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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTEPの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NEXTEPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NEXTEPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取ったらお金をもらえる制度があったかそもそも休暇が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給休暇の日数くらいは知らせ...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があれ...続きを読む(全264文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ですが、利益をあげられなけらば評価されません。
チームで動くのでその中での自分のポジションを確立し、準備や段取りを怠らなければ、仕事は...続きを読む(全199文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は体調不良です。取材・撮影・編集・収録がたて続き、睡眠不足から倒れてしまいました。
出来れば働き続けたかったですね。社風・人間関係はテレビ番組制...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがあまりとれず、残業も多い職場でしたが、居るチームによっては人間関係が良く
楽しく仕事が出来た…と思います。
質問①やりがいや面白み
結果がはっき...続きを読む(全222文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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NEXTEPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXTEP
フリガナ ネクステップ
設立日 2007年7月
資本金 3750万円
従業員数 137人
代表者 堤康一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
URL https://www.nxtp.jp/
NOKIZAL ID: 2760323

NEXTEPの 選考対策

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