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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｎｏ．１の評判・口コミ一覧（全269件） 4ページ目
株式会社Ｎｏ．１の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
Ｎｏ．１の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
Ｎｏ．１の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればそこそこ稼げる。私は数字もそこそこやったがあまり反映されない。役職が一個上がっても結局続けないとすぐ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は土日も出社してましたが、下はほぼ強制ではなく休んでました。LINEなども使うので常に休みの日も通知がなった...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
会社の人はみんないい人、比較的自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はあるが厳しくはない。新規営業のため体力と忍耐が削...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかはないので、営業の成績によってお金がかなり変わる。数字をやってる人は稼げる仕事ですが、それ以外はずっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性先輩も後輩もみんないい人でした。大阪はいい意味で女っぽい人がいなくてやりやすかった。人はすごくよかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新規営業のためいろんな人に出会える。相手が中小企業の社長のため、社長と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっ...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
人間的魅力がある人が多かった。
基本は厳しいが、休憩や終業後は親身になって話を聞いてくれたり、一緒にふざけたりと、メリハリがハッキリしていた...続きを読む(全323文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長の豹変ぶりが怖かった。入社前はフレンドリーになんでも話を聞いてくれる接しやすい人だと感じたが、入社後は終...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別は全く関係ない。完全なる実力主義。対等に扱われる為、厳しく感じること多々あるが、それを乗り切る勝ち気があればかなりのスピードで出世できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
即決営業なので、結果の明暗がすぐ出るがよかった。はじめましてから2時間後に200万を超える契約をとれると勝ち取った感がすごいあるし、ダメだっ...続きを読む(全103文字)
回答者：
体育会系の文化があるとのお話を聞きました。経営層と現場で働いている社員の年齢層がかけ離れており、中間となる30.40代の社員さんが自分の訪問した支店にはい...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系か...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上が...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポ...続きを読む(全489文字)
回答者：
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【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブ...続きを読む(全307文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方の提供や育児支援など、ワークライフバランスの配慮が女性社員の満足度を高め、定着率を向上させます。さら...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が...続きを読む(全328文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確である...続きを読む(全129文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎｏ．１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎｏ．１ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
NOKIZAL ID: 1577483
Ｎｏ．１の 選考対策
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