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ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2011年11月10日入ると、休みが不規則。やはり、中に入ると見えないものがいっぱいありました。
少しは我慢しましたが、仕事が生活のすべてにはできない自分がいたことは事実。
...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月10日【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年12月12日【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みがわ...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年3月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 営業マネージャー・管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
将来性のなさと給与面の不満を理由に退職しま...続きを読む(全60文字)
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- 入社後のギャップ（3件）
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
閑散期に有給はしっかり取れ、希望休も聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望出せません。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週末仕事の関係で出社することはあります。音楽が好きな方にはお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
週末出勤があり、残業代が出な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
状況によるが、比較的休みは申請しやすい。有給や連休をとることも可能であった。会社としても、残業はさせないようにするという姿勢は感じた。またシ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
TV業界の慣習とおりで昔は帰れないことが当たり前でしたが最近は帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当回が放送終わる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが多かったので、プライベートは充実させることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、シフトを減らされる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に定時退社できます。忙しい時（月1-3日程度）の差が激しいため、そういう時は残業が30分から1時間ありますが、基本的には残業がないです...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務がメインだったため、自分で出勤退勤時間を調整できる点が良かった。担当テレビ局へは、局によって週何日行くかバラつきが...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
よなかに連絡がきてこまってしまうことがありました。土日もふつうにメールがきてじいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が土日...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
NOKIZAL ID: 2760323
