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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・エム・エーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・エム・エーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エム・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エム・エーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.7

エム・エム・エーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・エム・エーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交替勤務ということもあり、時間で終われて給料が良いからという理由で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社当初は5年間は契約社...続きを読む(全214文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい新人などからすると、ベテランの人たちとの間がかなりあり、仕事がはっきり言ってしづらい点がある。少しパワハラ気...続きを読む(全188文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかと言うと研究職を希望していたが、良くも悪くも現場の方が人数も多く、影響力が大きい。現場の人とどれくらい仲良くなり、どれくらい技術や知識...続きを読む(全183文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家から近かったのが一番の理由。面接は6人対1人という形。少々圧迫的な感じは受けたが、聞かれることは基本的な事だけ。
入社後に思ったことは体力と我慢強さが...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・エム・エーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぶら下がり部門でも総務の評価が高ければ、結構な給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、自部署の評価よりも総務の評価が優...続きを読む(全104文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性管理職を作ろうとしているが、適正な評価がされていないのではないか...続きを読む(全98文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差があるが、昔に比べて休めるようになったと思う。
昔は、年間106日しか休暇がなかったため続きを読む(全57文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は良いが、田舎特有の息苦しさがあるとおもわれる。都会出身の人には、合わない人がいそうと思われる続きを読む(全59文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助: 工場勤務であれば会社から2~3kmの位置に独身寮・社宅があり、格安で入居が可能。ただし築古なので色々と古く不便なところがありどこま...続きを読む(全255文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対する取り組み方について意欲があれば明らかに間違った方向でない限り自分のやりたいように進められる傾向が強い。社員表彰制度もあり大きな成果...続きを読む(全189文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為の支援制度は充実している。
受験費用は会社持ちで受けられ、また資格取得時には資格の難易度に応じて特別手当が支給される。
昇格時など...続きを読む(全241文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の低迷が続いており、昨年親会社の三菱マテリアル社から増資を受けた。
その影響もあって親会社の強力な指導により様々な施策を実施しているので、...続きを読む(全231文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務です。職場環境も悪くストレスも過多で日々衰弱し休みは寝て終わってしまいます。アル...続きを読む(全214文字)

株式会社エム・エム・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者意外は殆んど伸びません。上司や上層部に好かれない場合昇格テストで良い点をとっても昇格...続きを読む(全195文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め 
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本発条は、独立系だからこそお客様に偏りがないという特徴があり、入社理由の大半も独立系だからが理由とのことだった。続きを読む(全57文字)

エム・エム・エーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・エム・エー
フリガナ エムエムエー
設立日 1962年1月
資本金 1000万円
従業員数 1,157人
決算月 3月
代表者 中谷雅己
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 055-992-1211
URL https://www.ma-aluminum.com/
NOKIZAL ID: 1205695

エム・エム・エーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。