この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)
株式会社リビングライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
宅建の講義が週一で業務時間中に受けられる(講師付き)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意味のないものが多いように感じた。
ロー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接官の対応が良いから入社を決めた。
同期が90人いて楽しかった。プライベートで交流もあったりした。一年後ほとんど退職したが退職した後もあっ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住まいから始まる幸せの生涯設計という理念と、ホスピタリティを大切にした会社ということで説明会などを行っているが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
不動産は一般的に迷惑な連絡、一方的な商品性のアピール等の悪いイメージが先行するが、全社をあげて顧客の相談者となるべく業務に当たっている。
単...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。社風も良いので個人的には働きやすいと思います。私がいる部署はスタッフの仲が良く、コミュニケーションが綿密にと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気が重要視されるので、営業の大切な部分が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの不動産なので、ワークバラ...続きを読む(全195文字)
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事故があり、ある幹部より全体伝達があり、飲酒をするなら一度帰宅してからとの話であったが、半年もしないうちうやむやになった。自分の発言が、どれだけの影響が...続きを読む(全286文字)
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休日出勤は当たり前ですが手当は1円も支給されません。代休をとったとしても法定の25%または35%の割増差額分は1円も支給されません。
毎朝の朝礼では1...続きを読む(全242文字)
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営業に配属されるが、基本は毎日飛び込みやキャッチを行う日々。
だから毎日が単調。
毎日飛び込み、キャッチだとは知らされなかった。
そういうことを伝...続きを読む(全154文字)
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人事の人は優しい。しかし、休みがない。週一あれば良い方。絶対オススメできない会社。新卒で入ったらブラック過ぎてビックリしました。
入社した人が100名...続きを読む(全161文字)
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入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。
と言うのも、面接で行った時から「古いな~」という、あまり良い印象が
なかったからです。
見た目...続きを読む(全372文字)
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実力主義で働きづめである。
朝から夜までひたすら雨の日も風の日もポスティングをする日々。
知識は何も習得できず、体力はつきました。1日1000件の投...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リビングライフ |
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フリガナ | リビングライフ |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 229億5000万円 |
代表者 | 炭谷 久雄 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力5丁目4番15号 |
電話番号 | 03-5706-2488 |
URL | https://www.living-life.co.jp/index.php |
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