口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
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ＮＥＸＴＥＰの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日- 回答者：
-
- 女性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
最低限の福利厚生はあり困らない。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月4日【良い点】
仕事の進め方については、比較的個人の裁量が大きいと感じます。自分でスケジュールや業務の進め方を考えながら、決められた時間内にきちんと結果を出せ...続きを読む(全537文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性社員は半数をしめており、管理職にも女性がいるため、キャリアは男女関係なく評価してもらえるし働きやすいと感じます。
役員陣との定例会にも女性...続きを読む(全107文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休暇...続きを読む(全166文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 男性
- 1年前
- 物流、購買、資材調達
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
部署内に女性は少ないので、よく分からないが、他部署のイメージにはなるが、産休から復帰する社員も多く、その辺はよく調整していただいている印象。
...続きを読む(全110文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第で、忙しい時と暇な時でかなり差はあるので暇な時は昼に出勤して夕方に退勤する事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
某広告...続きを読む(全153文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望すれば100%通りますので、ご案内ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方がないが、年間休日をもう少...続きを読む(全88文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に相談・申請すれば、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。プライベートの予定に合わせて休暇を調整しやすく、旅行や趣味、家族や友人との時間...続きを読む(全318文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト通りに勤務するので急な呼び出しが発生することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前の週の金曜日にしか出ないため、...続きを読む(全172文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・祝働いた分は、しっかり代休で休めますし、休みを取ることに対して、ぐちぐちと言ってくる人もいないので、その点はいいと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生放送番組などに配属されると、基本的に提示から長くて1〜2時間で帰れるのでそこらへんのバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台に関わる仕事ならではのやりがいがある一方で、公演や稽古のスケジュールを中心に生活を組み立てる必要があり、仕事...続きを読む(全295文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは、専門性の異なる人たちと協力し、一つの作品をつくり上げられる点です。演出助手として、俳優や照明・音響・衣裳・舞台美術の担当者と関...続きを読む(全376文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく分けて、開店から昼過ぎまでか夕方から閉店までで時間を選ぶことができました。また、細かい時間の希望も通りました。続きを読む(全64文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
ワークライフバランスの面はハードだと感じます。試合日程に合わせた不規則な勤務体制となり、平日ナイターの日は終電近くまで業務が続きます。実際に選考時の人事の...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
NOKIZAL ID: 2760323
