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株式会社リビングライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リビングライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リビングライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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リビングライフの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リビングライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当の金額がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの拘束時間が長い。
必須資格はないが、毎日とてつもなく追い詰めら...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後1年間OJTがついてくれる制度があるため、教育はいいと思う。続きを読む(全33文字)

    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修は比較的時間をとってしっかりとやっていた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時研修以降の社員全体のスキルアップに関...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしないと思います。自分で学んで必死に縋り付いていくのが基本で、そもそも教育体制が整っておらず人材不...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間層がいないので知識の集積がないです。教えてもらえることはほぼほぼないので自分で学ぶ姿勢を持ってないとつらいです続きを読む(全63文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても特殊な研修を受けました。大きな声で挨拶したりディベートしたりです。
    ネタとして酒の席で使えます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体での研修などありますが、研修に時間を取られ過ぎて本業が疎かになる場面があります。
    研修が活かされているの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、先輩等には基本的には質問しやすく、フランクに接していただける環境のため関係性は築きやすい。
    規模は大きく無いため、上司のスキルを盗むこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度は無いに等しい。最初の社内研修はお粗末とも言える内容で仕事で使われることはほぼない。現場に実際に...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    拡大路線で現場なども続々と増えており、また新卒も毎年数十人採用しているので将来性のある会社だと思うし、会社の成長を感じながら働けるのは士気も...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で宅建の取得に力を入れています。
    宅建講座を自社で開催するなどし、社員のスキルアップにも前向きに行っていました。
    実際にはこの講座だ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力次第で若くてもどんどん出世していく。社内で人材の能力を伸ばしていく風土があるのでしっかりと努力し結果を出せば出世出来る。今後も成長が期待...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    従業員への教育としてセールスや税金についてなど色々勉強会を開催するなど、従業員教育には熱心でした。外部講師も招く機会もあって、私がいたころは...続きを読む(全241文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    リビングライフといえば大田区内であれば間違いなくトップクラスの物件情報があります。これは間違いありません。元々、同業他社に在籍しておりまし...続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    新卒で、営業職として入社しましたが、今思うと、とても長い勤務時間なので、忍耐力がついたかなと思います。また、モチベーションが高いので、目標がしっかりして...続きを読む(全236文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約を決められた数取れれば昇進していきますが何ヶ月も結果を出せないと役職を剥奪されます。なので昇進するのはかなりシビアになっていた記憶があります。また新...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    リーマンショック直前、ディベロップメント事業部にてマンションの販売をしていました。
    先輩や事業所の上司はそれほどではありませんでしたが
    統括をしてい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック以降は営業はほぼ全員外回り。
    覚えたのは電話のかけ方とドアチャイムの押し方ぐらいです。
    中には住宅ローンの話やアポをとりやすい会話術...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リビングライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リビングライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、基本定時では上がれないことが多々ありました。19:45までは働かないといけず、後ろ倒しになることが多...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい方が多かったです。
    仕事外の食事等で話すことができるので、仕事の時も話しやすい環境がありました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝をの言葉を直接頂くことができ、それが仕事のやりがいに繋がっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業だったので...続きを読む(全131文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍していたこと。
    事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には賃貸への飛び込み営業はやっていないと聞いていたがやることになった。
    今はやっていない。
    が、いつ始まる...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会や社内行事を強制されないためそこまで気にしなくてすむ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、断りづらい。
    人によってはゴネてく...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リビングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては有給も取りやすく残業も少なくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時から55分後までは強制で残らないといけない。...続きを読む(全99文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
    それは基礎となりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
    働いていく上で基礎になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
    働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
    【気にな...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
    研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社チンタイバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく教えてくれる先輩が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
    試験当日は出...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

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    熊本地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
    直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

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    三井不動産リアルティ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リビングライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リビングライフ
    フリガナ リビングライフ
    設立日 1990年7月
    資本金 9900万円
    従業員数 494人
    売上高 229億5000万円
    代表者 炭谷 久雄
    本社所在地 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号
    電話番号 03-5706-2488
    URL https://www.living-life.co.jp/index.php
    NOKIZAL ID: 1403793

    リビングライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。