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株式会社NEXTEP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTEPの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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NEXTEPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NEXTEPの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があ...続きを読む(全264文字)

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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい番組は企画が通ればすぐにディレクターとして経験させてくれる。普通の制作会社にくらべれば、かなり休みなどをきにしてくれている。

【気...続きを読む(全187文字)

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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがあまりとれず、残業も多い職場でしたが、居るチームによっては人間関係が良く
楽しく仕事が出来た…と思います。
質問①やりがいや面白み
結果がはっ...続きを読む(全222文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分の携わった仕事が「番組」という目に見えて分かりやすい形で残ること、しかもそれが多くの人の目に触れること、そして時にそれが人に夢や感動を与えるという...続きを読む(全179文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXTEPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)

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株式会社NEXTEPの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局に編集アシスタントとして派遣され、正社員の方と業務内容の区別もあまりなく、技術面や対人面では成長できたと思います。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

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株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やCM、ドラマ等様々な作品に関わる事ができる。テレビで見ていた有名な俳優、モデルと一緒に仕事が出来る事はやりがいになる。大勢のスタッフで...続きを読む(全236文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な動画やコメントを見れること。グロ系や性的な動画もあるので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるが...続きを読む(全93文字)

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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなポジョンを経験できたので、飽きることなく楽しみながら業務を行うことができました。ポジョンは1つずつ経験していき、研修もマンツーマン...続きを読む(全86文字)

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株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロ野球という非常に狭き門かつ倍率の高い業界に携われる点が最大の魅力です。新卒採用を実施している球団自体が12球団中半分程度と少ない中、大好きなプロ野球の...続きを読む(全126文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力や経験とは関係なく初年度から有名な映像作品に関わることができます。そういった意味では大きなモチベーションにつながると思います。また自分の...続きを読む(全197文字)

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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作に一から関わることができます。
また、有名番組も多く制作しているので、大きな番組に関われるやりがいはあると思います。
やる気...続きを読む(全256文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい番組をいえばそこに行かせてもらえることもできるので融通が効きやすい。履歴書を汚さずに、色んな局に飛べるのはいい経験ができるなと思いま...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

色々な部署の社員の方々が話されていたが「好きが直結」や「好きに囲まれる」というワードが多く出てきた。自身が好きなことを仕事にしている印象を持った。続きを読む(全73文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送に携われるのでやりがいは感じる。報道業務の最前線を見れる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社から仕事を受...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXTEPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXTEP
フリガナ ネクステップ
設立日 2007年7月
資本金 3750万円
従業員数 137人
代表者 堤康一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
URL https://www.nxtp.jp/
NOKIZAL ID: 2760323

NEXTEPの 選考対策

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(証券コード:7047)
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