フジクラ・ダイヤケーブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないが、希望すれば社外の研修等には参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いが、それに対する研修等は特に行って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり。持株制度や財形貯蓄制度等、ある程度制度は整っている。
在宅勤務制度も制定されたが、
古い業界なので、在宅勤務に対する社員の考え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。親会社がフジクラなので、親会社に左右されることが多いですが、親会社が大企業なので潰れる心配はないと思います。社風も堅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務など、結婚・出産しても働ける環境があります。忙しくないときであれば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業無しだから仕事したくない人やお金が別にいらない人はちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだから給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やっと労働組合が出来たので、これからは仕事しやすいのではないかと思う。
また、事故防止に力を入れているので、怪我や事故など起こしたら回覧が回...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスが使えるので朝や帰りは融通が利くので自分の時間が持てるかも。
実際に時短の人もいるし、家の都合でくるのが遅い人や早く帰る人もいるの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社長や役員の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してかなり厳しくなっているので、残業が多い方は毎月同様の顔ぶれです...続きを読む(全594文字)

得意先企業担当者と何度も顔を合わせて打ち合わせを行い、真摯な対応を心がけていると
信頼関係が生まれ、新規案件情報等を入手できた時に面白みを感じた。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。

女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)

【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日４時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)