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ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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ＮＥＸＴＥＰの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- コピーライター（広告・グラフィック）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界問わず多くの企業やサービスと関われるので、そういうのが好きな人には良い環境。自分が担当したCMや広告を見るとやはり嬉しい。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年10月12日【良い点】
映画好きならたまらない環境かと思います！周りも映画好きな人ばかりでした。
雰囲気もよく、きちんとした大学生が多かったです。高校生は不可。
【気...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日- 回答者：
-
- 女性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
レーベル、事務所を問わず、様々な取引先やアーティ...続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年4月11日【良い点】
各番組や制作会社に行ってそこでのしあが...続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
各ケーブルテレビ局との正確な進行調整や、自身で作成した番組紹介の簡単な記事が期限通りに一冊の月刊誌として形になった時に大きなやりがいを感じます...続きを読む(全227文字)
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
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回答者：
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【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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回答者：
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
全くなし。人生を捧げる覚悟じゃないとできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日対応を求められる。仕事だけではなく、...続きを読む(全150文字)
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回答者：
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【良い点】
部署によって異なると思います。（差があります）とはいえ有給消化率はとても高く、会社としても取得を推奨されているので取得の相談自体はしやすいと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前もって希望休を出せば休むことは可能です。残業もなく、スッと帰れたのは嬉しかったです。現金が合わない時は本当に帰れませんでしたが、、
【気に...続きを読む(全161文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は先に出しておけば必ず消化できる。ただ他のところ同様クリスマスや年末年始は少し難しい（正当な理由があれば通る）
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモート制度があり、業務そのものには、自分でコントロールすることができます。また、有給なども消化しやすい環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフトは比較的柔軟に提出することができ、自分の予定に合わせて働きやすかったです。
マニュアルもしっかり用意されているため、仕事内容や基本的な...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給もあまり取れないと思った方が良いです。
少なくとも若手が気軽に有給を取れるような雰囲気ではありません。
残業...続きを読む(全109文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みなどは取りやすいと思う。ただ、職種によってはやり取りするのが学生なので、休日に連絡を取り合わないとやり取りが途切れてしまうことがある。続きを読む(全75文字)
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回答者：
アニメ系企業の中で見るとかなりのホワイト企業。残業時間を減らす動きは、大企業が始めないと業界が変わらないと言う指針のもと率先して残業時間などを減らしている...続きを読む(全101文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、休みやすい。またリモートワークも推奨されていたので、家のことをやりながら仕事がしやすい環境であった続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
NOKIZAL ID: 2760323
