ミサワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)

【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)

【良い点】
企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によってテナントの福利厚生制度が使用可能な点挙げられる。

具体的には、配属先となる店舗の規定により、施設内に接遇する他テナントでの従業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員販売で割引で書籍が購入できた。立地によると思うが、私の場合は店舗テナント独自の従業員販売制度があり、ショッピングモール内、色々とオトク...続きを読む(全83文字)

【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な社会保険や有給休暇など、最低限の制度は整っている印象でした。有給休暇は事前に申請すれ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤務中（品出し中）に万が一物を破損したり、お客様に怪我をした場合に備えて保険に加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分単位で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与があった。
保養所も使えたりと社員だけでなくアルバイトの福利厚生もかなりよかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりしており特に不満はありません。評価は定期的に行われ、自己評価と店長などからの評価で時給が決まる形です。続きを読む(全61文字)