回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当の金額がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの拘束時間が長い。
必須資格はないが、毎日とてつもなく追い詰めら...続きを読む(全108文字)
株式会社リビングライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当の金額がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの拘束時間が長い。
必須資格はないが、毎日とてつもなく追い詰めら...続きを読む(全108文字)
入社後1年間OJTがついてくれる制度があるため、教育はいいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社時研修は比較的時間をとってしっかりとやっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修以降の社員全体のスキルアップに関...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないと思います。自分で学んで必死に縋り付いていくのが基本で、そもそも教育体制が整っておらず人材不...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中間層がいないので知識の集積がないです。教えてもらえることはほぼほぼないので自分で学ぶ姿勢を持ってないとつらいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても特殊な研修を受けました。大きな声で挨拶したりディベートしたりです。
ネタとして酒の席で使えます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での研修などありますが、研修に時間を取られ過ぎて本業が疎かになる場面があります。
研修が活かされているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司、先輩等には基本的には質問しやすく、フランクに接していただける環境のため関係性は築きやすい。
規模は大きく無いため、上司のスキルを盗むこ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は無いに等しい。最初の社内研修はお粗末とも言える内容で仕事で使われることはほぼない。現場に実際に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
拡大路線で現場なども続々と増えており、また新卒も毎年数十人採用しているので将来性のある会社だと思うし、会社の成長を感じながら働けるのは士気も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体で宅建の取得に力を入れています。
宅建講座を自社で開催するなどし、社員のスキルアップにも前向きに行っていました。
実際にはこの講座だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力次第で若くてもどんどん出世していく。社内で人材の能力を伸ばしていく風土があるのでしっかりと努力し結果を出せば出世出来る。今後も成長が期待...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員への教育としてセールスや税金についてなど色々勉強会を開催するなど、従業員教育には熱心でした。外部講師も招く機会もあって、私がいたころは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リビングライフといえば大田区内であれば間違いなくトップクラスの物件情報があります。これは間違いありません。元々、同業他社に在籍しておりまし...続きを読む(全328文字)
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新卒で、営業職として入社しましたが、今思うと、とても長い勤務時間なので、忍耐力がついたかなと思います。また、モチベーションが高いので、目標がしっかりして...続きを読む(全236文字)
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契約を決められた数取れれば昇進していきますが何ヶ月も結果を出せないと役職を剥奪されます。なので昇進するのはかなりシビアになっていた記憶があります。また新...続きを読む(全155文字)
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リーマンショック直前、ディベロップメント事業部にてマンションの販売をしていました。
先輩や事業所の上司はそれほどではありませんでしたが
統括をしてい...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降は営業はほぼ全員外回り。
覚えたのは電話のかけ方とドアチャイムの押し方ぐらいです。
中には住宅ローンの話やアポをとりやすい会話術...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していたこと。
事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様から感謝をの言葉を直接頂くことができ、それが仕事のやりがいに繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
話しやすい方が多かったです。
仕事外の食事等で話すことができるので、仕事の時も話しやすい環境がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本定時では上がれないことが多々ありました。19:45までは働かないといけず、後ろ倒しになることが多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によっては有給も取りやすく残業も少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時から55分後までは強制で残らないといけない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には賃貸への飛び込み営業はやっていないと聞いていたがやることになった。
今はやっていない。
が、いつ始まる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
歩合なので頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって歩合の金額に差があるため旨味がない部署もある。
同業他社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社リビングライフ |
|---|---|
| フリガナ | リビングライフ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 229億5000万円 |
| 代表者 | 炭谷 久雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-5706-2488 |
| URL | https://www.living-life.co.jp/index.php |
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