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株式会社NEXTEP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTEPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NEXTEPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTEPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い番組につけたので、上司が終電や勤務時間を気にしてくれる。
    終電の日はお昼に出勤など、調整もできている。
    研修も1週間だがある程度の基礎を...続きを読む(全242文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義ですが、利益をあげられなけらば評価されません。
    チームで動くのでその中での自分のポジションを確立し、準備や段取りを怠らなければ、仕事...続きを読む(全199文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEXTEPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2011年11月10日
    回答者:

    入ると、休みが不規則。やはり、中に入ると見えないものがいっぱいありました。
    少しは我慢しましたが、仕事が生活のすべてにはできない自分がいたことは事実。
    ...
    続きを読む(全160文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社制作の場合は前日まで休みがわ...
    続きを読む(全110文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
    相談しやすい環境ではあった。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全184文字)

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    NEXTEPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントディレクター(AD)として、
    企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
    担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
    特番の場...続きを読む(全167文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
    人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
    マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも男女平等。
    社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
    ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
    辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
    今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
    意外と和気藹々としていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)

    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の場合、ほとんどが劇場勤務かと思いが、本社に行ける場合があった。本社であれば、平日勤務が基本である。狭き門ではあると思うが・・・続きを読む(全72文字)

    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレンドリーな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端の扱いに難ありなところがあります。気に入られると出世しやすいです。続きを読む(全77文字)

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーが好きだったので、人生で一度はかかわってみたかったことが1番の理由です。とくにギャップはなく、面接時から大変なことも含めて教えて頂...続きを読む(全126文字)

    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)

    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いがいと現場に行ったりいそがしい。体調をくずさないように頑張りましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいりょくをつけられると良い...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXTEPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXTEP
    フリガナ ネクステップ
    設立日 2007年7月
    資本金 3750万円
    従業員数 137人
    代表者 堤康一
    本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
    URL https://www.nxtp.jp/
    NOKIZAL ID: 2760323

    NEXTEPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。