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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
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ＮＥＸＴＥＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＮＥＸＴＥＰの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴＥＰの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴＥＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代や賞与については出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたとしても、本来の残業時間よりも少なく申請を上げさせられてい...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
残業手当が少しではあるがつきました。ボーナスは夏冬にくわえて業績がいいと年度末にもでたので多少はやる気につながっていたのではないかと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社はあまり知られていませんがまだまだこれからどんどん成長の過程が見られると期待しております。若い社員を始めベテランのかたがたもとても元気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月14日【良い点】
制作であれば、元請けの仕事に関わることができる機会が多い。前からやっているタイトルを続けてやることも多い会社なので、好きな作品があれば関わるこ...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月13日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
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- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れていな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価＝個人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
投資用不動産営業の場合はインセンティブがあったのでやればやるほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業によっては営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトは自分の都合で決められ、出勤時間もその日の勤務時間も決められたので、自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他の制作会社と違い、ボーナスがある点まだマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度。一人一人に対しての価値を今一度...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく給与も良いとは言えない。社用スマホの貸与などもないため、通信費がかさんでしまう。昇給もしない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同業他社と比べると非常に満足度の高い収入を得ることができる。
36協定まわりもしっかり正確な数字で管理できるので、自分でもわかりやすい。残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力がつけばそれだけ評価を受けられる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が浅い時期は独り暮らしをするの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＸＴＥＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴＥＰ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
ＮＥＸＴＥＰは2007年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は137人です。
NOKIZAL ID: 2760323
