回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リビングライフ
株式会社リビングライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合なので頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって歩合の金額に差があるため旨味がない部署もある。
同業他社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当社の評価制度は、個々の成果やプロセスを適切に反映する仕組みを目指して運用されています。定量的な成果指標に加え、チームへの貢献度や業務改善へ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職以外は給料が低い。
社員のノルマのラインも厳しく、なかなか役職がつかない。
また、BtoCの営業に関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人営業でアポイントを取得してご契約になると、インセンティブが発生していた。数十万円いただけるので、同年代では年収が高いほうではあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上結果に応じた階級になるので、若手でも売上を上げれば年収やボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって基準...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの成績で評価される。
予算達成をすれば社員→副主任→主任に昇格するが、予算を達成しないとすぐ降格となる。
予算を達成し続けると月給...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。営業はありますが、内勤社員はほぼなしです。4年ほど働いても上がるのは見込み残業時間が増え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の理由です。残業しても固定残業時間と言われてほぼ貰えないですし、基本給が低いです。また旅行積立金という謎の制度で毎月お金が引かれます。使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の所属していた部署に関しては、営業の成績が悪くても、最低限の保証としてボーナスがあった。そこは、新卒の身からすれば、良い点ではあったと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は売ったらインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りやすい物件とそうじゃない物件の差が激しいので、配属先による...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職までは会社の評価基準によって上がれますが、それ以上は上司に気に入られないと上がらないですね。そのために...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
営業はボーナスがなく、インセンティブがボーナス月に支払われます。
3ヶ月ごとの予算達成で昇進、昇格が決まるので、成績が良...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては、成果を上げれば上げるだけ給与にも反映される。
評価制度に関しては、数字が全てある。
主に成果に応じたポイント制で評価される。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが仲介手数料の2%の為、4000万円の両手物件(売主、買主から仲介手数料がでるもの)で5万円弱程度...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与無し。営業は完全インセンティブとなるため、よくあるやったぶんだ報酬として還元されるかたち。上位の成績を取り続けていれば年功序列は関係なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準は営業の中でも部署により異なる為一概に言えない。
経験の浅い社員に関しては、顧客さえ獲得できれば上司が接客にあたる為、自身のスキル以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映される
終業時間は長かった。終電帰りが多かった
同期との仲は良かった。よく飲みに行ったりして、会社の口を行ったりしてた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学歴や年齢を問わず、成績を評価してくれるので、成果を上げれば若くても管理職に抜擢される。逆に言えば年功序列の要素は薄いので、長年在籍しても社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が在席していたときの年収は400~500万ほどでした。
年収に幅があるのは住宅販売実績に応じた賞与の増減のためです。
販売成績のいい月はそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本ベースは27万円/月。プラスアルファで役職給や、四半期ごとの成績による歩合や各賞金。宅建取引士を持っている人は資格手当で3万円/月がもら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業職なので、売れば売るほどとにかく稼げる。ディベロップメント事業部で契約一本取っただけでも歩合が数十万円もらえる。それ+役職手当とか年間ラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歩合率が良いと思います。一戸売れば一月分くらいは稼げると思います。その他宅建手当等もあるので出来る人ならあっという間に稼げます。評価について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢関係なく、成績さえ残せばどんどん昇格できます。基本給も高いので、若いうちは少し頑張れば同世代の人に年収で負けることはそうそうないのではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様から感謝をの言葉を直接頂くことができ、それが仕事のやりがいに繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本定時では上がれないことが多々ありました。19:45までは働かないといけず、後ろ倒しになることが多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話しやすい方が多かったです。
仕事外の食事等で話すことができるので、仕事の時も話しやすい環境がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していたこと。
事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲み会や社内行事を強制されないためそこまで気にしなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、断りづらい。
人によってはゴネてく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、管理職も含めた仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした部署もある。
古い時代の不動産営業マンが上につい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては有給も取りやすく残業も少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時から55分後までは強制で残らないといけない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には賃貸への飛び込み営業はやっていないと聞いていたがやることになった。
今はやっていない。
が、いつ始まる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていますが全ての資格を取得すれば、月の給料が16万円程ア...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇は改善が必要だと感じましたが、改革が進んでいるようですので今後に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスビル清掃の仕事で配属される場所にもよると思いますが、自分の場合は1日7時間労働で完全週休二日制、祝日年末...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、インセンティブがあったので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブについては前年実績を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス対象になる基準が高く、店舗の売上次第となるため配属により当たり外れが生じてしまう。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当業務だけを行う方が評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に一度でも色眼鏡で見られたら、基本人物像が最後まで消...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方です。アルバイトでしたが、手取りも20万超えますし、アルバイトの中でも生活に困らないくらいには稼げます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年2回、ありがとう賞という名目で3000円が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と給与が比例していないように思う...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社リビングライフ |
|---|---|
| フリガナ | リビングライフ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 229億5000万円 |
| 代表者 | 炭谷 久雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-5706-2488 |
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