回答者：
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【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＸＴＥＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による株式会社ＮＥＸＴＥＰの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が入社後に変わったため。
土日出勤は手当が付いていたが、月5日以上の土日出勤がないと付かないと言われて転...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は体調不良です。取材・撮影・編集・収録がたて続き、睡眠不足から倒れてしまいました。
出来れば働き続けたかったですね。社風・人間関係はテレビ番組...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
この会社はあまり知られていませんがまだまだこれからどんどん成長の過程が見られると期待しております。若い社員を始めベテランのかたがたもとても元気...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月14日【良い点】
制作であれば、元請けの仕事に関わることができる機会が多い。前からやっているタイトルを続けてやることも多い会社なので、好きな作品があれば関わるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れていな...続きを読む(全90文字)
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- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（0件）
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。生活がギリギリ出来る水準である。
事務部門の人達のことは考えていないし、考える気持ちも無いと...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同僚・仲間達とのコミュニケーションが上手くできていた事が退職をブレさせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない経営。私が在...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業らしく色んな部署があるので別業種にチャレンジできる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり場所間の交流がなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されず昇給は一万円程度。人手不足のせいで仕事量は多くなる一方。月労働時間が2...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
全て有給を使って退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などほとんどなかったので最終的にはやりがい搾取のような感じ...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
NOKIZAL ID: 2760323
