この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので時給だが、適切に昇給があったり、有給も希望が通るのでかなり働きやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にコミュニ...続きを読む(全103文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
株式会社阪急阪神ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので時給だが、適切に昇給があったり、有給も希望が通るのでかなり働きやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にコミュニ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと悲しい程に給料が少ない。60時間の残業でやっと手取りが20万を超えたので、定時勤務だと手取りは13...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような仕事をして、自分自身でどんな結果を生み出したか、アピールする必要がある。周りにうまくアピールしていけば上がるチャンスがある。何もし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上期、下期で評価制度の用紙を記入する必要があり、マネージャーが評価をする制度になっている。以前は統括や課長クラスが評価をしており、現場のこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職になると年収は上がるが、それまでは全業界からみたら、低い部類に入る。
会社の母体が阪急阪神であり、母体が強いぶん、倒産などの心配はない...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業界が業界なので基本給は一般企業に比べれると少ないですが、母体が大きな企業なので、ボーナスは業界では良い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低かった。
残業がなければ一人暮らしにはかなりきつい。
できたらおすすめはしません。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナ禍においても、管理職の給与を削って、従業員の給与は支払っていただいた。
残業代も働いた分きっちり支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料
かなり少ない
バイトのほうが稼げるんじゃないかと思うレベル
そこそこの年齢でも金銭的な理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で、コロナ前はボーナスもきちんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東は関西よりも基本給が少し高いですが、家賃...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても年収は上がりずらいため、若い人たちほど辞めて行きやすい。
人事評価も数字が出る部署はいいがそのよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夜勤が多かった(月の半分くらいあったかと思います)のと、毎平気残業1〜2時間あったので、ほとんど残業代で稼いだようなものですが、きちんと残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がればたちまち管理職の給与カットで凌ぐこと数え切れず。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を期待して入る人はいないと思うので、そこは自分次第かと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、部署によっては1分単位での支給もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給幅は限りなく低い。前年度か...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降賞与がまともに出ない。
ただでさえ給与が低いのに生活していけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は低い。
先輩でもなかなか給料が上がらない人がほとんどです。
賞与も、もう少し頂けたら嬉しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
一時金は春闘で戦うので、必ず出るが、支給額も年々減っていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に低いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルというよりも学歴が重視されていると思います。上司と面談する機会がありますが、ほとんどみんな中間の評価で特別なにか成果をあげないと評価さ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見れば年収は悪くないとは思うが、やはり少ない。住宅手当が無いため、都内で一人暮らしをするには無理があるよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々残業代ありきの年収だった為、コロナ禍で残業代が発生しにくい(仕事はあるがカードを付けて残業しにくい)のでかなり収入が減った。具体的には(...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点は基本給は確実にもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は査定で決まるが上司の好みで決まることが多い。
賞与はこれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昔は新入社員の割にボーナスはよかったが今は全くもらえない(コロナの影響で)みたいなので
特に良い所はなし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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