株式会社リビングライフの内定者による企業研究レポート（全2件）

この企業に応募した背景は、不動産業界の中でも「人」に重きを置いている企業だと感じたからです。業界研究を進める中で、住まいは人生に深く関わる分野であり、単に物件を提供するのではなく、その人の背景や将来まで考えた提案ができる仕事に魅力を感じました。その中でリビングライ...続きを読む(全304文字)

企業研究を進める中で、私が特に注目したのは、リビングライフが掲げる理念やビジョンが、単なる言葉ではなく、実際の事業や社員の行動にまで落とし込まれている点でした。公式サイトや説明会を通して感じたのは、「住まいを通じて人の人生に寄り添う」という考え方が、会社全体の軸と...続きを読む(全1073文字)

企業研究を進める中で、リビングライフの事業や仕事の内容について強く感じたのは、不動産を「商品」として扱うのではなく、「人の人生に深く関わる価値提供」として捉えている点でした。住宅の販売や仲介、開発といった業務自体は不動産業界全体で共通していますが、リビングライフで...続きを読む(全1029文字)

企業研究を行う中で、リビングライフの業績については、急激な拡大よりも安定した成長を続けている点が特徴的だと感じました。不動産業界では、規模や売上の大きさが注目されがちですが、リビングライフは数字の成長だけを追うのではなく、事業の質や信頼の積み重ねを重視している印象...続きを読む(全900文字)

企業研究を通じて、リビングライフの社風や人について最も強く感じたのは、「人を大切にする」という考え方が制度や言葉だけでなく、日々の意思決定や職場の雰囲気にまで浸透している点でした。説明会や選考を通じて接した社員の方々は、年次や立場に関係なく丁寧に話を聞いてくださり...続きを読む(全567文字)

企業研究を通して、リビングライフの働き方や待遇について感じたのは、短期的な成果だけでなく、長期的に働き続けられる環境づくりを重視している点でした。給与や各種手当、福利厚生といった待遇面については、不動産業界の中でも安定性を意識した設計になっており、成果に応じた評価...続きを読む(全421文字)

企業研究を進める中で、募集要項や選考フロー、過去の採用情報などから、リビングライフがどのような考えで新卒採用を行っているのかを意識してインプットしました。募集要項を見る中では、特定の学部や学科に限定されていない点から、専門知識よりも人柄や考え方、仕事への向き合い方...続きを読む(全425文字)

家を売ることに魅力を感じていた。
ホスピタリ...続きを読む(全53文字)

総合不動産事業のため、多くの事業を行っている。配属場所はどこになるかわからない。
•住宅流通事業：新築・中古の戸建てやマンションの売買仲介
•ディベロップメント事業：自社企画・設計による分譲住宅の開発・販売
•賃貸事業：賃貸物件の仲介および管理業務
•パー...続きを読む(全224文字)

地域密着型の営業展開
大田区、川崎市、横浜市などのエリアで新築一戸建ての仲介実績No.1を誇り、地域特性を理解した提案力が強み。
また、ホスピタリティの高さを売りにしていて、物件に出向いてそこから駅までのルートを撮影し、お客様に見せることで通勤、通学のしやすさ...続きを読む(全192文字)

社長がとてもホスピタリティの豊富な方で...続きを読む(全44文字)

内定後の食事会で伺った話を記入したいと思う。働き方や待遇に関しては、やはり不動産業界という業種の特性上、一般的に見ても決して楽な環境ではないということがうかがえる。特に入社して間もない時期は、覚えることも多く、成果をすぐに上げることが難しいために、精神的にも体力的...続きを読む(全470文字)

一次面接や最終面接の際には、面接終了後に丁寧なフィードバックをいただくことができ、自分の受け答えの良かった点や改善点を具体的に知ることができた。そのフィードバックは、自分自身の課題を客観的に把握する貴重な機会となり、次の面接に向けての準備や受け答えの改善に大いに役...続きを読む(全306文字)