この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は希望通り取得できます。年間5日の取得も一斉に行使します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は慢性的に休日出勤をして...続きを読む(全81文字)
双葉電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電子工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双葉電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は希望通り取得できます。年間5日の取得も一斉に行使します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は慢性的に休日出勤をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日に関しては、土日休みなので満足している。仕事とプライベートの切り替えはしっかりしており、休日は思いっきり体を休ませている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは多く比較的取りやすい
業務に支障がないレベルであれば翌日申請しても通ることがある
大型連休などはしっかりとある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
営業の借り上げ社宅制度は、他社と比較しても手厚い内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に有給も自由に取得が可能となっている。また、上司や仕事の内容、部署の風土にもよるが、在宅勤務も自由に取得することが可能で、仕事の自由度は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
割と有休は取りやすく、そもそも有休は年五回自動的に取得することが出来る。土日はしっかり休める(部署には依るが、基本的に土日に出ても代休を取らせ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署や人によるが取りやすいと感じる。土日はほぼ確実に休みであり、また年休も取得しやすく、基本的にはプライベートの時間も確保しやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、長時間の残業はめったに発生しない
年次有給休暇は個人の裁量で取得することができる
会社から指定された日付(飛び石連休など)で計...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
顧客のついた開発案件でなければ、定時で帰れる。有休休暇で連休を作っても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ぴったり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的、有給休暇は取りやすい。また、定時での帰宅で、嫌な顔をされる事は無いため、その点においては働きやすい。製造業である為、工...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい会社だと思う。
休みもほぼ希望どおりとれています。工場の稼働に合わせて土日合わせて3連休なんて日もあります。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
また、コアタイムなしのフレックスなので、部門によっては比較的融通が効くところもある。
休日出勤もほとんどないのでワー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすかったです。また、長期休暇も纏まっていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、毎日9時くら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい環境にある。残業も多くないので、ワークライフバランスとうい意味だと非常に良い企業であると思う。年間の休日も多いので、この...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった。
社内には残業ばかりしている人もいたが、早く帰れる人は比較的帰れていたので、私個人としては満足であった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため、自分の裁量で出勤時間の変更が可能である。また、有給休暇についは取りやすいのでプライベートと仕事のバランスは取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整次第で定時でも帰れる風潮はある。しかし、実際は月に30〜40時間の残業が必要なイメージです。古い体質が残り少し残業がかなといっ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる。周りの気を使わず休める。周りも半休を使ったり、1日年休を使ったりしている。休みの申請を出して、拒否されたことは一度もない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日が130日近くあり、仮に有給休暇を10日/年とろうものなら140日以上休日があることになる。そのためプライベートと仕事のワークバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休2日は保証されている。有給休暇についても1年目は10日、2年目以降は20日付与され問題なく使用可能。海外出張や量産試作などの予定が入り...続きを読む(全198文字)
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営業事務職
封建的な会社、古い体質。年功序列。
特殊な知識を要する割に社員教育も無いまま、一人の仕事の量が膨大で自分で学べのスタンス。
それなりに業...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業は当たり前の雰囲気です。上司が毎日23時以降まで残っていて、休日出勤しているということもあり、定時に帰る人はほとんどいません。土日は休みですが...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスなんて・・・私は誰もいない事務所で夜の12時まで一人で残業していました。私の担当していた業務が忙しくなったので当たり前ですが、上司は部...続きを読む(全225文字)
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仕事が忙しすぎて自分の時間を満足に得ることは不可能です。毎日10~11時位まで残業、日付を超えることもしばしばあります。形式上定時退社日を設けてはいますが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績は悪くとも、基本給の1.5倍は、現状、保証されている。ただし、今後の業績次第でこの保証は変更になる可能性はあると考える。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究や開発、営業職はそれなりにやりがいをもって働いているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大部分を占める技能職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など一般的な福利厚生は十分整っています。
当たり前の制度と思っていましたが転職活動をする身になってみて如何に恵まれていたのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容をよく知らないで入社しました。社名から電子部品関係の会社と思っていましたが、金属加工の部門への配属でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関して、今の年齢で現在の年収には不満はないし、昇給制度もしっかりあるので安心している。賞与も今のところ毎年いただけている。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無くならない仕事ではあるし、人々の生活に関わっている仕事だからやりがいを感じ続ける事ができる。AI化が進む昨今、人間の人材をどう事業に落とし込...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢に対して無難な金額である。
業績の悪化のために賞与は期待できないが月給は他社と比較して同等である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 双葉電子工業株式会社 |
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フリガナ | フタバデンシコウギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 225億5800万円 |
従業員数 | 2,896人 |
売上高 | 563億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬資明 |
本社所在地 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝629番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 0475-24-1111 |
URL | https://www.futaba.co.jp/ |
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