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株式会社NEXTEP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTEPの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NEXTEPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTEPの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントディレクター(AD)として、
    企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい番組は企画が通ればすぐにディレクターとして経験させてくれる。普通の制作会社にくらべれば、かなり休みなどをきにしてくれている。

    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みがあまりとれず、残業も多い職場でしたが、居るチームによっては人間関係が良く
    楽しく仕事が出来た…と思います。
    質問①やりがいや面白み
    結果がはっ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・自分の携わった仕事が「番組」という目に見えて分かりやすい形で残ること、しかもそれが多くの人の目に触れること、そして時にそれが人に夢や感動を与えるという...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEXTEPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
    担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
    特番の場...続きを読む(全167文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
    人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
    マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも男女平等。
    社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
    ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)

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    株式会社NEXTEPの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
    同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたい仕事内容を携わらせていただいたので、仕事内容としてはやりがいはありました。ただ、自分が結果に直接関係する訳ではなかったので、モ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本テレビのコンテンツに、制作はもちろんそれ以外にもさまざまな面から関われる環境があること。
    新規事業や、社員の発案でプロジェクトを立ち上げ...続きを読む(全118文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画からキャスティング、SNS運用や予算管理など経験できる幅はかなり大きい。距離感さえ間違えなければ、行ったイベントに出演された芸人の方々か...続きを読む(全208文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画編集をやらせて貰えるようになるととてもやりがいがある。それの前は難しい仕事というより小さなタスクをいくつもこなしていくことになる。スケジ...続きを読む(全222文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ大手なのでテレビタレントと仕事ができること。またタレントを支える裏方としてやりがいを感じる。またやりたいと思ったら声を上げればチャレ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好きな作品があればクレジットにのるなど、やりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは自分の場合はまったくなかっ...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産techを謳ってる企業がそもそも少ないので、やりがいはとてもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。ジョブローテも...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通して今まで自分が培ってきたものを活かして、自分の提案や行動を示した結果、成果に直結する瞬間があるのでそれが達成感や手応えのように感じ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人がいいです。会社があれだからか、みんなで協力する感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ仕事ができない人にはみんなた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AOI Proの仕事のやりがいは、「まだ形になっていない想い」を、映像や体験として社会に実装できるところにあります。クライアントや地域、時に...続きを読む(全384文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXTEPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXTEP
    フリガナ ネクステップ
    設立日 2007年7月
    資本金 3750万円
    従業員数 137人
    代表者 堤康一
    本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
    URL https://www.nxtp.jp/
    NOKIZAL ID: 2760323

    NEXTEPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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