フジクラ・ダイヤケーブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないが、希望すれば社外の研修等には参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いが、それに対する研修等は特に行って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり。持株制度や財形貯蓄制度等、ある程度制度は整っている。
在宅勤務制度も制定されたが、
古い業界なので、在宅勤務に対する社員の考え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。親会社がフジクラなので、親会社に左右されることが多いですが、親会社が大企業なので潰れる心配はないと思います。社風も堅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務など、結婚・出産しても働ける環境があります。忙しくないときであれば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業無しだから仕事したくない人やお金が別にいらない人はちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだから給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やっと労働組合が出来たので、これからは仕事しやすいのではないかと思う。
また、事故防止に力を入れているので、怪我や事故など起こしたら回覧が回...続きを読む(全206文字)

【良い点】
辞めようと決めても特に引き止められないので、辞める時期さえ伝えていれば引き継ぎなど出来ればやめられるので楽かも
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長や役員の人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えませんが社内の人柄や雰囲気教育などおすすめできません。引き継ぎ...続きを読む(全222文字)

得意先企業担当者と何度も顔を合わせて打ち合わせを行い、真摯な対応を心がけていると
信頼関係が生まれ、新規案件情報等を入手できた時に面白みを感じた。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
平日休みなので、病院などに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事帰りどこか行くのは難しい。年間休日は11...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の業務に支障がなければ、有給は問題無く取れるし、理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは完全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすい。消化率は人によるが、最低５日は取るように言われる。
最低限しかとらないのは昔からいた社員で、若手ほど消化している印象がある...続きを読む(全486文字)

【良い点】
希望休は、早めに言えばほとんどの日がとれました。店長によりますが、優しい人も多かったので、相談すれば都合を加味してくれてた。
【気になること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの場合はシフト通りの勤務ですが、本社社員は本社勤務後に店舗接客をしており負担が大きいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないも同然。ほぼワークで終わる。毎日8時に出勤して22時頃に退勤しシャワーを浴びて寝る...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3時間残業は当たり前で、トラブルがあると23時を超えることもあった。
部署によっては週末の出社もあった。予定を立...続きを読む(全82文字)