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ＮＥＸＴＥＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い番組につけたので、上司が終電や勤務時間を気にしてくれる。
終電の日はお昼に出勤など、調整もできている。
研修も1週間だがある程度の基礎を...続きを読む(全242文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ですが、利益をあげられなけらば評価されません。
チームで動くのでその中での自分のポジションを確立し、準備や段取りを怠らなければ、仕事...続きを読む(全199文字)
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
この会社はあまり知られていませんがまだまだこれからどんどん成長の過程が見られると期待しております。若い社員を始めベテランのかたがたもとても元気...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月14日【良い点】
制作であれば、元請けの仕事に関わることができる機会が多い。前からやっているタイトルを続けてやることも多い会社なので、好きな作品があれば関わるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れていな...続きを読む(全90文字)
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気、有名なアニメ作品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
NOKIZAL ID: 2760323
