この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上結果に応じた階級になるので、若手でも売上を上げれば年収やボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって基準が...続きを読む(全109文字)
株式会社リビングライフ 報酬UP
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【良い点】
売上結果に応じた階級になるので、若手でも売上を上げれば年収やボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって基準が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスはインセンティブになるので、やればやるだけ金額が上がっていきます。
また、目標売上以上の結果を出すと、ボーナスはさらに上乗せされるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職から内勤に移ることは可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での産休、育休で復帰した前例がないため、出産して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
不動産なので平日休みになります。
そのため、出かける時はどこも混雑していない点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
何か特別...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの成績で評価される。
予算達成をすれば社員→副主任→主任に昇格するが、予算を達成しないとすぐ降格となる。
予算を達成し続けると月給が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出社時間は遅いため朝はゆっくりできます。
案内で休日出勤もありましたが、代休を取る事も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別に限らず営業成績で評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚・出産があると正社員として働き続けるのは難し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めがかなり酷かったです。さくっと辞めさせてほしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とても特殊な研修を受けました。大きな声で挨拶したりディベートしたりです。
ネタとして酒の席で使えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キツイ仕事のため、業務を通じて同期とはかなり仲良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅の訪問は訪問をされた側がかなり不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物件によっては遠方になるため、会社がマンスリーマンションを用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンスリーマンションは一...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業は売ったらインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りやすい物件とそうじゃない物件の差が激しいので、配属先による完...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なんだかんだ会社は存続しているのできちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けなので、あまりマイナ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは思いませんね。
言ってることとやってことに一貫性がないです。
表向きはそのように見せてますが、遅くまで仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での研修などありますが、研修に時間を取られ過ぎて本業が疎かになる場面があります。
研修が活かされているのか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性からしたら結構ハードワークを強いられると思います。
そして役員の好みで配属部署が決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じないですね。
特に今後伸びていくと感じるようなことはしてません。
規模も社員数も少し増えては、減ってを...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職までは会社の評価基準によって上がれますが、それ以上は上司に気に入られないと上がらないですね。そのためには...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産総合会社の中堅レベルでは給与は高い方である。また、年齢に関係なく頑張りしだいで、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては、成果を上げれば上げるだけ給与にも反映される。
評価制度に関しては、数字が全てある。
主に成果に応じたポイント制で評価される。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接官の対応が良いから入社を決めた。
同期が90人いて楽しかった。プライベートで交流もあったりした。一年後ほとんど退職したが退職した後もあった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で売れるならすべてが許される環境でした。
ただ、売れないと扱いはひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、休...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が至急されますがプライベートでも電話が鳴ってくるので、心が休まる事があまりない。
休日中に電話を形態せず...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間と休日日数。
みなし残業制度を理解していないように見受けられる。定時で終礼が行われる事はなく、9時30か...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社リビングライフ |
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フリガナ | リビングライフ |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 229億5000万円 |
代表者 | 炭谷 久雄 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
電話番号 | 03-5706-2488 |
URL | https://www.living-life.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。