この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
株式会社リビングライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職から内勤に移ることは可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での産休、育休で復帰した前例がないため、出産して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産されて戻ってくる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性ならではの悩みは思ったように理解してもらえないことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績で決められた数字をクリアすると昇進、クリア出来ないと降格です。評価基準な明確なので、女性だから得をする、不利たということはないです。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別に限らず営業成績で評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚・出産があると正社員として働き続けるのは難し...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性からしたら結構ハードワークを強いられると思います。
そして役員の好みで配属部署が決まります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここ最近は産休・育休を取得できる環境が整ってきていたりと、女性が働きやすい環境ではあると思います。
事務職では女性の管理職も結構いるので、それ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業活動は、バリバリの源泉営業。
ただノルマはないので、某源泉営業会社よりははるかに働きやすい。
また女性は退社時間融通など優遇されていたと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人が良かった。女性が少ないので優しくしてもらえることが多かった。それが問題になる場合もあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は私の担当していたマンション部門には数名しかおりませんでしたが男の私から見ても女性が飛び込み営業やキャッチセールスを一緒にするのは大変だろうなあと...続きを読む(全156文字)
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女性に関しては事務がメインなので、そういった意味では労働時間も短く、働きやすいのではないでしょうか。営業も他社に比べてガツガツしていないというか、電話営業...続きを読む(全160文字)
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体育会系企業。。
女性は難しいかも。。
実力主義はいいのかな。。
よく東証2部上場まで復帰できたと思います。。
よく不動産会社ではあることだが、基...続きを読む(全158文字)
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女性社員は丸3年を目途に内勤に異動になっていました。
ただ、営業としてやっているうちは終電で帰るのが1番早い退勤でした。
タイムカードは3時を回ると翌...続きを読む(全234文字)
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出産、結婚を機に、営業職から内勤へ異動している例が多い。出産・育児休暇を
取得している社員は多い。営業職での女性のキャリアは今まででもほとんどいない。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な業務を覚えることができたので、成長できる環境だと感じた。良くも悪くも、色々なお客様と関わることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休がとてもとりやすいので、全体的に一年の公休日は少ないですが、本当に休みたい旅行やイベント行事などの際には比較的予定を合わせやすいところがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売上結果に応じた階級になるので、若手でも売上を上げれば年収やボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって基準が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスはインセンティブになるので、やればやるだけ金額が上がっていきます。
また、目標売上以上の結果を出すと、ボーナスはさらに上乗せされるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産なので平日休みになります。
そのため、出かける時はどこも混雑していない点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
何か特別...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
新卒入社やキャリア入社含め、女性の比率が高まってきており、女性でも活躍できる場が整っており、子育てと両立している人が多いと伺った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リビングライフ |
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フリガナ | リビングライフ |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 229億5000万円 |
代表者 | 炭谷 久雄 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
電話番号 | 03-5706-2488 |
URL | https://www.living-life.co.jp/index.php |
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