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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEXTEP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生的にも汚い場面も多いですし、女性特有の体調不良で休みにくい部分...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では珍しく女性制作スタッフが多く、妊娠・出産を経て職場復帰する人も多かったと思います。いわゆるパワハラやセクハラも少なかったです。男女関...続きを読む(全171文字)
自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)
家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)
朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)
社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはお勧めできません。基本マネージメントをやることになるかと思いますが、ハラスメントは世界最強です。ずる賢い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも試験を通過すれば昇進できる。女性の支配人も比較的多かった。育休で長期間休職する人もいたため、働きやすい方ではあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は産休も取りやすいみたいです。ディレクターなら仕事優先になるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界特有の空気感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性だったので、みな仲良くとても働きやすい環境でした。
お互いを表彰に推薦するとき、匿名ではあるがいろんな人に褒めてもらえたことが文字と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職のかたもいらっしゃり、和やかな雰囲気でした。
先輩アルバイトのかたが細かく教えてくださり、良かったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社長が女性で経営陣の中にも女性は多いです。女性であることを理由に何かしらハンディが出ることはほとんどなかったと記憶しております(私は男性です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している印象。
在宅ワークも申請すれば問題なく出来るので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり結婚...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、居心地が悪いというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいかと...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社NEXTEP |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
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