中越テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人付き合いが面倒なためルート配送の仕事をしました。思っていた通りで、職場でも配達先でも軽い挨拶しかしないのでとても楽でした。ただ、私の職場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バイトで新聞を県内の店舗に中型トラックで届けるルート配送をしておりました。タウンワークで求人票を見たときは時給1500円となっていたのですが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
伸び伸び働ける。
割と女性に優しい人が多いのでチヤホヤされたい人はいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全事務職の役職のない人は残業はほぼない。本人が希望しない限りは
現場は無理。残業代稼ぎ放題
役職者は割と無理してる
日本の経済を盛り立てて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新聞だけでなく一般もなんとかしようと頑張っている
全国に拠点があるのは普通に強みだと思う
老舗企業ではあるから基盤は安定している
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒事務方で、月の残業が約40時間前後でした。最大で60時間になったことがあるが、あれは例外といっていい状況。それで大体手取り25～30万前...続きを読む(全169文字)

【良い点】
元々が北陸出身の人達で作られたせいか、その地域性からか、役員クラスの年配の方たちは配送業としては珍しいくらいに控えめで穏やかな方が多く、非常...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新聞配送業として、揺るぎない関係を確立していた。売上先は大手新聞社各社だったので何か大きな不祥事でも起こさない限りまず会社が潰れたりというこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配車担当者が代わってから、ドライバーの不満が無くなった?　昔の配車担当者は、その日は無理というと、「なんでですか!?」と、出来る場合でも「じ...続きを読む(全463文字)

【良い点】
過剰なノルマなしだが、成功報酬もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働と休日出勤を対策しなければ、若年層の退職が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに正社員と同じ仕事をさせられる。賞与など待遇は全然違うため、働いていても消耗するばかり。改善を求めても...続きを読む(全132文字)

【良い点】
今回は、家庭の事情により地元へ戻らざるを得なくなったことが理由で退職を決意した。
会社に対しての不満はなく、むしろとても感謝しているほど。
...続きを読む(全214文字)