この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由はない。
当時は土曜出勤当たり前、ごくたまに土日休みがあれば良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様、土曜に休...続きを読む(全83文字)
株式会社No.1 報酬UP
株式会社No.1の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由はない。
当時は土曜出勤当たり前、ごくたまに土日休みがあれば良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様、土曜に休...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く引き留めはあり、部署異動も打診される。
退職の話をすると、悲しまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、暴力盛ん、意図...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリーさを感じられる。
親切に教えてもらえるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしてる方には合うが、ガツガツ...続きを読む(全88文字)
社会に対して貢献出来ているというやりがいは感じられる仕事だと思う。続きを読む(全33文字)
一般的な年収であり、評価も売り上げの数といった実力で決まる感じなので、普通だと思われる。続きを読む(全44文字)
年間休日数が125日と他の企業と比較しても多いため、私生活を優先したい人にはおすすめだと考えられる。続きを読む(全50文字)
執行役員を含めた上層部がほぼ男性社員だったため、女性が管理職になれるかどうかは疑問である。続きを読む(全45文字)
社内見学を通じて、体育会系な社風の会社なため人によっては合う合わないが分かれるところかと考えられる。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業のためいろんな人に出会える。相手が中小企業の社長のため、社長と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性先輩も後輩もみんないい人でした。大阪はいい意味で女っぽい人がいなくてやりやすかった。人はすごくよかったと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかはないので、営業の成績によってお金がかなり変わる。数字をやってる人は稼げる仕事ですが、それ以外はずっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人はみんないい人、比較的自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はあるが厳しくはない。新規営業のため体力と忍耐が削...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は土日も出社してましたが、下はほぼ強制ではなく休んでました。LINEなども使うので常に休みの日も通知がなった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればそこそこ稼げる。私は数字もそこそこやったがあまり反映されない。役職が一個上がっても結局続けないとすぐ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即決営業なので、結果の明暗がすぐ出るがよかった。はじめましてから2時間後に200万を超える契約をとれると勝ち取った感がすごいあるし、ダメだっ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は全く関係ない。完全なる実力主義。対等に扱われる為、厳しく感じること多々あるが、それを乗り切る勝ち気があればかなりのスピードで出世できる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長の豹変ぶりが怖かった。入社前はフレンドリーになんでも話を聞いてくれる接しやすい人だと感じたが、入社後は終...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的魅力がある人が多かった。
基本は厳しいが、休憩や終業後は親身になって話を聞いてくれたり、一緒にふざけたりと、メリハリがハッキリしていた...続きを読む(全323文字)
中小企業を対象に事業を行っており、若い内から経営層と直接取引ができる点が魅力続きを読む(全38文字)
基本となる給与にプラスしてインセンティブ制度があります。続きを読む(全28文字)
就業時間が早く外回りも多いので好みが分かれると思います。続きを読む(全28文字)
若手社員は女性の方がいらっしゃいました。年次の高い方で女性の方とお話しする機会がなかったので、女性のキャリアアップについてはわかりません。続きを読む(全69文字)
体育会系の文化があるとのお話を聞きました。経営層と現場で働いている社員の年齢層がかけ離れており、中間となる30.40代の社員さんが自分の訪問した支店にはい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系か...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブ...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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