双葉電子工業のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
精機、ラジコンでの知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての製品で市場が縮小しており、新製品への積極的な投資が必要な状況続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、長時間の残業はめったに発生しない
年次有給休暇は個人の裁量で取得することができる
会社から指定された日付(飛び石連休など)で計...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列がいまだにあり、勤続年数を重ねれば、順当に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容により、評価内容が変わることは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
副業はコロナをきっかけにして可能となった
在宅勤務制度もコロナが明けても引き続き実施されている
独身寮の家賃が安い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が危機的状況であることを訴えているが、会社の雰囲気に一切変化がないこと
有効な対応策を打ち出せず、十数年にわ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術についての教育が行き届いておらず、各自が主体的に学ぶ必要がある
社員間での力量差を少なくする制度改革が必要続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員の割合が増えてきていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす目標だけ立てられており、施策についてはほとんど決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒は入社後1ヶ月研修が行なわれる。以前は技術者のみさらに1ヶ月の技術研修があったが無くなった。その後は1年間OJTで指導がある(実際に行われ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を感じられなかったため。メーカーだが、次の新しい技術は無い。新製品の多くは買って...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特に努力しなくても、給与は上がっていく。優秀でなくても部下を持たない管理職になり、給与は上がる。
　給与は、上場企業の平均的な水準。基本的には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属される部署によって仕事のやりがいは かなり変わってくると思います。配属先の運もあるように思います。 1000人程度社員がいるので部署も沢山...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産、子育てについてはもう既に経験している女性が沢山在籍しているので 子供が小さい期間の体調不良や学校行事等 理解はしてくれやすいと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生はとてもしっかりしています。育児休暇、時短制度など社内規定でしっかりとあり、きちんとした手順を取れば取得できます。...続きを読む(全181文字)

・休暇制度や労働時間については、平均的な一部上場の製造業企業と同程度。
年間休日は土日祝祭日をベースにした独自カレンダーで122～123日程度。
・住...続きを読む(全163文字)