この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないと思います。自分で学んで必死に縋り付いていくのが基本で、そもそも教育体制が整っておらず人材不...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リビングライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リビングライフの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
リビングライフの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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リビングライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全15件中15件表示
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【良い点】
中間層がいないので知識の集積がないです。教えてもらえることはほぼほぼないので自分で学ぶ姿勢を持ってないとつらいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても特殊な研修を受けました。大きな声で挨拶したりディベートしたりです。
ネタとして酒の席で使えます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での研修などありますが、研修に時間を取られ過ぎて本業が疎かになる場面があります。
研修が活かされているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司、先輩等には基本的には質問しやすく、フランクに接していただける環境のため関係性は築きやすい。
規模は大きく無いため、上司のスキルを盗むこ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は無いに等しい。最初の社内研修はお粗末とも言える内容で仕事で使われることはほぼない。現場に実際に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
拡大路線で現場なども続々と増えており、また新卒も毎年数十人採用しているので将来性のある会社だと思うし、会社の成長を感じながら働けるのは士気も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体で宅建の取得に力を入れています。
宅建講座を自社で開催するなどし、社員のスキルアップにも前向きに行っていました。
実際にはこの講座だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力次第で若くてもどんどん出世していく。社内で人材の能力を伸ばしていく風土があるのでしっかりと努力し結果を出せば出世出来る。今後も成長が期待...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員への教育としてセールスや税金についてなど色々勉強会を開催するなど、従業員教育には熱心でした。外部講師も招く機会もあって、私がいたころは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リビングライフといえば大田区内であれば間違いなくトップクラスの物件情報があります。これは間違いありません。元々、同業他社に在籍しておりまし...続きを読む(全328文字)
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新卒で、営業職として入社しましたが、今思うと、とても長い勤務時間なので、忍耐力がついたかなと思います。また、モチベーションが高いので、目標がしっかりして...続きを読む(全236文字)
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契約を決められた数取れれば昇進していきますが何ヶ月も結果を出せないと役職を剥奪されます。なので昇進するのはかなりシビアになっていた記憶があります。また新...続きを読む(全155文字)
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リーマンショック直前、ディベロップメント事業部にてマンションの販売をしていました。
先輩や事業所の上司はそれほどではありませんでしたが
統括をしてい...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降は営業はほぼ全員外回り。
覚えたのは電話のかけ方とドアチャイムの押し方ぐらいです。
中には住宅ローンの話やアポをとりやすい会話術...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがある...続きを読む(全85文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に外部の研修や本社での研修がありスキルアップの機会はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんありま...続きを読む(全101文字)
リビングライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リビングライフ |
|---|---|
| フリガナ | リビングライフ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 229億5000万円 |
| 代表者 | 炭谷 久雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-5706-2488 |
| URL | https://www.living-life.co.jp/index.php |
NOKIZAL ID: 1403793
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