回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リビングライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲み会や社内行事を強制されないためそこまで気にしなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、断りづらい。
人によってはゴネてく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるためある程度福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度はない。
賃貸を借りるなら家を買え...続きを読む(全90文字)
福利厚生がホームページにちゃんと書いてないのは、印象は良くない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年末に全社員で福島県にあるハワイアンズに旅行に行きますが、こちらの費用は会社負担で、こちらに関しては有給が消化されないので、会社のお金で遊び...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅建取ると月3万でる。
宅建は、口酸っぱく取れ取れと言われる。入社前に取っておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取れます!!
あと年末の忘年会は無料で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積立金とかいうお金が毎年一万円ずつ給与...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
宅建に関しては、新卒は教材に加え、オンライン講座を見ることができるので、合格する可能性が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に珍しい福利厚生とかはありませんが、一般的に福利厚生は揃ってました。、続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特にメリットになるような福利厚生や社内制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行として毎月1万円づつ引かれて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日はカレンダー通りの会社に比べると少ないが、夏季休暇と年末休暇は纏まった連休が確保できる。入社時に比べると、残業を減らす取り組みが見え...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
最近では一般職の女性社員で産休・育休を取っている人がちらほらいるので、制度が整い始めてきたように思える。
制度といえるか微妙だが、宅建資格の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休・産休などで融通が利いたのはよかった。
女性社員も多く在籍していたが必要なときはみな休暇制度を活用していたように思う。
福利厚生としては...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
宅建手当が毎月3万円出る。年間休日数は昔は90日だったが、会社としても社員を大事にしようと思ったのか、年間休日数は102日に変更になった。販...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月旅行費用が差し引かれ、毎年部署ごとに数日間かけて旅行に行く。旅行先は国内や海外など様々で社員の仲はとても良い。また、年末は社員全員でハワ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、可も不可もなく普通でした。夏や冬の休暇はしっかりとれて、有休も積極的にとらせてくれるような風土がありました。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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年間90休は完全にオーバーワークだが10:00~19:00休憩90分ののおかげで労基はクリア。うるさい営業部長も独立し社内穏やかになってきた。マンション...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は施設、補助、手当、支援、何もありません。
社員旅行も毎月1万円もの積立金自己負担、しかも有給使用というブラック振り。一泊の忘年会でも有給2日...続きを読む(全165文字)
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労働時間は一日12~14時間です。自分がいたころは書類上は休憩時間が2時間ほどありましたが、実際には1時間も取れてませんでした。でも契約上2時間の休憩に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
お客様から感謝をの言葉を直接頂くことができ、それが仕事のやりがいに繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話しやすい方が多かったです。
仕事外の食事等で話すことができるので、仕事の時も話しやすい環境がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本定時では上がれないことが多々ありました。19:45までは働かないといけず、後ろ倒しになることが多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していたこと。
事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には賃貸への飛び込み営業はやっていないと聞いていたがやることになった。
今はやっていない。
が、いつ始まる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが、管理職も含めた仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした部署もある。
古い時代の不動産営業マンが上につい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当の金額がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの拘束時間が長い。
必須資格はないが、毎日とてつもなく追い詰めら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
歩合なので頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって歩合の金額に差があるため旨味がない部署もある。
同業他社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の待遇は総合職と比べるとそれほど良くない。総合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生はないようなものです。ここでメリットを感じたことは一度もあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。福利厚生を大事にしたいのなら合わないと思う。ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建などの資格手当がちゃんと出るので、自分のスキルを上げることがそのまま手取りアップに繋がります。地道に頑張るモチベーションになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時がはやいので、プライベートの時間も確保しやすい(9-17時)退職金についても、長期間在職していれば、相当金額支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇は女性男性どちらも実際にとれていた。必要書類は自宅へ郵送される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度などというものが設計...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外特にないのでいろいろな手当を充実させてほしいが、その分普段の...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社リビングライフ |
|---|---|
| フリガナ | リビングライフ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 229億5000万円 |
| 代表者 | 炭谷 久雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-5706-2488 |
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