就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NEXTEPのロゴ写真

株式会社NEXTEP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTEPの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

NEXTEPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXTEPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思う...続きを読む(全159文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程を...続きを読む(全192文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場合...続きを読む(全167文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になってく...続きを読む(全181文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性には...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量で...続きを読む(全231文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に比...続きを読む(全197文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全282文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生的にも汚い場面も多いですし、女性特有の体調不良で休みにくい部分も...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や賞与については出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたとしても、本来の残業時間よりも少なく申請を上げさせられていま...続きを読む(全195文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取ったらお金をもらえる制度があったかそもそも休暇が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給休暇の日数くらいは知らせ...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司につけば、早期から仕事を降ってもらうことができ、ディレクターへの道のりも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがどの上司に...続きを読む(全178文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が入社後に変わったため。
土日出勤は手当が付いていたが、月5日以上の土日出勤がないと付かないと言われて転職...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があれ...続きを読む(全264文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い番組につけたので、上司が終電や勤務時間を気にしてくれる。
終電の日はお昼に出勤など、調整もできている。
研修も1週間だがある程度の基礎を身...続きを読む(全242文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が少しではあるがつきました。ボーナスは夏冬にくわえて業績がいいと年度末にもでたので多少はやる気につながっていたのではないかと思います。...続きを読む(全178文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では珍しく女性制作スタッフが多く、妊娠・出産を経て職場復帰する人も多かったと思います。いわゆるパワハラやセクハラも少なかったです。男女関係...続きを読む(全171文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ですが、利益をあげられなけらば評価されません。
チームで動くのでその中での自分のポジションを確立し、準備や段取りを怠らなければ、仕事は...続きを読む(全199文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい番組は企画が通ればすぐにディレクターとして経験させてくれる。普通の制作会社にくらべれば、かなり休みなどをきにしてくれている。

【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は体調不良です。取材・撮影・編集・収録がたて続き、睡眠不足から倒れてしまいました。
出来れば働き続けたかったですね。社風・人間関係はテレビ番組制...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがあまりとれず、残業も多い職場でしたが、居るチームによっては人間関係が良く
楽しく仕事が出来た…と思います。
質問①やりがいや面白み
結果がはっき...続きを読む(全222文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分の携わった仕事が「番組」という目に見えて分かりやすい形で残ること、しかもそれが多くの人の目に触れること、そして時にそれが人に夢や感動を与えるというこ...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働性で、担当番組によって、ほとんど休みのないチームもあれば、きちんと週休二日休んでいるチームもあった。
・新卒で入社した社員は入社2年目に配属さ...続きを読む(全183文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXTEPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXTEP
フリガナ ネクステップ
設立日 2007年7月
資本金 3750万円
従業員数 137人
代表者 堤康一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
URL https://www.nxtp.jp/
NOKIZAL ID: 2760323

NEXTEPの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。