ＪＲ九州ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非正規社員は休みの申請がほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月2回しか休み申請する事ができません。その為ほとんどのス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが出来ておらず、その日にいるスタッフに教えてもらう事がある。社員が忙しい時は中途採用の社員をパートが教えてい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも全く仕事をしていない人も仕事を多くこなす人も同じ時給である事。正規社員も全く仕事をしていなくても、昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず昇給できる。管理職を目指せる体制がととのっている。教育体制もしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
きん...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人柄のよさみんないいひとで今後も関わっていきたい方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さにより疲れが取れずうまく自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年2度人事考課という自己評価＋上席評価のタイミングがある。1から5段階評価の勤続年数に合った考課シートが配布され半年間の己の仕事ぶりを振り返る...続きを読む(全256文字)

【良い点】
同期とは仲良くなれるのでその点は良かった。しかし辞めていく人も多いのでその度にモチベーションが下がるし、先も不安になる。踏み台としてはいいかも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価（＝昇給）されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)