フジクラ・ダイヤケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないが、希望すれば社外の研修等には参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いが、それに対する研修等は特に行ってな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり。持株制度や財形貯蓄制度等、ある程度制度は整っている。
在宅勤務制度も制定されたが、
古い業界なので、在宅勤務に対する社員の考え方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。親会社がフジクラなので、親会社に左右されることが多いですが、親会社が大企業なので潰れる心配はないと思います。社風も堅実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務など、結婚・出産しても働ける環境があります。忙しくないときであれば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やっと労働組合が出来たので、これからは仕事しやすいのではないかと思う。
また、事故防止に力を入れているので、怪我や事故など起こしたら回覧が回る...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスが使えるので朝や帰りは融通が利くので自分の時間が持てるかも。
実際に時短の人もいるし、家の都合でくるのが遅い人や早く帰る人もいるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めようと決めても特に引き止められないので、辞める時期さえ伝えていれば引き継ぎなど出来ればやめられるので楽かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長や役員の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してかなり厳しくなっているので、残業が多い方は毎月同様の顔ぶれです。...続きを読む(全594文字)

【良い点】
社長や役員の人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えませんが社内の人柄や雰囲気教育などおすすめできません。引き継ぎが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)