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自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
株式会社NEXTEP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やりたい番組は企画が通ればすぐにディレクターとして経験させてくれる。普通の制作会社にくらべれば、かなり休みなどをきにしてくれている。
【気...続きを読む(全187文字)
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休みがあまりとれず、残業も多い職場でしたが、居るチームによっては人間関係が良く
楽しく仕事が出来た…と思います。
質問①やりがいや面白み
結果がはっ...続きを読む(全222文字)
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・自分の携わった仕事が「番組」という目に見えて分かりやすい形で残ること、しかもそれが多くの人の目に触れること、そして時にそれが人に夢や感動を与えるという...続きを読む(全179文字)
年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)
家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)
朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)
社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の趣向に合わせたジャンルの番組に就業することができる
業界全体に人を派遣しているので、
別ジャンルへのチャレンジなど
途中でシフトチェン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんなが誇りを持って仕事しており、規模も大きくないので裁量もある。新しいことへのチャレンジ前向きに取り組める。勝利した時の感動や感情の昂りは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく忙しい為、自分の精神緑が鍛えられます、常に効率的に考えるようになる為数分でも自分の出来ることを限界まで詰め込もうとして1人で幾つもの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時、ピアボーナスやエンゲージメントという言葉が世に浸透する前からサービスの可能性を信じて事業に取り組めた経験が貴重だったと振り返って強く思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容はずっと同じなので覚えてしまえば楽。セクションによっては機械が変わると新しく操作を覚えなければならないがそれ以外は本当にルーティンワ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望の番組に配属されればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとバラエティ志望だったため、ニュース番組にやりがいが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
映画に近い環境で働けることに魅力を感じています。普段は観客としてしか見られない映画館が、どのような仕組みで運営され、裏側でどんな人たちが動い...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社NEXTEP |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
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