代目も多い)と様々だが、腰をすえて話しをできる方が多く、楽しかった。
・会社は様々なキャン...続きを読む(全195文字)
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●参入市場、ライバル企業の動向
・取引先の新聞販売店は、すでに統廃合が始まり、市場は縮小している
・ライバル企業は、市場にマッチした機械を投入している...続きを読む(全252文字)
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この会社は自分の成績が良くても出る杭は打たれます。角が立たず、何も問題の無いyesマンの社員だけが安泰な状態でした。成績が良くても上に気に入られなければ容...続きを読む(全184文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた事は正直なかった。将来性あるような業界でもなくワンマン社長の社風が根強く残っており、現在も結局は「雇われ社長」...続きを読む(全245文字)
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突然の社長解任により配属部署の業務縮小にともない人員整理のため勧奨退社でした。
労働環境、 待遇、 仕事内容、 人間関係は、 非常に良好でとても働きやす...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社プレッシオ |
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設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 19億9900万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 35億6200万円 |
代表者 | 大谷貴志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
電話番号 | 03-5479-5522 |
URL | https://www.pressio.co.jp/ |
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