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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＸＴＥＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＮＥＸＴＥＰの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴＥＰの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＥＸＴＥＰの 職種別年収
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ＮＥＸＴＥＰの 学生による会社の評価
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ＮＥＸＴＥＰの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代や賞与については出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたとしても、本来の残業時間よりも少なく申請を上げさせられてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当が少しではあるがつきました。ボーナスは夏冬にくわえて業績がいいと年度末にもでたので多少はやる気につながっていたのではないかと思います...続きを読む(全178文字)
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ＮＥＸＴＥＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
トライに対しては基本的に前向きに背中を押してくれる雰...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
色んなアーティストがライブに来るので、そう言った意味ではワクワクします。アルバイトの方の面接や教育、シフト管理等も行なっていたので、多岐にわた...続きを読む(全92文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必要...続きを読む(全522文字)
【良い点】
就活時、「エンターテインメント業界に携わり、人に影響を与えるような仕事をしたい」と思っていたので、CMやMV制作を通して、多くの反響を得られた...続きを読む(全211文字)
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ＮＥＸＴＥＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
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0
回答者：
年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も４０時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
ＮＥＸＴＥＰは2007年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は137人です。
NOKIZAL ID: 2760323
