フジクラ・ダイヤケーブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないが、希望すれば社外の研修等には参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いが、それに対する研修等は特に行ってな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり。持株制度や財形貯蓄制度等、ある程度制度は整っている。
在宅勤務制度も制定されたが、
古い業界なので、在宅勤務に対する社員の考え方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。親会社がフジクラなので、親会社に左右されることが多いですが、親会社が大企業なので潰れる心配はないと思います。社風も堅実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務など、結婚・出産しても働ける環境があります。忙しくないときであれば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業無しだから仕事したくない人やお金が別にいらない人はちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだから給料が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やっと労働組合が出来たので、これからは仕事しやすいのではないかと思う。
また、事故防止に力を入れているので、怪我や事故など起こしたら回覧が回る...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスが使えるので朝や帰りは融通が利くので自分の時間が持てるかも。
実際に時短の人もいるし、家の都合でくるのが遅い人や早く帰る人もいるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めようと決めても特に引き止められないので、辞める時期さえ伝えていれば引き継ぎなど出来ればやめられるので楽かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長や役員の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してかなり厳しくなっているので、残業が多い方は毎月同様の顔ぶれです。...続きを読む(全594文字)

【良い点】
社長や役員の人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えませんが社内の人柄や雰囲気教育などおすすめできません。引き継ぎが...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)